星光ビル管理株式会社高松営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

星光ビル管理株式会社高松営業所の求人詳細

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掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

オフィスビルの設備保守アシスタント

正社員

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マネジャー候補として未経験者を積極採用中！地元でのキャリアアップが叶う！空調の効いた建物内で一年中快適に働けます。

アピールポイント:
＜＜オフィスビルを快適に！～星光ビル管理株式会社のご紹介～＞＞

1950年に創業し、ビル総合管理を中心に事業領域を広げながら成長してきました。

特に施設のマネジメント（オーナー代行業務）については、数えきれないほどのアップデートを重ね、ノウハウを積み重ねてきています。

施設ごとに異なる課題があり、解決に向けたサービスをひとつひとつ開発し、展開しながら独自の強みに変えてきました。

ビルオーナー様からの感謝の積み重ねが、現在の高い業界優位性につながっています。

増え続けるニーズに応えるべく、将来的にマネジメントを任せられるマネジャー候補を新規採用いたします。

＜＜　未経験からマネジャー・管理職候補へ・・！　＞＞

関西を中心に全国展開しているため、人材育成のノウハウがあります。

また、未経験で入社してマネジャーになった先輩が多数いるため、身近な先輩を目標にしながらキャリアアップを目指せます。

「手に職を付けたい」「将来的には責任ある仕事をして収入アップを目指したい」

そのような方は、ぜひ当社で描ける未来をお話しませんか！

＜＜　住み慣れた街でずっと・・・！地元でキャリアアップが叶う！！　＞＞

転勤は本人の希望を最大限考慮しますし、断ってもキャリアに響くことはありませんので、住み慣れた町でずっと暮らしたいという希望も叶います。

地域に根ざしながら、プロとしても成長できる環境です。

＜＜　プライベートも大切にしたい方にオススメです　＞＞

20代、30代のスタッフが多数活躍中です。中には家庭に小さなお子様のいる男性スタッフもいます。勤務シフトはある程度希望を考慮できますので、お子様の小学校、幼稚園の行事に参加しやすいです。また、趣味の時間をしっかりと確保したい、将来のために勉強したい、そのような方にもオススメです。

《先輩社員の声》　入社2年目/男性

最初はビル管理の現場から入りましたが、結婚して子供も生まれたので、一念発起してマネジャーを目指すようになりました。最初は現場のことを覚えるところから始め、コツコツ勉強を重ねて。成長できているのか、妻からは結婚前とは別人のようだと言われています（笑）。

《先輩社員の声》　入社3年目/男性

マネジャーになると裁量権があるので、自分のワークペースを保ちやすいですね。子供の行事や家族旅行などの機会も大切にできています。私は未経験で入社しましたが、教育制度や資格取得支援なども充実しているので、不安になることはありませんでした。

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掲載開始日：2024/10/18 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 【ここに注目！】・安定企業の正社員として活躍できる！・20代～30代のスタッフが活躍中！・35歳までの方が対象（長期勤続によるキャリア形成のため）・手当・研修が充実している！・直行直帰ができる！・需要の高いビル管理、マネジメント業務を覚えられる！・資格取得、キャリアアップのサポートを受けられる！・転勤は自己申告＆ご希望を最大限考慮！ ------------------------------------ 【仕事内容】いつも安心して快適に利用できるようオフィスビルの設備管理、点検などの業務に携わります。【具体的には】・設備（電気や空調等）の定期的な保守点検・入居テナントの相談対応・修理、保守管理、工事の立ち合い・日報作成やデータ入力・事務作業など《マネジャーになる前には…》現場配属後は、経験豊富な先輩のもとについて仕事を学んでいただきます。マネジャー職を希望する場合は、入社1年後に社内試験を受けていただきます。合格すると晴れてマネジャーとして、担当施設が決まります。《マネジャーになってからは…》ビルの最高責任者として、担当するビルの運営をすべてお任せしていきます。運営計画を練り、施設利用者様が安心して心地よく利用できるように、ビルに常駐しているスタッフに指示を出します。また、オーナー様、テナント様、業者、自社のスタッフなどと日常的にコミュニケーションをとることが大切な業務になります。なぜなら、困ったときにすぐに相談してもらうことで素早くより良い対策が取れるからです。マネジャーはデスクワークが中心となります。【仕事のQ＆A】［Q］マネジャーになるための社内試験で落ちることもありますか？ないとは言いきれませんが、当社もマネジャーになっていただきたい前提でお迎えするので、入社後1年間でさまざまなバックアップを行います。社会常識があり、コツコツと素直に学んでいける方は合格の可能性が高いです。

