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株式会社ホットスタッフ宮若の求人詳細

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掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

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土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎

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普通自動車第一種運転免許（AT限定）
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インサイドセールス/電話営業
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人材紹介/派遣
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掲載開始日：2025/01/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＜ホットスタッフの魅力＞ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■営業力を身に付けたい方におすすめ！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！＜仕事内容詳細＞「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリングどのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜安心のフォロー体制＞座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！＜キャリアアップについて＞当社には「年功序列」という言葉は存在しません。「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例入社1年：主任入社3年：係長入社5年：課長または支社長入社10年：部長またはエリアマネージャー

職種/仕事内容

仕事内容
＜ホットスタッフの魅力＞
■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！
■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！
■営業力を身に付けたい方におすすめ！
■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！
■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！

＜仕事内容詳細＞
「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。

●企業様へ採用情報のヒアリング
どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。

●スタッフへお仕事紹介
自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。

●スタッフ就職後のフォロー面談
働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。

●既存のお取引先様フォロー
時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。

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＜入社後の流れ＞
●ステップ1
初日は座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。

●ステップ2
企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。
先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。
※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎

●ステップ3
ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪
それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！

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＜安心のフォロー体制＞
座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えます。
その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。
先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。
困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！

＜キャリアアップについて＞
当社には「年功序列」という言葉は存在しません。

「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。
入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！
一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。

※キャリアステップ例
入社1年：主任
入社3年：係長
入社5年：課長または支社長
入社10年：部長またはエリアマネージャー

対象となる方	求めている人材＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／これまでの過去は関係ナシ。今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許（AT限定可）車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です！！ ★当社で働く100％が未経験者★ ＼＼オススメPOINT／／ 100％中途入社面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問結果を次月歩合として【毎月】給与へ有休積極取得年間休日125日転勤なし確実に習得できる教育制度完全土日祝+大型連休あり業界TOPクラスの知名度女性役職者が多数入社1年で支社長のチャンスあり＼こんな方にもオススメ／法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問）新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方＼こんなスキル・能力も活かせます／コミュニケーション能力パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキルコミュニケーション能力マルチタスク年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	株式会社ホットスタッフ宮若福岡県宮若市本城１０８４番地１
アクセス	交通・アクセスＪＲ九州バス「本城」バス停より徒歩3分。県道21号線「本城」交差点から東へ200ｍ、「ルミエール宮田店」さんから徒歩1分です。
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～18:00（休憩1時間30分）＜とある1日の流れ＞・08：30 出社、スケジュールやメールの確認・09：00 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ・10：00 営業活動開始・12：00 お昼休憩・13：00 午後の営業開始・15：30 小休憩(30分間) ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡・19：00 退勤、帰宅
給与	月給236,200円〜472,500円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 18万円〜 36万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6200円〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例＜年収例＞・420万円…入社1年目・一般（月収35万円）・600万円…入社3年目・主任（月収50万円）・720万円…入社5年目・支社長（月収50万円+賞与） ※社員の平均月収は50万円以上
休日休暇	休日休暇 ★土日祝休み（完全週休二日制）★ ※年間休日125日・GW、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇 ※消化率100%目指しています！・弔慰休暇・産前休暇、産後休暇（取得実績有）・育児休暇（取得実績有）・介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる＜＜研修期間3ヶ月＞＞・入社後3ヶ月間は、安心の月給30万円以上保証！・月給30万1875円（一律研修手当50,000円、40時間のみなし残業代71,875円分含む※超過分は別途支給） ※ご本人の年齢・経験・能力を考慮して決定。 ※待遇条件の詳細につきましては、面接時にお尋ねください。【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 30万1875円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】昇給年2回（4月・10月）社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）インセンティブ制度（毎月支給）交通費（上限5万まで）時間外手当（固定残業の超過分）月次表彰制度資格取得支援制度出産・育児支援制度退職金制度社用携帯電話・社用車貸与クールビス対応定期健康診断営業・法令研修提携施設の割引利用社員旅行（国内）※任意参加
職場環境・雰囲気	職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: 株式会社ホットスタッフ宮若
代表者: 竹田　孝雄
所在住所: 福岡県宮若市本城１０８４番地１
代表電話番号: 0949526780
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/1013

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【WEB応募】応募フォームに必要事項を入力の上、送信してください。こちらより追ってご連絡いたします。【TEL応募】お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。繋がりにくい場合は再度おかけ直しください。