イタリアンC.I.R.C.O(チルコ)の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

イタリアンC.I.R.C.O(チルコ)の求人詳細

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掲載開始日：2025/02/23 応募が集まり次第終了

イタリアンのホール・キッチンスタッフ(飲食経験者募集)

正社員

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入社後1年で店長任用実績あり!? 3期連続ベースアップ中♪

飲食ホール/フロアスタッフ
飲食エリアマネージャー
飲食店長/支配人
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
MOS Excel一般
レストランサービス技能士1級
ワインソムリエ
専門調理師・調理技能士
日商簿記 2級
日商簿記 3級
普通自動車第一種運転免許
栄養士
管理栄養士
調理師
防火管理者
食品衛生管理者
食品衛生責任者
飲料サービス士1級
PC/Web
イベント企画
サービス提供
シフト管理
スタッフ
スタッフ採用
ホテル
保険
在庫管理
店舗
店舗/施設運営
接客
洗い場
社会保険
調理
販促企画
販売
運営管理
開発
食事補助

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掲載開始日：2025/02/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ★入社後1年以内での店長任用も!? その秘訣は下記のとおりです★ ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記です！ ――――――――――――――――― 【店舗ホール業務】・お客様への対応・お料理やドリンクの提供・お会計・カクテルづくり・キッチンでの仕込みなど【店舗管理業務】・レジの現金管理や食材発注などの事務作業・店内の清掃など【アルバイトスタッフのマネジメント】将来的には・・アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇 ――――――――――――――――― ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充〇事業拡大中につき増員募集！ ――――――――――――――――― 当社はM&Aの実施や、 24年8月には道内4店舗目となる『鳥貴族琴似店』をオープンさせるなど事業拡大が加速中です◎ さらに5年後には今の店舗数の倍である 30店舗以上に拡大する計画も！そこで今後の事業拡大に伴う組織強化のため、新しい仲間を募集することになりました〇事業拡大に伴い、マネジメントのポストも新しく生まれていきます。未経験スタートの方も多数活躍する当社で、キャリアアップを目指していきませんか？ ――――――――――――――――― ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ ――――――――――――――――― よく飲食店である「年功序列」「上のポジションが詰まっていて上がれない」ということもありません。新店舗の店長への抜擢もありますし、そこに年齢や社歴は関係ありません。強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、やりがいや達成感も大きくなりますね。メニュー開発や業態づくりなど、経営に近いポジションも狙えますし、将来の独立も会社が応援しています。 (過去にも独立された方々が多数！) ――――――――――――――――― ● 充実した研修・教育体制 ● 未経験でも活躍できる環境があります！ ――――――――――――――――― 【充実した研修制度】・入社時の導入研修・OJT研修・集合研修職位に応じた集合研修を随時実施しているため、レベルに応じて成長していくことが可能です！【教育体制について】初日にオリエンテーションを実施し、その後店舗に配属となります。店長や担当SVがついて指導していくので、まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務を覚えていきましょう！ 1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、常に1名～2名は店舗にいるため、分からないことがあればいつでも聞ける環境です！ ――――――――――――――――― ● あなたのアイディアが形に ● 現場の意見から実施された一例です！ ――――――――――――――――― ①ホスピタリティ編ファミリー層の多い店舗にて、「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編作業効率の改善、経費の削減案など経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！などなど... 「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」という現場の声や意見を大切にする社風で、それぞれの得意分野を活かしながら、改善に取り組んでいます〇 ――――――――――――――――― ● 職場環境 ● 将来のキャリアも十人十色！ ――――――――――――――――― 当社では年功序列ではなく、頑張りや成果を評価され、昇格することが可能。能力・頑張り次第で早期のキャリアアップも十分に可能です。年4回の面談を通して、キャリアアップのための助言やフォローも行っています。【キャリア例】一般社員▶副店長▶店長▶SV ※新店舗のオープンも計画中なので、チャンスはますます増えていきます！ ――――――――――――――――― ● 株式会社アイビスについて ● 外食フランチャイズビジネスの北海道エリア本部が事業の柱！ ――――――――――――――――― 【事業内容について】北海道で、外食チェーンや自社ブランドの店舗運営を長く続けている当社。事業拡大と縮小の二極化が進む外食産業でも、充実した研修・サポート体制や、売上至上主義ではなく社員を大切にする風土もあり、高い定着率を誇っています。【おかげさまで運営店舗数も増加中！】現在は15の直営店舗を運営しています。 5年後には現在の倍となる30店舗の出店を目標にしています！ ●牛角● 札幌ステラプレイス店、元町店、狸小路4丁目店、南郷15丁目店、札幌時計台通り店、北24条店、旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、小樽運河通り店 ●鳥貴族● すすきの店、狸小路2丁目店、札幌駅南口店、琴似店 ●オリジナルブランド● イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ) 500BAR & DINING ※ご希望の勤務地がございましたら、面接時にご相談くださいね〇 ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.ibis-h.com/ ▼チルコ公式HP▼ http://circo-sapporo.net/ ――――――――――――――――― ● C.I.R.C.Oについて ● アルバイト・パートさん含め、約30人の仲間が働いています！！ ――――――――――――――――― <従業員構成> 男性10名 / 女性17名 10代1名 / 20代20名 / 30代3名 40代1名 / 50代～1名高校生1名 / 大学短大専門生24名社員4名計27名社員が4名在籍しておりますので、すぐに相談できる環境で安心です♪