職種/仕事内容

仕事内容:
【ここに注目！】

・安定企業の正社員として活躍できる！

・20代～30代のスタッフが活躍中！

・35歳までの方が対象

（長期勤続によるキャリア形成のため）

・手当・研修が充実している！

・直行直帰ができる！

・需要の高いビル管理、マネジメント業務を覚えられる！

・資格取得、キャリアアップのサポートを受けられる！

・転勤は自己申告＆ご希望を最大限考慮！

------------------------------------

【仕事内容】

いつも安心して快適に利用できるよう

オフィスビルの設備管理、点検などの業務に携わります。

【具体的には】

・設備（電気や空調等）の定期的な保守点検

・入居テナントの相談対応

・修理、保守管理、工事の立ち合い

・日報作成やデータ入力・事務作業

など

《マネジャーになる前には…》

現場配属後は、経験豊富な先輩のもとについて仕事を学んでいただきます。

マネジャー職を希望する場合は、入社1年後に社内試験を受けていただきます。

合格すると晴れてマネジャーとして、担当施設が決まります。

《マネジャーになってからは…》

ビルの最高責任者として、担当するビルの運営をすべてお任せしていきます。

運営計画を練り、施設利用者様が安心して心地よく利用できるように、

ビルに常駐しているスタッフに指示を出します。

また、オーナー様、テナント様、業者、自社のスタッフなどと日常的にコミュニケーションをとることが大切な業務になります。

なぜなら、困ったときにすぐに相談してもらうことで

素早くより良い対策が取れるからです。

マネジャーはデスクワークが中心となります。

【仕事のQ＆A】

［Q］マネジャーになるための社内試験で落ちることもありますか？

ないとは言いきれませんが、当社もマネジャーになっていただきたい前提でお迎えするので、入社後1年間でさまざまなバックアップを行います。社会常識があり、コツコツと素直に学んでいける方は合格の可能性が高いです。

対象となる方	求める人材: 【応募資格】《未経験歓迎！》《長期歓迎！》 ※意欲重視の採用です！ 35才くらいまでの方（長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） ※フリーター、第二新卒、異業種からの転職、UIターンの方、大歓迎！《この仕事が向いているのは…》 ①テナント様や工事業者と日常的なコミュニケーションを取る ②リーダーとして周りの方へ指示を出す・①②を苦にならない程度にやっていきたい方・第2種電気工事士資格をお持ちの方、または取得したい方・まじめでコツコツと目標に向けて取り組める
勤務地	星光ビル管理株式会社高松営業所香川県高松市片原町駅勤務地: 香川県高松市番町1-1-5　ニッセイ高松ビル
アクセス	アクセス: 勤務地：ニッセイ高松ビル（ことでん片原町駅より徒歩12分、 JR線、予讃線、高徳線「高松駅」～徒歩12分） ※面接は下記の＜高松営業所＞にて行います。面接地：香川県高松市寿町1-1-8 （JR高松駅より徒歩4分、ことでん高松築港駅より徒歩3分）《転勤は年1回の自己申告制》当社は全国展開しているため、転勤の話が出てくることもあります。転勤については社員の意思を最優先しています。嫌がる社員を無理やり異動させるようなことはしませんし、「転勤なし」を希望してペナルティが発生することもありません。
勤務時間	変形労働時間制勤務時間・曜日: 早番／8：00〜17：00（休憩60分）遅番／11：00〜20：00（休憩60分）通し／8：00〜20：00（休憩60分）変形労働時間制（週実働平均40時間） ※基本的に残業なし、定時退社前月中に勤務シフトを作成します。 ※ある程度ご希望は考慮します。
給与	月給239,100円〜286,100円給与: 月給23万9100円～28万6100円 ※試用期間：3か月あり（技能手当以外は本採用と同様の労働条件となります）【モデル給与】＜入社1年目＞年収307万円　⇒月給23万9100円＋諸手当＋賞与＜入社2年目＞ ※ビルメン4点セット取得など、条件を満たしてマネジャーになった場合年収400万円　⇒月給25万＋諸手当＋賞与～ビルメン4点セットとは～以下の「基礎資格4種」のことです。 ① 第二種電気工事士、 ② 第三種冷凍機械責任者、 ③ 危険物取扱者乙種第四類 ④ 二級ボイラー＜入社5年目＞年収500万円　⇒月給30万＋諸手当＋賞与＋役職手当＜入社6年目＞年収550万円　⇒月給38万＋諸手当＋賞与
休日休暇	休暇・休日: ・週休2日制（シフト休み）・有給休暇（年10日～20日）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：技能手当の支給なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給あり・退職金制度あり【保険・手当】・賞与あり　年2回支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・一律手当合計金額 13万8100円(固定給に含む）・通勤手当、交通費支給（月最大15万円）・資格手当（月最大3万円）・技能手当（月5000円まで/試用期間終了後から支給）・役職手当（月最大1万2000円）・名義選任手当（月2000円まで）・時間外勤務手当・深夜勤務手当・仮眠手当・休日出勤手当・残業手当・資格取得支援制度・財形貯蓄制度・確定給付年金・転居補助制度・定期健康診断・報奨金制度（改善提案、資格取得等）・受動喫煙対策あり（喫煙室専用室設置）・制服貸与
採用予定人数	2名
その他	その他: 【求人企業について】星光ビル管理株式会社　高松営業所 ↓当社HPもぜひご覧ください！ https://www.saycogroup.co.jp/company/recruit/ ----------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】まずはWebからご応募ください。後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※ハローワークでお仕事をお探しの方もぜひ！雇用形態: 正社員給与・報酬: 239,100円 - 286,100円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間