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(医)哺育会/ハートケア湘南・芦名の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/25 応募が集まり次第終了

ケアマネジャー/介護老人保健施設/正社員/M02_3849

正社員

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✅️研修制度✅️資格取得支援✅️昇給あり✅️賞与あり✅️退職金制度

アピールポイント:
せっかく取得した資格、眠っていませんか？これまで培ってきた経験を活かし、伸び伸びと働ける環境ですよ!
利用者様一人一人と向き合い、親身になって対応をお願いいたします。人と接するのが好きな方　歓迎します。
社会福祉に貢献出来、ご自身の成長にも繋がります。しっくりとスキルアップしませんか？

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 老健での介護支援業務です。ケアプランの立案から実行までのサポートをお願いします。介護が必要なご利用者さまの心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携しサービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当いたします。ケアプラン作成前には、ご本人様やご家族様の希望をヒアリングすることが重要。その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！

職種/仕事内容

仕事内容:
老健での介護支援業務です。ケアプランの立案から実行までのサポートをお願いします。
介護が必要なご利用者さまの心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携しサービスを受けられるよう調整。介護認定の申請代行も担当いたします。ケアプラン作成前には、ご本人様やご家族様の希望をヒアリングすることが重要。その後も定期的に利用者様や関係者との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。

ケアマネとは、ケアマネージャーまたはケアマネジャーの略称で、正式には「介護支援専門員」を指します。主に介護が必要な方やそのご家族の相談を受け、適切な介護サービスを計画・調整する役割を担う専門職です。介護保険制度に基づき、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成やサービス提供事業者との連携を行い、利用者が安心して生活を送れるよう支援します。
介護ソフトの操作は既存のスタッフがサポートしますので、苦手な方でも大丈夫！

対象となる方	求める人材: "年齢不問","学歴不問",,"要普免","ワープロパソコンできる方","長期できる方","介護支援専門員" 【スキル】 Microsoft Word　Microsoft PowerPoint　Microsoft Excel データ/文字入力【経験】老人保健施設　シフト調整　生活支援　排泄介助　介護　おむつ交換　移動介助タイピング　普通免許【資格】介護福祉士　介護支援専門員ケア記録はPC入力のため、PCにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。
勤務地	(医)哺育会/ハートケア湘南・芦名神奈川県横須賀市芦名1ｰ16-12
アクセス	アクセス: ＪＲ横須賀線逗子駅、横須賀駅、横須賀中央駅よりバス／京急逗子線新逗子駅よりバス
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 勤務時間　08:30～17:30 実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日勤務曜日：月・火・水・木・金・土・祝
給与	月給237,000円以上給与: 月給 23万7000円以上 (一律手当を含む) 【参考　4年目】資格を考慮・総支給　（下記手当含む　　￥259,000　　　　　　　・資格手当　　　￥12,000 　　　　　　・調整給　　　　￥19,000 　　　　　　・ベア手当　　　￥5,000 ＊年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。・資格手当（CMS事務試験資格　1,000～5,000円）交通費：交通費支給・通勤交通費　当施設から２キロ以上が対象（支給対象）￥100,000迄/月　　　　　　　＊電車・バス　　　：通勤期間支給（上限迄）　　　　　　　＊自動車・バイク　：当施設規程に基づき支給（駐車場料金なし）　　　　　　　＊自転車　　　　　：当施設規程に基づき支給　　　　　　　＊徒歩　　　　　　：対象外
休日休暇	休暇・休日: 【学校行事やご家族のイベントなど、事前に伝えていただければ調整可能です！】・年間休日　１２０日（月平均１０日程度：変則週休２日）？年次有給休暇・シフト制（土日連休もスタッフ同士が協力して取得できます）【有給休暇】　（入職3カ月目から3日間付与、入職6カ月目からさらに7日間付与　計10日間付与）　　＊有給休暇時間単位取得（1時間単位で有給休暇を取得できます）　　＊特別休暇、災害休暇、裁判員特別休暇など【その他】・産前・産後休業　・育児休業　・介護休暇　・子の介護休暇　・育児時短勤務（小学校1年生終了まで）　　＊詳細については、当施設規程あり
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・生活支援手当あり・家族手当あり（当施設規程に基づき支給）・有給休暇あり（入職後3か月で取得可）・有給休暇時間単位取得可能（1時間単位）・海外研修制度あり・退職金制度あり・資格取得支援制度あり・育児短時間勤務（小学校1年生終了まで取得可）・保養所（軽井沢・那須・熱海）・昇給（年1回、4月）・賞与（年2回、7月、12月）・社会保険制度（社保、健康保険、介護保険、労災）・ベネフィットステーション加入・診療費関係見舞金制度　＊グループ内病院に受診した倍井の窓口負担金を申請により付与します。（一親等以内の家族にも適応可。規程あり）
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 237,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間