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豊泉家グループ CCRC豊泉家芦屋山手の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

特別養護老人ホームの柔道整復師

正社員

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社会福祉法人福祥福祉会『CCRC豊泉家　芦屋山手』の柔道整復師

アピールポイント:
兵庫県芦屋市◎柔道整復師◆新しい介護施設で資格・経験を活かしスキルアップ！

日本有数の高級住宅街と豊かな自然が共存する芦屋市。
高台の閑静な住宅地に2022年4月オープンの『ＣＣＲＣ豊泉家芦屋山手』。
特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスセンター、クリニックが併設の大きなホームです。

ご利用者様へより良いサービスを提供するためには、まずスタッフの人生を豊かにすることが大切だという考えのもと、
人財教育はもちろん、皆様が少しでも安心して長くご勤務いただけるように、
オリジナルな福利厚生の拡充や様々な働き方をご用意しております。
例えば・・・、
●7日間の連続休暇制度
●職場つみたてNISAを導入し、『財産形成支援奨励金』として1万円/月を支給！
●正職員でもプライベートと両立可能な働き方として週３勤務など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます！
●豊泉家は無定年制です！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 医療・介護事業を中心に全体で16法人を展開する豊泉家グループ。『自立と自由の家』のコンセプトのもと、ホテルのような美観でありながらも家庭のような落ち着く場所を目指し、イベントやお食事などご利用者にお選び頂けるよう幅広いサービスを提供し、充実した日々をお過ごし頂けるよう自立した生活支援をお願いいたします。 2022年4月オープンのキレイな介護施設でのお仕事です♪ 運動やリハビリはご利用者に安心してご自身の力で普段の生活を送っていただく為にとても重要です。お元気な方から介護が必要な方まで、運動やリハビリを通じて生活動作の改善や機能維持・向上のためのプラン作成、トレーニングの実施をお願いします。たとえば・・・、・朝礼でご入居者の情報収集・集団のエイジレストレーニング（機械を使用したトレーニング）・お部屋に訪室し、身体状況の確認、機能訓練プランの作成（目標やお困りごとなどのヒアリング）・体調不良やターミナルの方は個別にお部屋内でのトレーニング・体調不良時（腕が痛いなど）は様子を見て医療と連携を図りながら対応・ケアカンファレンス（お身体の状態が変わった時、他職種と連携を図って対応）

職種/仕事内容

仕事内容:
医療・介護事業を中心に全体で16法人を展開する豊泉家グループ。
『自立と自由の家』のコンセプトのもと、ホテルのような美観でありながらも家庭のような落ち着く場所を目指し、
イベントやお食事などご利用者にお選び頂けるよう幅広いサービスを提供し、充実した日々をお過ごし頂けるよう自立した生活支援をお願いいたします。

2022年4月オープンのキレイな介護施設でのお仕事です♪
運動やリハビリはご利用者に安心してご自身の力で普段の生活を送っていただく為にとても重要です。

お元気な方から介護が必要な方まで、運動やリハビリを通じて生活動作の改善や機能維持・向上のためのプラン作成、トレーニングの実施をお願いします。

たとえば・・・、
・朝礼でご入居者の情報収集
・集団のエイジレストレーニング（機械を使用したトレーニング）
・お部屋に訪室し、身体状況の確認、機能訓練プランの作成
（目標やお困りごとなどのヒアリング）
・体調不良やターミナルの方は個別にお部屋内でのトレーニング
・体調不良時（腕が痛いなど）は様子を見て医療と連携を図りながら対応
・ケアカンファレンス（お身体の状態が変わった時、他職種と連携を図って対応）

対象となる方	求める人材: 【資格】・柔道整復師　必須・要普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地	豊泉家グループ CCRC豊泉家芦屋山手兵庫県芦屋市9番地1 勤務地: 兵庫県芦屋市剣谷9番地1 受動喫煙対策受動喫煙対策あり
アクセス	アクセス: 【電車】阪急「芦屋川」駅またはJR・阪神「芦屋」駅→阪急バス「前山公園」バス停から徒歩４分,【車】〇大阪方面からお越しの方：阪神高速３号神戸線「芦屋出口」から直進。精道交差点を右折。〇神戸方面からお越しの方：阪神高速３号神戸線「深江出口」直進。精道交差点を左折。車通勤可能
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】9:00～18:00（休憩60分）シフト制平均所定労働時間 172時間＊残業時間＊残業15時間程度
給与	月給240,000円以上給与: 【月給】240,000円～（経験・能力による）【その他手当等】 ■ドライバー手当：1,200円/回（送迎業務が発生した場合） ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■月給とは別途職場つみたてNISA奨励金　（1万円／月）』を支給！ ※試用期間3ヶ月有（有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入）
休日休暇	休暇・休日: シフト制 ■年間休日107日（月間休日:9日、2月のみ:8日） ■年次有給休暇　※法定通り ■7日間リフレッシュ休暇（年２回）取得制度あり（公休2日+有休5日）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■交通費全額支給　※規程あり ■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり ■少子化対策奨励手当　※規定あり　 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ■健康サポート制度（各種予防接種・定期健康診断） ■退職金共済 ■社内外研修制度 ■サークル活動支援制度 ■保養所（淡路島）・キャンピングカーレンタルあり ■施設内サービス利用割引制度（レストランや理美容、マッサージなど） ■制服貸与 ■資格取得支援制度　※規定あり ■引越し支援制度(30万円)※規定あり＊研修制度＊ ■社内外研修制度＊研修・試用期間＊試用期間 3ヶ月(同条件) （有期雇用、その間の賃金変更なし、社会保険は法定通り加入、退職金共済は試用期間後加入）
採用予定人数	2名
その他	その他: ＊この求人の特徴＊車通勤可,福利厚生充実,研修制度あり,賞与あり,キャリアアップ支援こちらの求人は、株式会社デイリー・インフォメーション関西が委託された有料職業紹介による求人です。弊社の人材紹介事業についてはこちらをご覧ください。 https://dac-kansai.co.jp/lp/hr-syokai/ デイリー･インフォメーション関西では・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 医療介護業界に特化した多くの求人をご紹介可能です。＊メディケアJOBでは様々なお仕事を掲載しています＊ ◆未経験OKのお仕事 ◆残業ほぼなし・学歴不問・福利厚生充実のお仕事 ◆夜勤なし・日勤のみのお仕事 ◆資格取得支援制度のあるお仕事 ◆パート・アルバイト、週３日～のお仕事 ◆定着率90％以上のお仕事 ◆賞与年３回のお仕事求人ID：534 不明な点の確認などお気軽にお問合せください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間