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株式会社ジンジブの求人詳細

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掲載開始日:2025/02/19応募が集まり次第終了

高校新卒支援の法人営業職

正社員

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高校生・第二新卒の支援/年間休日120日以上/フルフレックスタイム制/想定年収398万円-514万円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2025/02/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

■仕事内容
高校生や第二新卒などの採用に興味がある方大歓迎!

【仕事内容】
企業様へ高校新卒などの採用に関する提案・企画・コンサルを行い、問題解決へ導いていただきます。

【具体的には…】
1. 商談の設定
金融機関からの紹介(7割)やお問い合わせ対応、架電によるアプローチで接点を持ちます。高校新卒メディアに特化したサービスは少ないため興味を持っていただきやすく、話を聞いてくださる企業様が多いです。

2. 商談(ヒアリング・提案)
企業様へ採用や事業課題などをヒアリングし、解決のための商品提案を行います。お客様は、製造業から建設、医療福祉、物流、飲食まで様々。熊本県内の企業様を担当いただきます。提案資料は企画書をもとに作成。また、見積や申込書作成も行います。
※当社が取り扱う商品のうち、「ジョブドラフトNavi」「ジョブドラフトFes(合同企業説明会)」をメインで担当いただきます。

3. 契約後のフォロー
契約後は、社内カスタマーサポート担当と協力し、状況に応じて商談へ同行、振り返りに参加します。

◎原稿作成や写真撮影などはパートナー企業が担当します。営業担当は、そのスケジュール管理や完成した原稿内容を確認し、お客様の意向と相違がないかを確認します。

【その他の業務】
年に1~2回高校生向けの合同企業説明会などイベントを開催しています。
当日は、運営スタッフとしてお手伝いをしていただきます。
実際に高校生と企業様が交流している姿を見ると、喜びと感動でいっぱいです!

【配属先について】
部署:HRコンサルティング事業部

【入社後の流れ】
当社のサービスや知識を学び、トーク練習からスタート。その後先輩の商談に同行し、仕事の流れを覚えていきます。並行して、テレアポも行っていきます(トークスクリプトあり)。アポイントが取れたら先輩と一緒に企業様を訪問。提案や進行は先輩がサポートしますので、営業の感覚を掴みながらスキルを身に付けていきます。

【キャリアプランについて】
成果は正当に評価。キャリアアップ制度も整っており、入社2~3年で主任、4~5年で課長、6年目で次長や幹部に昇格した事例もございます。

【転勤について】
基本的に転勤の可能性はございません。
新拠点の立ち上げにいきたいという希望があれば、その拠点へ転勤いただくこともあります。

<応募条件>
・35歳くらいまでの方(若年層の長期キャリア形成を図るため ※例外事由 3号イ)
・普通自動車運転免許

<歓迎条件>
・営業もしくは接客・販売経験がある方(業界不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)がある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・高校生や第二新卒などの採用に興味がある方

<求める人材像>
・自分で考え、率先して行動できる方
・周りの状況を判断して行動できる方
・実力を試せる環境でキャリアアップしたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
20代、30代で役職が付いている社員も多く、早期キャリアアップが可能です!

【こんな方が活躍中】
・長く腰を据えて働きたい方
・U・Iターン歓迎!
・20代、30代、40代の男性活躍中!
・営業、販売、店舗運営、SV、マーケティング、コンサル、経営企画、不動産営業、代理店営業、エージェント営業、企画営業、営業事務、個人営業、法人営業、ルート営業、カーディーラー、自動車、既存営業、新規開拓営業、ルートセールス、内勤営業、契約、コンサルティング、キャリアアドバイザー、転職支援、転職エージェント、商談、ディーラー、カーディーラーなどの求人をお探しの方にもおすすめ!
・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎
なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーンによる紹介案件です。

■仕事の特徴
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
経験者・有資格者歓迎
資格不問

勤務地

株式会社ジンジブ

熊本県熊本市中央区中央街熊本県熊本市中央区中央街3番8号熊本大同生命ビル9階

■勤務先
株式会社ジンジブ
〒860-0802
熊本県
熊本市中央区中央街3番8号
熊本大同生命ビル9階

勤務時間

固定時間制

■勤務時間
9:00~18:00
実働:8時間
★フルフレックスタイム制導入★

【休憩時間】
60分

【残業】


【休日休暇】
・年間休日120日
・土日祝休み
・GW休暇(5~7日)
・夏季休暇(6~9日)
・年末年始(5~7日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 など

