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株式会社グリーンアップルの求人詳細

掲載開始日:2024/07/30応募が集まり次第終了

ルート配送ドライバー

正社員

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株式会社グリーンアップルの求人情報

安定企業でプライベートも充実!しっかり稼いでキャリアアップも狙えます!自分の時間もしっかり確保できます!

アピールポイント: 
■まだまだ成長中の総合食品卸会社
◎逆境となったコロナ禍を乗り越え、Ⅴ字回復で1000億円を超えた盤石な経営基盤!
◎売上3000億円を目指して新規事業所を更に全国展開中
◎それに伴って役職ポストも増加!
「転職を機に出世したい」という方!6~7年後に管理職も!

■実績は正当評価し、きちんと還元
社員一人ひとりと向き合う。
各現場の所属長と社員で、定期的に面談を実施しており、
日々の活動で良かった点、改善した方がいい点などを
フィードバックすることで、着実な成長を実現。

⇒頑張った結果を会社がしっかりと評価し、
 昇格や給与で還元!

⇒早期的なキャリアップも目指せる訳は、
 100%こなしてからではなく、80%クリアしたら上に。
 というような風潮があり、若手育成に力を入れております。
■キャリアチェンジも可能

結果を残していけば年齢に関係なくポジションにつくことが可能。
また、営業から商品開発などにキャリアチェンジできるなど、豊富なキャリアパスをご用意。
★企画やバイヤー、商品開発、海外赴任、広報など、幅広い職種へのキャリアチェンジも可能

【入社後について】
 2~3カ月間は先輩の同行をしてOJT。
 
 OJTスキルアップノートで業務習得。
 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。
 自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。
 
【キャリアプランについて】

【例】
・入社        研修期間        
・2ヶ月        エリアを任される        
・2年目        グループ長に任命される
・3~4年目 副主任・主任に任命される
・5~6年目 副所長に任命される
・7年目        所長に任命される
【活躍できるようにバックアップ】
■研修制度
・新入社員研修(入社時実施)
・新卒者研修(入社後約2カ月目実施)
・社歴ごとの研修(1年目研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、5年目研修)
・役職別の研修(主任候補研修、2年未満主任研修、2年以上主任研修、幹部候補研修、副所長研修、新任所長研修)
・職務別の研修(製造会社への研修/レベルA~C、事務員研修)

メンター制度        あり:業務支援、精神支援、内省支援

【わかりやすく】
★新入社員:1年目研修
      2年目研修
      3年目研修
      4年目研修
★中堅社員:5年目研修
       副所長・係長候補研修
       所長・課長選考会

★管理職:新卒10年研修
      新任所長研修

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掲載開始日:2024/07/30 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
仕事内容        
【業務内容】
ホテルやレストラン、結婚式場、料亭、居酒屋などに対して
すでに取引のあるお客様への業務用食品の配送や提案をお任せ!

基本的に配送業務を中心にお任せしますが、
配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。

★一日の業務ウエイトは配送8割、営業2割
 ※配送だけで終了する日もあります

【具体的には】
・商品の配送・ご提案
・新メニューのご提案
・連絡事項の共有・グループミーティング
・伝票整理 等
※エリア担当制
※ノルマなし

【お客様】
ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋等の外食産業がお客様。
10万点を超える取扱商品があり、新商品や流行物もいち早く案内できる強みを活かして、
お客様の商売繁盛をサポートします。

【扱う商品について】        
・魚介類を中心に、漬魚や焼物、揚物、小鉢珍味などの加工品
・厳選した国産丸大豆を100%使用した「豆乳」、「ゆば」製品
・鶏卵や食肉類の加工品
・安全で高品質な乾物類や海産物の加工・製造
・さつま揚げ、すり身、つみれなどの魚肉練製品
・手作り蒸しプリンの製造・販売 
・自社ルートで仕入れた海外商品
・メーカーと共同開発したこだわりのPB商品
・他社にはない、肉・魚・野菜の生鮮食品

