トップ電工株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
■高卒以上
■要普通自動車免許
■内線の電気工事経験者
■お客様第一を徹底できる方
■責任感を持って仕事に臨める方
■電気工事の経験がある方
■第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士をお持ちの方

【原稿作成者より一言】
月給37.1万円～､賞与3.5ヶ月分､1人1台社用車とタブレットを支給､
昇給(前年度実績～5万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡
実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！
続きで社長さんに理由を語っていただいています｡
今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！

【社員インタビュー♪】
社長の志に惹かれて入社しました。
私は20年ほど勤めていた会社を辞めて､トップ電工へきました｡
前の職場では途中で部署変更してしまい｢もっと成長に繋がる仕事がしたい｣｢技術を活かしたい｣｢大きい現場が好き｣と思うようになりました｡
そんな時に出会った社長の思いに共感し､ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い､飛び込んできました！
その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。

トップ電工株式会社

新潟県新潟市東区下場64-7

交通・アクセス
竹尾ICから車で約4分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:30～17:30

土日祝完全お休みで長期連休あり！
プライベートも大事にしてください♪

月給371,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給37.1万円～＋インセンティブ(業績に応じて/粗利の5～11％)

※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮
※固定残業代の支給に関して
昇給に伴いベース給がアップした場合は、
固定残業代も増額されます。

◆昇給あり
◆賞与あり

【給与例】

給与例
＜年収例＞
575万円/36歳＝月給37.1万円×12ヵ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

休日休暇
週休2日制(土日祝＋その他)
◆年間休日127日
◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇あり

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

職場環境
｢今は若い世代に合わせるべきかなって｣by社長

今は穏やかな子が多いから､上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ｡
図面共有はタブレットで行うなど､便利なものはとにかく活用！という方向にシフトしています｡

2名