職種/仕事内容

仕事内容
★入社後1年以内での店長任用も!?
その秘訣は下記のとおりです★

―――――――――――――――――
● 仕事内容 ●
具体的なお仕事内容は下記です！
―――――――――――――――――
【店舗ホール業務】
・お客様への対応
・お料理やドリンクの提供
・お会計
・カクテルづくり
・キッチンでの仕込みなど

【店舗管理業務】
・レジの現金管理や食材発注などの事務作業
・店内の清掃など

【アルバイトスタッフのマネジメント】
将来的には・・
アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、
マネジメント業務もお任せしたいと考えています〇

―――――――――――――――――
● 社員募集をする背景 ●
×欠員補充
〇事業拡大中につき増員募集！
―――――――――――――――――
当社はM&Aの実施や、
24年8月には道内4店舗目となる
『鳥貴族琴似店』をオープンさせるなど
事業拡大が加速中です◎
さらに5年後には今の店舗数の倍である
30店舗以上に拡大する計画も！

そこで今後の事業拡大に伴う組織強化の
ため、新しい仲間を募集することになりました〇
事業拡大に伴い、マネジメントのポストも
新しく生まれていきます。
未経験スタートの方も多数活躍する当社で、
キャリアアップを目指していきませんか？

―――――――――――――――――
● 入社後の流れ ●
年齢や社歴は関係ありません！
―――――――――――――――――
よく飲食店である「年功序列」
「上のポジションが詰まっていて上がれない」
ということもありません。
新店舗の店長への抜擢もありますし、
そこに年齢や社歴は関係ありません。
強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、
やりがいや達成感も大きくなりますね。
メニュー開発や業態づくりなど、
経営に近いポジションも狙えますし、
将来の独立も会社が応援しています。
(過去にも独立された方々が多数！)

―――――――――――――――――
● 充実した研修・教育体制 ●
未経験でも活躍できる環境があります！
―――――――――――――――――
【充実した研修制度】
・入社時の導入研修
・OJT研修
・集合研修
職位に応じた集合研修を随時実施しているため、
レベルに応じて成長していくことが可能です！

【教育体制について】
初日にオリエンテーションを実施し、
その後店舗に配属となります。
店長や担当SVがついて指導していくので、
まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、
業務を覚えていきましょう！

1店舗あたり2名～4名のスタッフが在籍し、
常に1名～2名は店舗にいるため、
分からないことがあればいつでも聞ける環境です！

―――――――――――――――――
● あなたのアイディアが形に ●
現場の意見から実施された一例です！
―――――――――――――――――
①ホスピタリティ編
ファミリー層の多い店舗にて、
「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し

