日本高圧電気株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容: ＜企業概要＞日本高圧電気株式会社は電力業界、特に配電機器の開発や製造に注力してきた製造業会社です。『電気を使う・電気に携わるすべての人と共に一歩先のエネルギー社会を創造する』ことを目指しています。主な顧客は、日本全国にある電力会社や鉄道会社です。高圧カットアウト、配電用高圧気中開閉器、各種ヒューズ等の配電用機器を製造販売しています。メーカーとして培ってきた知識や経験、実績を基に、電力という“当たり前”の生活インフラを支えています。＜業務概要＞当社製品に関する品質保証を担って頂きます。＜業務詳細＞・製品の品質に関する検証業務・不良品が発生した際の要因の分析、対策・顧客対応と工程へのフィードバック・製造工程の改善入社後は、およそ1か月は組立ラインに入っていただき研修を行います。自社製品について理解を深めて頂きます。その後、配属先で業務プロセスや他部署との繋がりなどを学んでいただきます。配属後はＯＪＴを基本として業務を学んでいっていただきます。＜配属先＞品質保証部は管理職を含めて13名です。＜教育制度の充実＞日本高圧電気株式会社は、社員教育に力を注いでいます。例えば、企業人としての一般常識を身につける為、全職種で簿記3級以上の取得を義務付けています。また、通信教育代や各種試験は2回までの費用は会社負担です。加えて、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。＜転勤＞当面はなし将来的には、希望次第では中国、ベトナム工場への赴任もあります。

職種/仕事内容

仕事内容:
＜企業概要＞
日本高圧電気株式会社は電力業界、特に配電機器の開発や製造に注力してきた製造業会社です。
『電気を使う・電気に携わるすべての人と共に一歩先のエネルギー社会を創造する』ことを目指しています。
主な顧客は、日本全国にある電力会社や鉄道会社です。高圧カットアウト、配電用高圧気中開閉器、各種ヒューズ等の配電用機器を製造販売しています。
メーカーとして培ってきた知識や経験、実績を基に、電力という“当たり前”の生活インフラを支えています。

＜業務概要＞
当社製品に関する品質保証を担って頂きます。

＜業務詳細＞
・製品の品質に関する検証業務
・不良品が発生した際の要因の分析、対策
・顧客対応と工程へのフィードバック
・製造工程の改善

入社後は、およそ1か月は組立ラインに入っていただき研修を行います。自社製品について理解を深めて頂きます。その後、配属先で業務プロセスや他部署との繋がりなどを学んでいただきます。
配属後はＯＪＴを基本として業務を学んでいっていただきます。

＜配属先＞
品質保証部は管理職を含めて13名です。

＜教育制度の充実＞
日本高圧電気株式会社は、社員教育に力を注いでいます。
例えば、企業人としての一般常識を身につける為、全職種で簿記3級以上の取得を義務付けています。
また、通信教育代や各種試験は2回までの費用は会社負担です。加えて、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。

＜転勤＞
当面はなし
将来的には、希望次第では中国、ベトナム工場への赴任もあります。

対象となる方	求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上＜必須条件＞・普通自動車免許が必要です。その他、以下のいずれかに該当する方・品質保証/品質管理の経験（電気系・ソフトウェア系・機械系）・電気設計の経験・機械設計の経験・生産管理、工務の経験・製造現場で品質や工程に関する改善経験＜歓迎条件＞・変圧器に関する品質保証や技術実務の経験・電子回路設計や評価の実務経験・電気工事士の資格・電気通信設備工事担任者
勤務地	日本高圧電気株式会社愛知県大府市一屋町勤務地: 愛知県大府市一屋町3丁目6番地
アクセス	アクセス: ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：あり
給与	月給333,000円〜541,000円
休日休暇	休暇・休日: 年間休日日数120日（2025年会社カレンダー）週休2日制（休日は会社カレンダーによる）夏期休暇7月末＋8月お盆、年末年始休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜雇用形態＞正社員　期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 333,000円～541,000円＜賃金内訳＞基本給：333,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、決定します。総合職は、年俸制で賞与はありません。昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給　※公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出（上限は3万円）家族手当：※福利厚生欄参照住宅手当：7,000円（世帯主の場合のみ　※愛知勤務）社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度：勤続3年目以降福利厚生：財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル（蓼科・静波）家族手当補足：扶養配偶者：10,000円／父母・祖父母・第1子のいずれか1人：10,000円／左記以外：3,000円（但し4名分まで）企業型確定拠出年金制度その他、有給取得しやすい環境です。＜定年＞ 60歳＜受動喫煙対策＞敷地内全面禁煙
採用予定人数	1名
その他	その他: ◆本求人は「愛知・西三河求人ナビ」の取扱い求人となっております◆ 【愛知・西三河求人ナビとは】愛知県の西三河とその周辺エリアに特化して求職活動中の皆さまにお仕事をご紹介する「人材紹介サービス」を運営しています。愛知県西三河エリアの企業で正社員として長く腰を据えて働いていきたい方、キャリアアップを目指している方、多数求人をご紹介できますので、ぜひご相談ください。【個人情報の利用目的】１．当サイトにおけるユーザーへの求人情報等のサービスの提供２．本サービスの利用に伴う連絡・各種お知らせ等の配信・送付３．ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービス利用企業等への個人情報の提供４．ユーザーの属性情報･端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供５．キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施６．就職・転職支援サービスのご案内、ご提供７．求職の条件にあった請負会社または求人会社への提供８．利用禁止行為（営利目的・虚偽・いたずら等の応募・情報提供・登録）の調査・確認９．本サービスの改善・新規サービスの開発・利用状況の調査・分析またはマーケティング活動１０．本サービスに関するご意見、お問い合わせ等の確認・回答１１．次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。（１）法令に基づく場合（２）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（３）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき（４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき【第三者への提供】弊社は法律で定められている場合を除いて、応募者の個人情報を当該応募者の同意を得ず第三者に提供・委託することはありません。ただし、官公庁等から法的な手続きにより個人情報について開示が求められた場合は、関係法令に反しない範囲において、応募者の同意なく応募内容を提供することがあります。【ご質問及びご苦情の窓口】 ※個人情報保護方針に関する詳細は「愛知・西三河求人ナビ」の個人情報保護方針ページをご確認ください。当社における個人データの取り扱いに関するご質問やご苦情に関しては下記の窓口にご連絡ください。〒444-1335　愛知県⾼浜市芳川町⼀丁⽬3番地11／電話番号：0566-91-8887／受付時間8:00～17:00（月～金）雇用形態: 正社員給与・報酬: 333,000円 - 541,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間