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住宅型有料老人ホーム　レジデンスTOWAの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

住宅型有料老人ホームで働く介護スタッフ

正社員

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【未経験スタート歓迎】賞与実績4.3ヶ月分／連休取得可能＆有給取得率80％／東和会グループならではの充実の福利厚生〇

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ˖✧˖✧* ˖✧˖✧* ˖✧˖✧* ˖✧˖✧* ＼電話応募も歓迎！／ 075-963-1008（採用担当宛）までお気軽にご連絡ください。 ✨事前の職場見学も大歓迎です！ ✨応募前のご質問などもお気軽に！ ˖✧˖✧* ˖✧˖✧* ˖✧˖✧* ˖✧˖✧* 【仕事内容】入居者様の居室を訪問し、身の回りのサポートをお願いします。＜具体的に＞・お食事、口腔ケア、外出同行などの生活援助・入浴、排せつなどの身体介助・レクリエーション、季節行事の企画、実施など ✅️当施設に入居されている方は元気な方が多いので、仕事の割合としては圧倒的に生活援助が多いです。 ✅️1日あたり5～6名程度、お一人に対して45～60分程度と、ゆとりを持って対応することができる環境です。 ✅️報告書の作成は手書きですが、負担を減らすため、基本的にチェック項目にチェックを入れるだけの仕様としています。 - ❖1日のお仕事の流れ（例）❖ 10：00／担当階の健康チェック・記録（目薬、バイタル測定、体重測定）担当ご利用者様の身体介助 11：00／各担当階の食事の声掛け→誘導 11：15／食事前体操 11：30／食事の準備（交代で休憩） 12：30／休憩後、食事介助や下膳、洗い物など 13：30／お買い物同行や排せつ介助 15：00／担当階の変更チェック・記録の転記（目薬、昼食・排泄表の記録） ※施設全体のお仕事をスタッフで役割分担をして行いつつ 1人1日あたり5～6件の居室訪問をして生活サポートを行います。 - ＜入社後について＞初日にオリエンテーションをした後はOJT形式で現場に慣れていきます。プリセプター制度を導入しているので、先輩にも随時相談しやすい環境です。担当の先輩スタッフ以外にももちろん声をかけやすい環境なので、いろんな先輩に頼りながら職場に慣れて行っていただけますよ◯ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊＼ ✨オススメポイント／ ✅️病院母体の東和会グループ！待遇や福利厚生も充実！お休みや終業時間など、無理のない働き方が可能です。 ✅️様々な事業を展開しているのでグループ内でのキャリアチェンジも可能！今の職種でスキルを磨き続けることも、資格を取って職種変更を行い仕事の幅を広げることもできます。 ✅️毎月希望休を取得できます！ 1ヶ月に3日間休みの希望を提出でき、有給や希望休と合わせて連休にしてもOK！ ✅️実務未経験・ブランクもOK〇しっかりサポートしますので、できることから少しずつ始めていきましょう！ ✅️サポート体制もバッチリ！看護師もリハスタッフもケアマネもサ責経験があるスタッフも同じ施設内にいるので、困ったことがあってもすぐに対応してもらえます〇 ✅️体力的な負担が少ない〇元気なご利用者様が多く、心の余裕を持って対応にあたることができます。ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊＼ ✨職場環境について／従業員数：正社員・パート合わせて20名居室数：68部屋（4階建て） 30代・40代のスタッフが多く、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。女性が多いので、にぎやかな雰囲気があります。スタッフ同士で助け合う風土があり、働きやすい環境です。ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊＼ ✨施設長より／ご利用者様はもちろん、働くスタッフの皆さん、お一人おひとりにちゃんと寄り添った対応や環境づくりをしていきたいと考えています。 2021年の12月にオープンしたため、施設自体がまだまだ若いので、今から入ってきてもこの施設を一緒に作っていけます。現場の声もできるだけ拾い上げ、改善できる点はどんどんしていきたいと思っていますので、「この施設をいい施設にしていきたい」という思いを持っての意見出しは大歓迎です！ご利用者様もスタッフも、笑顔溢れる施設を一緒に作っていきましょう！ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊

職種/仕事内容

仕事内容
˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧*

＼電話応募も歓迎！／
075-963-1008（採用担当宛）まで
お気軽にご連絡ください。

✨事前の職場見学も大歓迎です！
✨応募前のご質問などもお気軽に！

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【仕事内容】
入居者様の居室を訪問し、身の回りのサポートをお願いします。

