セントケア荻窪　看護小規模/38の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
【アピールポイント】

◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！

◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！

◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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【仕事内容】
事業所の運営幹部候補として、お客様の相談対応・顧客管理・現場対応・営業活動など幅広い業務を行っていただきます。

＞＞＞　具体的には———
＊お客様やご家族との関係構築
＊組織づくり
＊さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携
＊広報、営業活動
＊地域交流への参加
＊管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）　など

もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ！将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。

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＞＞＞　1日の流れーーー
▼8:30～　出勤。メールチェック・朝礼
▼9:00～　広報のための資料作成・関係各所との連絡調整
▼10:30～　お客様・ご家族様からのご相談対応
▼12:00～　お昼休憩
▼13:00～　サービス事業所や病院からの電話対応・連携
▼14:00～　営業活動・地域交流への参加
▼17:00～　スケジュール調整、シフト管理、収益管理
▼17:30　業務終了！お疲れ様でした。
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【キャリアアップ支援制度】
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞

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