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掲載開始日:2025/01/28 応募が集まり次第終了
地域密着の工務店でリフォーム施工管理(戸建て住宅)
正社員
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現場は会社から30分以内の案件が95%以上/社用車で移動可能♬
アピールポイント:
[ アピールポイント ]
* 働きやすさのポイント
当社では働くパパママも応援したいという思いから、産休育休制度の充実、社員の誕生日には誕生日休暇を取ってもらったりとワーク・ライフバランスを意識した働き方をしていただいています。皆さんに頑張っていただき、しっかりと利益が出れば、年2回の賞与のほか決算賞与も支給し還元!モチベーションのアップにもつなげています。
* 地域に愛される当社
地域の方とのつながりを大切にしている当社は、さまざまなイベントも開催。夏祭りや餅つき大会、社内を開放してのワークショップなど多くの方に楽しんでいただいています。そういった活動を通して、信頼を積み重ね「何か困ったら藤宮工務店さんに相談!」と多くの方に嬉しい声をもらっています。
* 職場環境
近年は新卒スタッフも採用しており、勤続15年以上を迎えるスタッフや若手が活躍中。20〜70代のスタッフまで、幅広いスタッフが在籍しています。会社内は木を基調としたモダンな雰囲気で、活気あふれる印象。フリーアドレス制の為、デスク周りはきれいに整理整頓されております!
[ 選考フロー ]
* 書類選考→面接1〜2回を想定
※面接時に不安なことをざっくばらんに聞ける雰囲気は、他社にはないアット ホームな環境です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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掲載開始日:2025/01/28 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
藤宮工務店 株式会社 埼玉県朝霞市本町2-7-33 勤務地: |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間あり |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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原稿ID:702c0dae81ecba00