＜具体的に＞
・お食事、口腔ケア、外出同行などの生活援助
・入浴、排せつなどの身体介助
・レクリエーション、季節行事の企画、実施
など

✅️当施設に入居されている方は元気な方が多いので、仕事の割合としては圧倒的に生活援助が多いです。
✅️1日あたり5～6名程度、お一人に対して45～60分程度と、ゆとりを持って対応することができる環境です。
✅️報告書の作成は手書きですが、負担を減らすため、基本的にチェック項目にチェックを入れるだけの仕様としています。

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❖1日のお仕事の流れ（例）❖
10：00／担当階の健康チェック・記録
（目薬、バイタル測定、体重測定）
担当ご利用者様の身体介助
11：00／各担当階の食事の声掛け→誘導
11：15／食事前体操
11：30／食事の準備（交代で休憩）
12：30／休憩後、食事介助や下膳、洗い物など
13：30／お買い物同行や排せつ介助
15：00／担当階の変更チェック・記録の転記
（目薬、昼食・排泄表の記録）

※施設全体のお仕事をスタッフで役割分担をして行いつつ
1人1日あたり5～6件の居室訪問をして生活サポートを行います。
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＜入社後について＞
初日にオリエンテーションをした後はOJT形式で現場に慣れていきます。
プリセプター制度を導入しているので、先輩にも随時相談しやすい環境です。
担当の先輩スタッフ以外にももちろん声をかけやすい環境なので、いろんな先輩に頼りながら職場に慣れて行っていただけますよ◯

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＼ ✨オススメポイント／

✅️病院母体の東和会グループ！
待遇や福利厚生も充実！お休みや終業時間など、無理のない働き方が可能です。

✅️様々な事業を展開しているのでグループ内でのキャリアチェンジも可能！
今の職種でスキルを磨き続けることも、資格を取って職種変更を行い仕事の幅を広げることもできます。

✅️毎月希望休を取得できます！
1ヶ月に3日間休みの希望を提出でき、有給や希望休と合わせて連休にしてもOK！

✅️実務未経験・ブランクもOK〇
しっかりサポートしますので、できることから少しずつ始めていきましょう！

✅️サポート体制もバッチリ！
看護師もリハスタッフもケアマネもサ責経験があるスタッフも同じ施設内にいるので、困ったことがあってもすぐに対応してもらえます〇

✅️体力的な負担が少ない〇
元気なご利用者様が多く、心の余裕を持って対応にあたることができます。

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＼ ✨職場環境について／

従業員数：正社員・パート合わせて20名
居室数：68部屋（4階建て）

30代・40代のスタッフが多く、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。
女性が多いので、にぎやかな雰囲気があります。
スタッフ同士で助け合う風土があり、働きやすい環境です。

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＼ ✨施設長より／

ご利用者様はもちろん、働くスタッフの皆さん、お一人おひとりにちゃんと寄り添った対応や環境づくりをしていきたいと考えています。
2021年の12月にオープンしたため、施設自体がまだまだ若いので、今から入ってきてもこの施設を一緒に作っていけます。
現場の声もできるだけ拾い上げ、改善できる点はどんどんしていきたいと思っていますので、「この施設をいい施設にしていきたい」という思いを持っての意見出しは大歓迎です！
ご利用者様もスタッフも、笑顔溢れる施設を一緒に作っていきましょう！

