BASE LAYER HOTEL(株式会社GREENING)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

BASE LAYER HOTEL(株式会社GREENING)の求人詳細

掲載開始日：2024/09/03 応募が集まり次第終了

<2025年5月オープン>カルチャービジネスホテルのフロントスタッフ

正社員

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【オープニングスタッフ】ホテル未経験可/月9日休み/外国籍の方はN1以上でOK

アピールポイント:
＜ベースホテルコンテンツ＞
ホテルにより快適に滞在してもらうための基礎的機能サービス。
特にウェルネスの観点からコンテンツをセレクトし、
質の高い食や睡眠を通してウェルビーイングなホテル体験を提供します。

＜ローカル提携スポット＞
ホテルがある街をより楽しく遊んでもらうための基礎的機能サービス。
その街のレストランやショップ等カルチャースポットを
紹介並びに提携により利用を促しより魅力的な体験を提供します。

＜クリエイターコラボレーション＞
インテリア / グラフィック / グリーン / ユニフォーム /BGM 等
各種クリエイティブカテゴリーで多様なクリエイターと
コラボレーションすることでクリエイティブにより
ホテルのブランド価値を向上させたいと考えています。

★ MUSTARD™ HOTEL SHIMOKITAZAWAについて
“ユニークで多彩な文化が混在するサブカルチャーの聖地、
下北沢に新たなスパイスを”「宿泊する場」だけではなく、
「街を楽しむための場」として、人と人、人と街、
人と文化の有機的なリレーションを大切に、
街のかくし味のような存在として下北沢の街に貢献。
https://mustardhotel.com/shimokitazawa/

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掲載開始日：2024/09/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【2025年5月、名古屋にNEW OPEN！】これに伴い、オープニングメンバーを募集！あなたのこれまでの経験とカルチャーセンスを活かし、「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」づくりを私たちとしませんか？ ※ ご入社時期は、2025年1月〜3月頃を予定しております。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼　 ✅ オープニングスタッフ ✅ ホテル未経験歓迎 ✅ 未経験からも月給25万〜 ✅ スタッフ平均年齢30歳 ✅ 学歴・資格不問 ✅ 月9日休暇 ✅ 特別休暇5日付与 ✅ 昇給年2回 ✅ 英語を活かせる ✅ キャリアアップ支援 ✅ 社員割引あり ✅ 借り上げ社宅あり（規定あり） ★ 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！中途入社者が多く、経歴も様々。チームで一緒に考え、協力し合える環境です！ ──────────────────────── 【仕事内容】ホテルの顔となるフロントコンシェルジュ業務をメインに、予約管理や施設管理などマルチタスクに担当いただきます。ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、マーケティングPR・業務改善・教育など、更なるステップアップも目指せます。＜仕事詳細＞・フロントコンシェルジュ業務・お客様からのリクエストやクレーム対応・近隣レストランやショップとの連携、ご紹介・ハウスキーピングを含む施設管理 ──────────────────────── 【給与】月給：250,000円〜 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※上記には固定残業代(25時間分／38,475円～)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり《キャリア給与例》スタッフクラス：月給25万円〜チーフクラス　：月給28万円〜新店舗展開も多く、やる気次第でスピードキャリアアップも可能です！多くのポジションが用意されています！ ──────────────────────── 【職場環境】支配人：1名フロントスタッフ：6名（予定）若手を中心としたスタッフが多く在籍！ ──────────────────────── 【ホテル紹介】ホテル名：BASE LAYER HOTEL 客室数　：186室客室単価：(スタンダードルーム) ¥12,000~ / （ファミリールーム）¥32,000~ 設備　　：レストラン / 貸切サウナ / ランドリー / ロッカールーム ★ BASE LAYER HOTELとは「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を提案する、カルチャー感度の高いビジネスパーソンのためのビジネスホテルです。『カルチャービジネスホテル』という、カルチャーを身近に感じる人たちが求めていた、新しいカテゴリーのホテルを展開をしています。出張やビジネストラベラーにとって、仕事でのパフォーマンスを発揮するのはもちろんのこと、滞在先の街のカルチャーを楽しみ尽くすことで、インスピレーションを受けられる大きな機会となります。 BASE LAYER（=アウトドア用の基礎的機能ウェア）という言葉が示すように「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために必要な基本的機能をすべて備えています。街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、ハブのような存在を目指します。 ※ 「BASE LAYER HOTEL」は霞ヶ関キャピタル株式会社の連結子会社であるホテルオペレーション事業およびホテルDX事業を展開するfav hospitality group株式会社とともにローンチします。 ──────────────────────── 【株式会社GREENINGについて】好きを磨けば、個性になる。あなたの個性が、あなたと会社の成長力になる。私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、国内外の文化を軸にビジネスを展開する ”CULTURE DESING LAB”です。建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。 ★ GREENINGについてもっと知りたい方はこちら！ https://note.com/greeninghr（オープン社内報） ★ 会社HPはコチラ https://greening.co.jp/

職種/仕事内容

仕事内容:
【2025年5月、名古屋にNEW OPEN！】
これに伴い、オープニングメンバーを募集！

あなたのこれまでの経験と
カルチャーセンスを活かし、
「宿泊だけじゃない、ホテルの価値」づくり
を私たちとしませんか？

※ ご入社時期は、2025年1月〜3月頃を予定しております。

✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼　
✅ オープニングスタッフ
✅ ホテル未経験歓迎
✅ 未経験からも月給25万〜
✅ スタッフ平均年齢30歳
✅ 学歴・資格不問
✅ 月9日休暇
✅ 特別休暇5日付与
✅ 昇給年2回
✅ 英語を活かせる
✅ キャリアアップ支援
✅ 社員割引あり
✅ 借り上げ社宅あり（規定あり）

