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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の求人詳細

掲載開始日:2024/10/17応募が集まり次第終了

ソフトウェアエンジニア(WEB/組込み/クラウド/アプリ)つくば/002

派遣社員

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  • 求人情報

転勤無/残業約15h/上流案件多数

アピールポイント: 
【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、
そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。
例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、
エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。
現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。
また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、
そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。
技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数:1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、
いつでも学ぶことができます。
さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、
全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。
その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

【会社の特徴】
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/10/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
【求人のポイント】
・無期雇用派遣の正社員採用!
・急募!内定までの期間は2週間以内

【ポジション】
ソフトウェアエンジニア(転勤無/残業約15h/上流案件多数)

【主要取引先】
デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、
SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ
※敬称略

【具体的には】
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。
AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。
経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

※紹介会社:株式会社ヒューガン

対象となる方

求める人材: 
学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

●必須
・ソフトウェアの設計の経験と、構築の経験5年以上
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++
-C言語
-PHP
-Python
-SQL
・リーダ、もしくは後輩指導の経験

●求める人物像
<マインド>
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・クラウドなどの先端技術に興味がある方

勤務地

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

茨城県つくば市つくば駅

勤務地: 
勤務地:茨城県

【就業形態】
取引先構内/リモートワーク(取引先によって異なる)

【転勤の有無】
県外への転勤無し

・受動喫煙対策:原則屋内禁煙。ただし、就業場所により異なる

※最寄りの拠点
つくば支店:茨城県つくば市吾妻3-9-17 鎹ビル2F

アクセス

アクセス: 
つくば支店の最寄り駅
つくば駅から徒歩12分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
■勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩12:00~13:00)
※実働8時間
■時間外労働:あり(想定残業時間:20時間)

給与

年俸4,000,000円〜7,000,000円

給与: 
【給与】
想定年収:400万円~700万円
賃金改定年1回

月給:22万円~40万円
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
※ポジションによって月俸制となる場合あり

【年収例】
1,300万円/52歳/入社12年目 エンジニア歴29年(月給92万円+諸手当)
930万円/42歳/入社7年目 エンジニア歴17年(月給 43万円+諸手当+賞与)
780万円/34歳/入社4年目 エンジニア歴12年(月給 37万円+諸手当+賞与)

■賞与:年2回 
※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
■通勤交通費:通勤交通費支給(月額上限15万円)
■住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
■手当
・テレワーク手当(250円/日)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
■退職金
・退職金あり(確定拠出型年金)
※会社から掛金を拠出、加えて選択制積立金を拠出可能。

休日休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

試用期間

試用期間あり

試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
【労働組合】
あり

【福利厚生】
東証プライム上場グループの充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、資格取得報奨金、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
【応募方法】まずは当サイトよりご応募ください。
※応募後にメールをお送りしますが、迷惑メールに入ってしまう可能性があるため、ご注意ください。

【選考の流れ】
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※選考過程で業務経歴書を記載いただく可能性がございます

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

【会社情報】
会社名:株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年月日:1997/06/01
資本金:101百万円
従業員数:23,357名

【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン(人材紹介会社)がお預かりしている求人です。

雇用形態: 派遣社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間

企業情報

会社名
株式会社ヒューガン
代表者
福重生次郎
所在住所
0600806 札幌市北区北六条西六丁目2-24 第2山崎ビル7階
代表電話番号
05053297886
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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原稿ID:6fb083746195e72e

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