株式会社関電工の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社関電工の求人詳細

掲載開始日：2025/01/03 応募が集まり次第終了

設計職

正社員

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電気設備工事の設計 / 経験者優遇

アピールポイント:
創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、
積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。
これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、
安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術と
ノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、
企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。

【仕事の醍醐味】
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/01/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【仕事内容】同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。【担当物件】・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、　一般建築物向けの電気設備が中心。・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。【キャリアプラン】・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。　その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、　幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

職種/仕事内容

仕事内容:
【仕事内容】
同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、
電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、
コンサルティングを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
　一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。
　その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
　幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

対象となる方	求める人材: 【必要な能力・経験値】・一般建築物における電気設備設計業務の経験者・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者・数千㎡以上の電気設備設計の経験者【歓迎する能力・経験値】・現場での施工管理経験を持っている歓迎。・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士・10万平米以上の電気設備設計の経験者【求める人材像】・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方・目的意識・実行力のある方・コミュニケーション能力の高い方お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル
勤務地	株式会社関電工大阪府大阪市北区中之島2-3-18 勤務地: 大阪府大阪市北区中之島2-3-18
アクセス	アクセス: 京阪中之島線渡辺橋駅徒歩2分京阪中之島線大江橋駅徒歩2分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
給与	月給219,000円以上給与: 年収：450万円～ 800万円・想定年収：450万円～800万円・月給制、月収：21万円～ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定【年収例】・25歳／460万・30歳／550万・35歳／645万・40歳／700万・45歳／780万 ●各種手当役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有・賞与：年2回（6月/12月）【福利厚生】・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり・財形貯蓄・従業員持株会・独身寮、社宅・保養所(契約ホテル) ・資格取得祝金・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修・業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供・講習会の実施・受験費用負担・取得祝金の支給でバックアップしています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙【試用期間】6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
休日休暇	休暇・休日: 【休日・休暇】・週休2日制（土、日、祝日）・年間休日128日・年末年始・創立記念日・メーデー・慶弔休暇・功労休暇/定年1年前に連続5日間・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・介護休暇・育児休暇　等・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）　※初年度は入社時期により変動あり
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度あり・財形貯蓄・従業員持株会・独身者用マンション･社宅・保養所(契約ホテル) ・資格取得祝金・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金・見舞金・住宅融資・生活健康支援商品購入補助金支給制度・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師)、健康相談窓口・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修・業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供・講習会の実施・受験費用負担・取得祝金の支給でバックアップしています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
採用予定人数	常時募集
その他	その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 K-110989 職業紹介事業者名:レッドフォースグループ株式会社事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応までしっかりとフルサポートしていますので、まずは、お気軽にご応募ください。お話しできることを楽しみにしています。雇用形態: 正社員給与・報酬: 219,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間