医心館静岡Ⅱの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
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◆キャンペーン実施◇
・当サイト限定「入社お祝い金20万円」（規定あり）
・リファラルキャンペーン【倍額】期間中！！！（規定あり）
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◇◆『医心館』ってどんな施設◇◆

医心館は住宅型有料老人ホームであり、医療依存度の高い方のお受け入れをして、入居者様のくら”をサポートしております。

本当のケアとは何なのかを皆で考えて、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。

◇医心館と他の施設との違◇◆

看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師、介護職が複数名で勤務をしており、「看護師の一人夜勤」や「オンコール」はありません。

ご入居者様ごとにその方に必要な看護を行い、また、働くスタッフに無理が無いよう十分な人員配置をしております。

医心館では医”も行います。そのため手技が落ちることはなく、施設で勤務する看護師さんが感じやすい「物足りなさ」はありません。

※満床（51床）時の人員目安として、日勤時が看護師5～6名、介護職6～7名、夜勤時が看護師3名、介護職2名です。

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▼病院からホスピスへの転職が増えていま▼▽

病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、患者様とじっくり向き合いたいけど、施設では物足りないのではないかと思われている方、ホスピスを見てみてください！

弊社は全国に展開しており、その各拠点でのノウハウを蓄積・共有し、安定した運営が出来ており、看護師様にとって働きやすい、「看護師を中心」とした環境、やりがいのある看護が出来る場となっており、今も尚追及をしております。

弊社でご活躍される看護師様の多くが病院から転職されてきた方であり、病院では出来なかった「やりたい看護」を追及され、これまでのご経験を活かして、ご活躍されております。

▼ 在宅看護の第一歩「施設内訪問看護▼

『退院後の在宅看護に興味はあるけど、1人で個人宅に回るのが不安、訪問時の移動が思ったよりもキツイ（天候、移動方法など）。』

↑上記のようなお悩みの方は多いのではないでしょうか◇

弊社のような施設内訪問看護では、施設内の各居室を回るので、移動時のトラブル等なく、何かあってもすぐに周囲のスタッフに相談が出来ます。オンコールもありません！

個人宅の訪問看護を経て、弊社にご入社しご活躍されている方も多くいらっしゃいます！

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管理者について

2023年9着

前職の訪問看護で、医療依存度の高い方の受け皿が少ないことにジレンマを感じられて、弊社へ入社を決意。

医心館へ来るまでは、大手法人の病院、訪問看護で経験を積んできており、訪問看護の際に管理者として勤務。

明るいお人柄で話しやすく、看護に対しては熱い思いを持っており、「頑張りたい」「○○をしたい」といったスタッフの気持ち、声に全力で応えてくれる管理者です。

管理者として職場環境、業務において大切にしていること

入居者様第一に考えてくだされば何をしても良いです。入居者様が何を求めているのか、それが負担にならないかを考え、ニーズに沿ってケアしていただいています。

時間外をしない、休憩は確実にとること、仕事とプライベートを分けられるよう伝えています！

看取りが多い施設のため、思っていることを持ち帰らずに、吐き出すように伝えています。

★管理者からのメッセー★

病院よりは、はるかに患者様に関われる時間は長くなります。

看取りが近いからこそ、ケアとして何ができるのかを各々で考え、関わることができます。

人との関りが好きな方に来ていただきたいです！

※業務変更範囲：会社の定める業務内容

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