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対象となる方	応募資格初任者研修以上のいずれかの介護資格をお持ちの方 ※資格があれば実務未経験・ブランクOK ※デイサービスからのスタートの場合、無資格未経験もOKです！お気軽にお問い合わせください〇＼以下のような方々が活躍中！／実務未経験から始めた方ブランク明けの主婦さん最後の転職にしたい、と転職された方＼こんな方にピッタリ！／利用者様に寄り添った施設で働きたい方誰かをサポートすることが好きな方資格を活かして新しいことを始めたい方家庭と両立して働きたい方安定企業で働きたい方無理のない働き方がしたい方なんだかんだ介護職が好きな方
勤務地	住宅型有料老人ホーム　レジデンスTOWA 大阪府三島郡島本町桜井大阪府三島郡島本町桜井２丁目６−１７勤務地住宅型有料老人ホームレジデンスTOWA
アクセス	交通アクセス最寄駅：島本駅 JR線「島本駅」から徒歩2分阪急線「水無瀬駅」から徒歩11分＊高槻市や茨木市から通っているスタッフもいます。＊大阪駅から25分、京都駅から17分と、アクセス良好の環境です。
勤務時間	変形労働時間制勤務時間変形労働時間制＼勤務時間について／実働時間：１月あたり 150.0時間（1）早出 7:30～16:00 （2）日勤 8:30～17:00 （3）遅出 12:00～20:30 （4）夜勤 16:30～翌9:00 ＊（1）～（3）休憩60分、（4）は90分＊変形労働時間制1ヶ月単位（週平均40時間以内）＊夜勤は平均月6回（曜日固定も相談OK）・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・＼ 1ヶ月ごとのシフト制／「稼ぎたいので夜勤多めに入りたい」などの希望もお気軽にご相談ください◯ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・平均所定労働時間：１月あたり 150.0時間
給与	月給237,000円〜263,800円給与月給237,000円〜263,800円 ※給与には、処遇改善手当、資格手当、夜勤手当（6回分）を含みます ※経験年数や保有資格による給与優遇あり ※夜勤手当：1回7000円資格手当 5,000円〜15,000円処遇改善加算 10,000円〜20,000円【給与例】【給与例】＜年収例＞ 1年目：410万5600円 5年目：428万6800円 ※妻・子2人扶養、住宅手当ありの場合 ※上記には交通費、残業代は含まれていません
休日休暇	休日休暇 4週8休制（シフト制）＊育児休業取得実績あり＊介護休業取得実績あり＊リフレッシュ休暇制度あり（2日間）＊有給（取得を推奨しています） ※有給平均取得率 ∟施設全体：81.6％、ヘルパーステーション単体：78.0％
試用期間	試用期間あり期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇夜勤手当・住宅手当・扶養手当・役職手当・特別扶養手当・年末年始手当（規定あり）昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）／昨年度実績4.3か月交通費規定支給（規定あり）残業代支給あり社会保険完備人事評価制度あり ∟貢献度、業務の遂行内容が処遇に反映されます財形貯蓄退職金制度あり（勤続3年以上）再雇用制度あり（上限65歳まで）寮・社宅あり託児所あり制服貸与あり社員食堂あり（1食200円）更衣室・個人ロッカーありお弁当持ち込みＯＫリロクラブあり保養所あり（滋賀県） ∟会社のメンバーで行くこともあります法人全体の親睦会あり
職場環境・雰囲気	職場環境敷地内全て禁煙
その他	キャッチコピー【未経験スタート歓迎】賞与実績4.3ヶ月分／連休取得可能＆有給取得率80％／東和会グループならではの充実の福利厚生〇アピールポイント ◆抜群のフォロー体制で実務未経験も安心〇 ◆有給取得推進中！消化率約80％！ ◆事前の職場見学も大歓迎！雇用形態正社員掲載企業名住宅型有料老人ホームレジデンスTOWA 応募受付先電話番号 075-963-1008 その他＼こんな方にもおススメ／資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方家事スキルを活かしたい方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方訪問介護・訪問入浴・身体介護・生活援助・ケアワーカーの経験がある方福祉業界・介護業界で社会貢献がしたい方総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験がある方介護福祉士の資格取得を目指している方産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方＼以下での勤務経験も活かせます／デイサービスグループホームサービス付高齢者住宅住宅型有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付有料老人ホーム企業情報（備考）企業名：東和会グループレジデンスTOWA 事業内容：住宅型有料老人ホームの運営 URL：https://www.r-towa.com/

企業情報

会社名: 株式会社TOWA
代表者
所在住所: 大阪府三島郡島本町桜井2丁目6-17
代表電話番号: 0759631008
事業内容: 医療・病院
ホームページ: https://www.r-towa.com/

応募情報

選考プロセス	選考フロー【応募後の流れ】応募→面接（履歴書[写貼]持参）→内定・入社＊入社日・面接日はご相談に応じます。＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。＊事前の職場見学も大歓迎です！【連絡先】 075-963-1008 ＊気になることなどございましたら、お気軽にお問い合わせください！