【一日のスケジュール】
▼8:30 出社・朝礼
   (スケジュール・注文・問い合わせメールの確認、
    注文書の作成や商品詳細サイトを見て知識向上など)

▼8:45 ピッキング・積込
   (当日配送する商品を集め、2人体制で商品チェックし配送先ごとに
    箱詰めしてトラックに積込む)

▼10:00 配達
   (配送開始。担当エリアや時期で異なるが、平均40件ほどのお客様へ配達)

▼12:30 昼食

▼13:30 営業
    (配達しながら、メニュー提案を通じて新商品や季節商材をお客様にご案内。
     新規店の営業にも行う)

▼16:00 配達完了・帰社
    (帰社後、販売した商品・持ち帰った商品を2名体制でチェック)
▼18:30 終業

〈給与〉
想定年収:300万円~350万円
月給:25万円~27万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
【入社時の想定年収】
年収300~350万円程度

【社員の年収例】

・月収58万円 / 32歳(入社7年目)/ 所長・課長

・月収43万円 / 33歳(入社5年目)/ 副所長・係長

・月収39万円 / 30歳(入社4年目)/ 主任

〈補足情報〉
【各種手当】
・賞与年2回(昨年度3カ月分支給/7月・12月)
・インセンティブ制度(※報奨金)
・通勤手当(2,000円~20,000円)
・皆勤手当(5,000円)
・扶養手当(配偶者 10,000円/月 18歳までの子一人につき 5,000円/月 他)
 ※社会保険の扶養者に限る
・地域手当

■役職手当
・グループ長 / 5,000円
・副主任 / 15,000円
・主任 / 30,000円
・副所長・係長 / 50,000円
・所長・課長 / 250,000円

対象となる方

求める人材: 
■普通運転自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
 (MTの準中型は会社負担で取得可能)

■※マイカー通勤可能

勤務地

株式会社グリーンアップル

愛知県名古屋市名東区

勤務地: 
愛知県 名古屋市 名東区

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
〈勤務時間〉
08:30~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
〈補足情報〉
※実働8時間 休憩1時間

給与

月給255,000円以上

休日休暇

休暇・休日: 
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
◎休日について  
・週休二日制(日曜、祝日、その他社内カレンダーによる)  
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇あり  
・5日以上の連続休暇OK!年3回の長期連休あり! 
【補足】 日曜、祝日、 公休3日(年2回は2日の月あり) 
※社内カレンダーに基づき、
 日曜、祝日が営業日の場合あり →月8~9日のお休みとなります 
年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度より勤続6ヶ月~)
 年間休日105日 ★5日以上の連続休暇OKで、  
年3回の長期連休はございます!
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:・社員研修旅行 ・海外研修旅行※優秀社員選抜 ・優秀社員選抜社内食事会 ・永年勤続表彰 ・制服・社用携帯貸与 ・結婚・出生祝い金・弔慰金 ・クラブ活動補助制度 ・各種保険加入制度 ・社員無料駐車場あり ・社内公募制度 ・各種研修制度、講習制度
退職金制度(入社3年以上)
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
<選考フロー>
【書類選考】
  ⇓
【カジュアル面談(概要説明)】(担当:人事)
  ⇓
【最終面接+適性(性格)テスト+一般常識テスト】
(面接官:各拠点の所長、役員の2名)
  ⇓
【内定!】
★★カジュアル面談に関して★★ 
※オンライン実施
※9:30~18:00開始まで (日・祝は不可)

 会社概要の説明が中心となり、
 話の流れの中で、コミュニケーションがあります。
 (食べること、飲むことは好きか等)

 ⇒基本的には通過となり、
  最終選考に進んでいただきます。
  気負いせず、参加頂けたらと思います。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社グリーンアップル
代表者
米澤淳司
所在住所
2670066 千葉県 千葉市緑区 あすみが丘9-8-12
代表電話番号
0432955468
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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