②オペレーション編
作業効率の改善、経費の削減案など
経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！

などなど...
「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」
という現場の声や意見を大切にする社風で、
それぞれの得意分野を活かしながら、
改善に取り組んでいます〇

―――――――――――――――――
● 職場環境 ●
将来のキャリアも十人十色！
―――――――――――――――――
当社では年功序列ではなく、
頑張りや成果を評価され、
昇格することが可能。
能力・頑張り次第で早期の
キャリアアップも十分に可能です。

年4回の面談を通して、キャリアアップの
ための助言やフォローも行っています。

【キャリア例】
一般社員▶副店長▶店長▶SV
※新店舗のオープンも計画中なので、
チャンスはますます増えていきます！

―――――――――――――――――
● 株式会社アイビスについて ●
外食フランチャイズビジネスの
北海道エリア本部が事業の柱！
―――――――――――――――――
【事業内容について】
北海道で、外食チェーンや自社ブランド
の店舗運営を長く続けている当社。
事業拡大と縮小の二極化が進む外食産業でも、
充実した研修・サポート体制や、
売上至上主義ではなく社員を大切にする風土もあり、
高い定着率を誇っています。

【おかげさまで運営店舗数も増加中！】
現在は15の直営店舗を運営しています。
5年後には現在の倍となる30店舗の出店を目標にしています！

●牛角●
札幌ステラプレイス店、元町店、
狸小路4丁目店、南郷15丁目店、
札幌時計台通り店、北24条店、
旭川春光ドン・キホーテ店、岩見沢店、
小樽運河通り店

●鳥貴族●
すすきの店、狸小路2丁目店、
札幌駅南口店、琴似店

●オリジナルブランド●
イタリアンC.I.R.C.O(チルコ)
Pizza & Cheese RITORNO(リトルノ)
500BAR & DINING
※ご希望の勤務地がございましたら、
面接時にご相談くださいね〇

▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼
https://www.ibis-h.com/
▼チルコ公式HP▼
http://circo-sapporo.net/

―――――――――――――――――
● C.I.R.C.Oについて ●
アルバイト・パートさん含め、
約30人の仲間が働いています！！
―――――――――――――――――
<従業員構成>
男性10名 / 女性17名
10代1名 / 20代20名 / 30代3名
40代1名 / 50代～1名
高校生1名 / 大学短大専門生24名
社員4名計27名