■勤務曜日






■労働時間
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日〜20日
平均残業時間:1ヶ月あたり20時間0分
平均所定労働時間:1ヶ月あたり169時間

給与

月給280,000円〜360,000円

■給与
月給 280,000円~360,000円
【試用期間】
有(3ヶ月)
労働条件変更:無

【月給】
月給280,000円~360,000円(※固定残業手当含む)
※固定残業手当:72,000円~93,000円(45時間 /月)
 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年4回(過去実績4ヶ月分 ※直近3ヶ月の売上実績に応じて変動)

【手当】
・時間外手当
・資格手当(キャリアコンサルタント国家資格)

【通勤手当】
有(全額支給)

【福利厚生】
・定年60歳
・健康診断
・子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅)
・研修費用無制限制度
・表彰制度

【退職金】

固定残業代の有無:なし

休日休暇

■休日休暇
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
GW休暇
完全週休2日制

試用期間

試用期間あり

試用期間・研修期間の有無:あり
試用・研修時の給与条件:本採用時と同じ
試用・研修時の期間:3ヶ月

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■待遇・福利厚生
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴
研修あり
長く働ける
知識・経験不要

■人数・男女構成
20代多数
30代多数

■受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

その他

■職種
営業

■勤務形態
固定労働時間制

■先輩からのメッセージ
<紹介先企業について>
会社名:株式会社ジンジブ
本社所在地:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階
支店:国内19拠点、海外3拠点(現在も拠点拡大中!)
設立:2015年3月
資本金:3億0,310万円
事業内容:高卒就職採用支援サービス、人財育成サービス、人事支援サービス、人材紹介事業、労働派遣事業

■雇用期間の定め
定めなし

■URL
https://www.liftin.jp/

■職業紹介事業者
株式会社リフティングブレーン

■更新日
2025年02月19日

企業情報

会社名
株式会社リフティングブレーン
代表者
渕上 茂男
所在住所
861-8002 熊本県熊本市北区弓削5丁目1番17号
代表電話番号
0963373214
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス ■応募後の流れ
【この求人は株式会社リフティングブレーンが紹介する求人です】

エントリー(応募する)ボタンから必要事項をご入力ください。

株式会社リフティングブレーンより、5営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

キャリアアドバイザーとの面談(電話またはオンライン)を実施し、求人のご紹介を行ないます。
(転職支援サービスのご利用開始)

※エントリー時にご登録いただいたご経験等の情報を元に、担当コンサルタントによりマッチングを行います。
マッチングの結果、求人のご紹介が可能な場合は、キャリアアドバイザーとの面談や企業への推薦等の転職支援サービスをご提供させていただきます。
※マッチングの結果、求人ご紹介が難しい場合もございますのであらかじめご了承ください。
※弊社転職支援サービスは完全無料です。

~巨木の精神(こころ)で人と企業をつなぐ会社でありたい。語りあおうあなたの未来~
【株式会社リフティングブレーンについて】
株式会社リフティングブレーンは、創立30年以上の地場企業です。
人と企業の架け橋として、双方のより良い未来に向けてサポートをしております。
製造・事務・販売などのご希望職種はもちろん、
短時間やフルタイム、オープニング案件、平日のみや土日メインなどお気軽にご相談ください。
< 働き方のご相談や転職相談のみももちろんOK >
単なる転職サポートではなく、あなたにとって良いご縁をお繋ぎするパートナーを目指します。

設立:平成3年(1991年)3月
事業内容:人材派遣サービス (人材派遣、紹介予定派遣)、人材紹介サービス(社員紹介、転職支援)、BPOサービス (業務プロセスアウトソーシング)
本社:熊本県熊本市
営業拠点:熊本、福岡、鳥取

■応募受付電話番号
096-337-3214
※電話番号に関する補足:
いつでもお気軽にお問い合わせください。

■個人情報の取扱いについて
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
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