★ 平均年齢30歳の若手が中心に活躍しています！
中途入社者が多く、経歴も様々。
チームで一緒に考え、協力し合える環境です！

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【仕事内容】

ホテルの顔となるフロントコンシェルジュ業務をメインに、
予約管理や施設管理などマルチタスクに担当いただきます。

ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、
マーケティングPR・業務改善・教育など、
更なるステップアップも目指せます。

＜仕事詳細＞
・フロントコンシェルジュ業務
・お客様からのリクエストやクレーム対応
・近隣レストランやショップとの連携、ご紹介
・ハウスキーピングを含む施設管理

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【給与】
月給：250,000円〜

※給与はスキル・経験を考慮して決定します
※上記には固定残業代(25時間分／38,475円～)を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり

《キャリア給与例》
スタッフクラス：月給25万円〜
チーフクラス　：月給28万円〜

新店舗展開も多く、やる気次第で
スピードキャリアアップも可能です！
多くのポジションが用意されています！

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【職場環境】
支配人：1名
フロントスタッフ：6名（予定）

若手を中心としたスタッフが多く在籍！

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【ホテル紹介】
ホテル名：BASE LAYER HOTEL
客室数　：186室
客室単価：(スタンダードルーム) ¥12,000~ / （ファミリールーム）¥32,000~
設備　　：レストラン / 貸切サウナ / ランドリー / ロッカールーム

★ BASE LAYER HOTELとは
「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を提案する、
カルチャー感度の高いビジネスパーソンのためのビジネスホテルです。

『カルチャービジネスホテル』という、
カルチャーを身近に感じる人たちが求めていた、
新しいカテゴリーのホテルを展開をしています。

出張やビジネストラベラーにとって、
仕事でのパフォーマンスを発揮するのはもちろんのこと、
滞在先の街のカルチャーを楽しみ尽くすことで、
インスピレーションを受けられる大きな機会となります。

BASE LAYER（=アウトドア用の基礎的機能ウェア）という言葉が示すように
「快適な滞在」と「楽しい街あそび」を実現するために
必要な基本的機能をすべて備えています。

街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、
これまでにない感動体験を提供し、人とカルチャーが交錯する、
ハブのような存在を目指します。

※ 「BASE LAYER HOTEL」は霞ヶ関キャピタル株式会社の連結子会社であるホテルオペレーション事業およびホテルDX事業を展開するfav hospitality group株式会社とともにローンチします。

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【株式会社GREENINGについて】

好きを磨けば、個性になる。
あなたの個性が、あなたと会社の成長力になる。

私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」
をキーワードに、国内外の文化を軸にビジネスを展開する
”CULTURE DESING LAB”です。
建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとする
カルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の
解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、
観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値や
エコシステムの創造に結びつける、
カルチャープレナーを目指しています。

★ GREENINGについてもっと知りたい方はこちら！
https://note.com/greeninghr（オープン社内報）

★ 会社HPはコチラ
https://greening.co.jp/

対象となる方	求める人材: 【必須（MUST）】・ホテル、飲食、アパレル販売など接客経験がある方・ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方【歓迎（WANT）】・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方・事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチに自信のある方・ライフスタイルホテルやラグジュアリーホテルでの勤務経験または宿泊がお好きな方
勤務地	BASE LAYER HOTEL(株式会社GREENING) 愛知県名古屋市中区錦2丁目勤務地: BASE LAYER HOTEL 愛知県名古屋市中区錦2丁目
アクセス	アクセス: ・地下鉄「丸の内駅」5番出口より徒歩2分、「伏見駅」1番出口より徒歩4分・名古屋駅よりタクシーにて5分
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: シフト制（1か月単位の変形労働時間制）＜24時間3交代制＞　（1）07：00 ～ 16：00（実働8時間・休憩1時間）（2）13：00 ～ 22：00（実働8時間・休憩1時間）（3）22：00 ～ 07：00（実働8時間・休憩1時間）
給与	月給250,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,475（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。月給：250,000円〜 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ※上記には固定残業代(25時間分／38,475円～)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり《キャリア給与例》スタッフクラス：月給25万円〜チーフクラス　：月給28万円〜新店舗展開も多く、やる気次第でスピードキャリアアップも可能です！多くのポジションが用意されています！
休日休暇	休暇・休日: ・公休月9日（2月は8日）・有給休暇・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産休・育休取得実績多数
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員、社保加入）・昇給 / 年2回・交通費支給 / 月上限3万円まで・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）・社員割引（自社運営店舗・施設）
採用予定人数	6名
その他	その他: 【応募後のプロセス】 ①WEB応募（履歴書応募） └ご応募後2営業日以内にご連絡させていただきます。 ②書類選考＋面接2回程度 ③採用 /////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞採用担当まで「求人を見た」とお問い合わせください。 ※お電話の際はご覧になった求人媒体名もお伝えください電話番号：03-6438-9739 受付時間：10:00〜19:00 /////////////////////////////////////////// 【会社情報】会社名　：株式会社GREENING 住所　　：東京都渋谷区宇田川町37-14 事業内容：多彩な事業領域だからこそ持てるクリエイティブな視点と実現力で、ハードとソフトの両面から「街づくり」のトータルプロデュースを行っています。・建築不動産の企画、プロデュースから運営・マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント・不動産開発に関するコンサルティング・PRプロモーションを行う企画開発設立　　：2020年12月会社ＨＰ：https://greening.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間職歴: * サービス業での接客: 2年 (必須) 言語: * 日本語（N1） (必須)