社員が4名在籍しておりますので、
すぐに相談できる環境で安心です♪

対象となる方	求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です〇 ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》・これまでの経験を活かしてキャリアアップをされたい方！・飲食店の経営力を身につけたい方！・安定した企業で安心して働きたい方！・マンツーマン指導で経験に合わせてステップアップしたい方！・年功序列ではなく能力ややる気をしっかり評価してくれる環境で働きたい方！《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》・給与改定年2回（5月、11月）・賞与年2回（6月、12月）・社会保険完備・交通費規定支給・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円・役職手当・出張手当・まかない・食事補助あり・制服貸与・社員割引あり・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり、給与・待遇等に変更なし《柔軟な選考フローを希望される方》「すぐにでも転職したい」「ボーナスをもらってから転職をしたい」「すぐにでも面接を受けたい」など入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！【選考フローはこちら！】応募 ▼ 面接日調整 ▼ 面接官プロフィールの送付 └当日面接を行う面接官の名前や経歴をまとめたプロフィールを送付します！ →どんな人が面接官なのか事前に知れて安心です♪ ▼ 面接(1回のみ) └WEB面接もOK！ ▼ 内定《先輩の声》 ①先輩スタッフAさん「ブラックとは無縁の環境です！」前職も飲食店。個人経営の店だったので、勤務時間や残業に関してある意味でゆるく、長時間労働はあたりまえでした。将来性を考えて転職をしたんですが、積極的に会社が残業を削減しようと取り組んでいるのには驚きましたね。休日もしっかり休めていますし、休んだ分は仕事にも力が入ります。やはり環境の整備は大事だなと実感しました。 ②先輩スタッフBさん「キャリアアップの距離が近い」よく飲食店である「年功序列」「上のポジションが詰まっていて上がれない」ということもありません。新店舗の店長への抜擢もありますし、そこに年齢や経験は関係ありません。強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、やりがいや達成感も大きくなりますね。メニュー開発や業態づくりなど、経営に近いポジションも狙えますし、将来の独立も会社が応援しています。
勤務地	イタリアンC.I.R.C.O(チルコ) 北海道札幌市中央区北四条西2丁目札幌TRビル3階勤務地 ※入社後、当社店舗間で異動の可能性あり。 ※配属店舗は選考状況やご希望など各種状況を加味したうえで決定いたします。
アクセス	交通・アクセス JR「札幌駅」より徒歩1分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり40時間【勤務時間】 14:00～24:00の間で実働8~9時間 ※シフトによって勤務時間の変動可能性あり例）15:00～25:00など ※終電後に退勤の場合... 公共交通機関にて通勤の方▷タクシー代別途支給車通勤の方▷駐車場は会社にて手配【残業時間】約20時間/月 ※繁閑期により月ごとに変動あり
給与	月給280,000円〜462,000円給与詳細基本給：月給 28万円〜 46万2000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与の内訳月給28万円～46.2万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業手当を含む（30時間分／4万5800円～6万3700円） ※一律深夜手当を含む（74時間分／月2万2600円～3万1500円） ✓深夜労働の有無に関わらず深夜手当は支給 ✓超過分は別途支給 ※飲食未経験の方は下記給与体系となります※ ■給与の内訳■ 月給26万円～39万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業手当を含む（30時間分／4万2500円～6万3700円） ※一律深夜手当（74時間分／月2万1000円～3万1500円）【給与例】給与例 350万円／25歳・一般社員 500万円／30歳・店長 580万円／35歳・スーパーバイザー 600万円／36歳・部長ちなみに... 北海道での飲食店スタッフの平均年収は215万円で、業界平均より高年収が可能です★ (Indeed 給与調査データより)
休日休暇	休日休暇 ■月8日（シフト制） →31日の月は4週9休です〇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■給与改定年2回（5月、11月） ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円） ■役職手当 ■出張手当 ■まかない補助あり ■制服貸与 ■社員割引あり ※札幌市以外の方が引越しを伴う場合、会社規定により引越し費用を援助します！
職場環境・雰囲気	職場環境 20代で若くして店長に抜擢された人もいれば 30代・40代でスーパーバイザー(SV)として活躍している人もいます。比較的若手が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気があると言えるでしょう。取締役など経営陣とフランクに話せる社風もあり、上下関係の壁もなし。

企業情報

会社名: 株式会社アイビス
代表者: 堀江　新一
所在住所: 北海道札幌市西区西町北12丁目1-12　YSビル
代表電話番号: 0116692800
事業内容: バー・ナイトクラブ

応募情報

選考プロセス	選考プロセスまずは、WEB応募ページまたはお電話にてご応募ください。 ▼応募後の流れ▼ 【STEP1】折り返し連絡 ↓面接官プロフィールの送付【STEP2】面接（1回のみ） ↓ 【STEP3】内定 ※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内での入社が可能です。 ※Web面接にも対応しています。 ※面接日時、入社日のご希望があればお気軽にご相談ください。 ▼お電話の方はこちら▼ 電話番号：011-669-2800（採用担当：谷口）「チルコの求人を見た！」とお伝えください。

選考プロセス

選考プロセス
まずは、WEB応募ページまたはお電話にてご応募ください。

▼応募後の流れ▼
【STEP1】折り返し連絡
↓面接官プロフィールの送付
【STEP2】面接（1回のみ）
↓
【STEP3】内定

※応募から内定までは2週間以内を予定。
応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※Web面接にも対応しています。
※面接日時、入社日のご希望があればお気軽にご相談ください。

▼お電話の方はこちら▼
電話番号：011-669-2800（採用担当：谷口）
「チルコの求人を見た！」と
お伝えください。