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株式会社MAYA STAFFINGの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/23 応募が集まり次第終了

火災・水災などの現場の復旧方法のコンサル/U39-00089-01

正社員

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【月給39万3785円～の厚待遇】建築現場またはサービスエンジニアの経験者募集！土日祝休み・年122日休み・転勤なし/昇給・賞与あり

アピールポイント:
【休日や手当面をしっかり整備】
プロジェクトによっては
休日出勤の可能性もありますが、
振替休日を取得していただけます。
また、出張が発生した際には
出張手当をしっかりと支給し、
あなたの頑張りに応えます。

【万全の教育体制あり】
＜座学研修＞
1週間ほどの期間で、
会社について知識を深めたり、
実際の作業を学んだりします。

＜OJT研修＞
その後は先輩と共に現場へ向かい、
実際に使用する器具等の取り扱いなどを学びます。
丁寧にフォローしますのでご安心くださいね。

【多彩なキャリアパス】
プロジェクトマネジャーとして、
現場災害の調査や復旧作業の提案など、
作業前のマネジメントや
セールスに携わることも可能です。

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掲載開始日：2025/01/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜年収400万～550万円可能＞＜年間休日122日で私生活にゆとり＞＜予定が入れやすい土日祝休み＞＜全額会社負担の資格取得補助あり＞＜転勤はなく腰を据えて働けます＞＜就業場所＞災害で被災した企業の建屋、装置・機械などの復旧支援活動を行う企業。大手損害保険会社と提携し、火災・水災など数多くの災害復旧を行っています。＜業務詳細> 災害や水災などで被害を受けた現場について下記の対応を実施します。・調査や復旧方法の提案（見積書・レポート作成）・プロジェクト管理、コンサルティング～案件例～工場や商業施設の復旧工事設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業～仕事の流れ/例～（１）現場へ急行火災・水災の被害を受けた企業、業務提携先の損害保険会社から連絡を受けたら現場へ向かいます。（２）現場調査汚染と物理的被害の状況およびその範囲・復旧の可能性を調査します。（３）復旧方法の提案調査結果のレポートと復旧方法の見積書を作成。迅速かつベストな方法を提案します。（４）現場監督業務工程管理、安全管理、外注作業員管理など

職種/仕事内容

仕事内容:
＜年収400万～550万円可能＞
＜年間休日122日で私生活にゆとり＞
＜予定が入れやすい土日祝休み＞
＜全額会社負担の資格取得補助あり＞
＜転勤はなく腰を据えて働けます＞

＜就業場所＞
災害で被災した企業の
建屋、装置・機械などの
復旧支援活動を行う企業。
大手損害保険会社と提携し、
火災・水災など数多くの
災害復旧を行っています。

＜業務詳細>
災害や水災などで被害を受けた現場について
下記の対応を実施します。
・調査や復旧方法の提案（見積書・レポート作成）
・プロジェクト管理、コンサルティング

～案件例～
工場や商業施設の復旧工事
設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業

～仕事の流れ/例～
（１）現場へ急行
火災・水災の被害を受けた企業、
業務提携先の損害保険会社から
連絡を受けたら現場へ向かいます。

（２）現場調査
汚染と物理的被害の状況および
その範囲・復旧の可能性を調査します。

（３）復旧方法の提案
調査結果のレポートと
復旧方法の見積書を作成。
迅速かつベストな方法を提案します。

（４）現場監督業務
工程管理、安全管理、外注作業員管理など

対象となる方	求める人材: ＜学歴不問＞ ※必須※ ・普通自動車免許（AT限定可）・建築現場での作業経験またはサービスエンジニア経験
勤務地	株式会社MAYA STAFFING 神奈川県横浜市港北区新横浜勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜 ※希望を考慮し勤務地を決めるため、基本的に転勤はありません。ただし、災害発生時を中心に、遠方エリアへの出張の可能性があります。その際には出張手当を支給します。
アクセス	アクセス: 最寄駅：JR横浜線「新横浜駅」
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （実働8h、休憩1h） ※残業月平均15h程度
給与	月給393,785円〜541,159円給与: 固定残業代あり：月給￥393,785 〜￥541,159は1か月当たりの固定残業代￥59,785〜￥82,159（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給39万3785円～54万1159円 ※上記には固定残業代5万9785円～8万2159円/30h分を含む、超過分別途支給 ※給与詳細は、前職給与などを考慮し決定します。【年収例】想定年収400万円～550万円内訳：月給39万3785円～54万1159円×12ヶ月＋賞与
休日休暇	休暇・休日: ＜年間休日122日＞土日祝休み（完全週休2日制）有給休暇1日～10日（下限日数は入社直後の付与日数です）年末年始休暇慶弔休暇疾病休暇育児休業（取得実績あり） ※現場状況により、土日出勤となる可能性あり（振替休日取得を推奨） ※試用期間中は毎月1日の有給を付与。試用期間後は勤務日数/在籍年月数に応じて付与（年間15日以上）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給・賞与（業績に応じて支給）・残業手当・出張手当・通勤手当（社内規定に基づき全額支給）・各種資格取得補助制度（業務に必要な特別教育・技能講習を受講する場合、全額会社負担）・社会保険完備・退職金制度（試用期間終了後より）・定年60歳・再雇用制度
採用予定人数	常時募集
その他	その他: 【勤務期間】長期【当社について】＜事業内容＞ BPO受託事業有料職業紹介事業 13-ユ-309136 HRコンサルティング事業労働者派遣事業派13-308469 ＜従業員数＞ 2114名 (契約社員含む/2023年9月末日時点) ＜ホームページ＞ https://mayastaffing.com/ 【応募方法】応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。こちらより追ってご連絡を差し上げます。面接時には履歴書をご持参下さい。面接日・入社日は相談に応じます。お電話でのご応募も受け付けております。【お電話】03-6831-0921（受付：採用係） CP3 雇用形態: 正社員給与・報酬: 393,785円 - 541,159円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間