株式会社良知経営の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

求めている人材
IT関連の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

＜以下のような方を歓迎します＞
■周りとコミュニケーションを取りながら
 仕事を進めるのが好きな方
■主体的・能動的に行動できる方
■柔軟な姿勢で周りの意見を
 取り入れることができる方

＜以下いずれかの経験がある方は尚歓迎＞
■プログラマー経験
■要件定義経験（サブとしての役割でも可）
■プロジェクトリーダー、サブリーダー経験
■基幹システムの構築・運用経験
■サーバ構築、ネットワーク構築経験

【入社後について】
当社の歴史や事業概要、経営理念について、
理解を深めていただくための
導入研修を実施します。
当社の事業や現場の仕事を
理解していただくことで、
同じ方向に向かって力強く進んでいく
一員であるための
大事な時間だと考えています。

✨社員インタビュー（IT推進課 課長）
ー
✅現場で役立つ仕事を目指して
ー
前職ではプログラム開発に携わり、
顧客対応を通じて
「現場で実際に役立つ仕事がしたい」
「現場の方と直接関わりながら支援したい」
という想いが芽生え、
社内SE職を志望するようになりました。
当社に入社後は、
基幹システムや販売管理システムの
リプレイス、ネットワークの再構築といった
プロジェクトに携わり、会社全体の効率化や
現場の課題解決に取り組んでいます。

また、IPOを目指す上で、
ネットワーク再構築やセキュリティ強化も
重要な業務です。
専門的な知識が求められる中で、
外部ベンダーと協力しながら
進める姿勢が大切となります。
現場と密接に連携しつつ、
知識を深められる機会が多くあるのは
大きなやりがいとなっています。

ー
✅IT推進課の雰囲気
ー
IT推進課は比較的新しい部署で、
フラットでフレンドリーな文化が特徴です。
みんなが自由に意見を交わし、
お互いを尊重し合いながら
働ける環境を心がけています。
新しいアイデアも歓迎されるので、
前向きな挑戦がしやすい職場です。

ー
✅会社全体の想いについて
ー
会社全体で『人を大切にする』ことを
何よりも大事にしています。
この考え方は部署内だけでなく、
会社全体に浸透していると感じます。
特に『人を育てる』ことに力を入れており、
IT推進課では、外部の研修により、
知識・スキルを学べる機会もあります。

ー
✅求職者の方へメッセージ
ー
当社には、安心して挑戦できる環境が整っています。
仕事を通じて仲間と共に成長し、
未来を一緒に創り上げていきましょう。

株式会社良知経営

神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６番地１０宮崎台ガーデンオフィス２階

交通・アクセス
東急田園都市線「宮崎台駅」徒歩3分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：8:50～17:50
(休憩時間 1時間00分)

月給256,990円〜403,420円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万100円 〜 32万9800円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6890円 〜 7万3620円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

★サーバ・ネットワーク構築の経験者
月給30万8700円以上

【手当】
交通費支給（規定あり）
役職手当（月2万円～8万円）
住宅手当（月2万円）
扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子：月7500円、第3子：月1万円 ※例：子供2人の場合 月1万2500円）

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

★キャリアプランの幅が拡大
キャリアプランの選択肢として、マネジメントの道に進む「管理職コース」に加え、今年4月、その分野を究められる「専門職コース」を新たに創設。

【給与例】

給与例
700万円／課長職（月給38万円＋手当＋賞与）
570万円／係長職（月給37万円＋手当＋賞与）
450万円／一般職（月給30万円＋手当＋賞与）

休日休暇
週休2日制（土日）
祝日
※年数回土曜出社あり

【有給休暇】
10日
※入社時に最大10日付与（入社月による）

夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
特別休暇

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

2名