特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパンの求人詳細

掲載開始日：2024/12/17 応募が集まり次第終了

国際NGO日本法人の人事スタッフ

契約社員

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世界中の子どもたちの成長を支える一員に！／年間休⽇120⽇以上＋残業⽉平均10時間程度／在宅勤務あり！自由度の高い就業環境

アピールポイント:
認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある子ども達を対象に支援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの日本メンバーです。「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や水、医療などの支援、国内ではひとり親世帯を対象とした食料支援を行っています。

※公益性の高い団体である「認定NPO法人」として東京都から認可を受けています。
※「第11回⾷品産業もったいない⼤賞」では「農林⽔産省⼤⾂官房⻑賞」を受賞しました。

●「自分自身が誰かの役に立つ喜び」●
社会貢献の観点から大きな意義を持つこの仕事。あなた自身が担当する業務はバックオフィス業務ですが、実際に活躍するメンバーを支える重要なポジションです。
自分が採用した方が活躍している姿や、利用者の方からこんな言葉をもらった！などの報告をもらった時には、やはり達成感や喜びを感じることができます。

●「将来的にはオールラウンダーとして成長」●
就業3年目以降は双方の合意に基づき、正社員として勤務する道も開かれています。国際NGOの活動を通して、様々な方と出会い共に業務をすることで、あなた自身の視野も拡がるはず！キャリアもスキルもしっかり積み上げて行ける環境です。

●「充実した働き方とライフスタイル」●
年間休日120日以上、残業は月平均10時間と働きやすい環境が整っています。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入されており、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。

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掲載開始日：2024/12/17 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある子ども達を対象に支援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの日本メンバーです。「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や水、医療などの支援、国内ではひとり親世帯を対象とした食料支援を行っています。あなたには、採用企画立案から入職・オンボーディングまで、採用業務全般を担っていただきます。また、職員の能力を最大限に引き出し、継続的な成長をサポートするための研修プログラムを企画し、実施運営業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■採用業務・新規職員の募集要項作成・応募者との面接日程調整や連絡対応・効果的な採用手法の企画立案および実施運営 ■研修プログラムの構築・階層別・部門別・全社共通研修の企画運営・ハラスメント防止教育の企画運営 ■組織開発全般・チームビルディングやエンゲージメントの向上支援・人事・採用ポリシーの導入・運用私たちは、勤続年数や所属部⾨などに関わらず、分からないことは相談し、みんなで意⾒を出し合いながら仕事を進めていこう︕という組織風土を大切にしています。だからこそ分からないことや困ったことも聞きや境にも業務にも慣れていく事が出来るはずです。直接現場で⽀援活動に携わるポジションではありませんが、すべての職員が動できる環境を整え、⽀えることが、多くの⼦どもたちを笑顔にすることに繋がります︕

職種/仕事内容

仕事内容:
認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパンは世界40カ国において国連機関等と連携して、困難な状況にある子ども達を対象に支援活動をしている国際NGOグッドネーバーズ・インターナショナルの日本メンバーです。「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」というビジョンを実現するために、アジア・アフリカでは教育や水、医療などの支援、国内ではひとり親世帯を対象とした食料支援を行っています。

あなたには、採用企画立案から入職・オンボーディングまで、採用業務全般を担っていただきます。また、職員の能力を最大限に引き出し、継続的な成長をサポートするための研修プログラムを企画し、実施運営業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■採用業務
・新規職員の募集要項作成
・応募者との面接日程調整や連絡対応
・効果的な採用手法の企画立案および実施運営

■研修プログラムの構築
・階層別・部門別・全社共通研修の企画運営
・ハラスメント防止教育の企画運営

■組織開発全般
・チームビルディングやエンゲージメントの向上支援
・人事・採用ポリシーの導入・運用

私たちは、勤続年数や所属部⾨などに関わらず、分からないことは相談し、みんなで意⾒を出し合いながら仕事を進めていこう︕という組織風土を大切にしています。だからこそ分からないことや困ったことも聞きや境にも業務にも慣れていく事が出来るはずです。

直接現場で⽀援活動に携わるポジションではありませんが、すべての職員が動できる環境を整え、⽀えることが、多くの⼦どもたちを笑顔にすることに繋がります︕

対象となる方	求める人材: 【必須】 ■人事担当として採用や研修の実務経験をお持ちの方 ┗経験1年以上が目安です。 ■研修プログラムの構築の経験がある⽅ ======================== 業界未経験歓迎︕ ◎NGOや国際協⼒分野の仕事に興味がある方歓迎！ ======================== 【活かせる経験】・新規職員の募集要項作成や面接日程調整の経験がある方【求める人物像】・分からないことを気軽に相談できる方・意見を出し合いながら仕事を進めることに前向きな方・チームでの協力やコミュニケーション能力が高い方・臨機応変な対応ができる方・英語の読み書きが苦にならない方
勤務地	特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン東京都大田区西蒲田7-60-1ソメノビル7階勤務地: 【リモートワーク(在宅勤務)あり｜転勤なし】 ■本社：東京都⼤⽥区⻄蒲⽥7-60-1 ソメノビル7階 ※フルリモートは不可
アクセス	アクセス: ■本社 JR京浜東北線「蒲⽥駅」より徒歩6分東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】1⽇の標準労働時間 7時間00分 ※コアタイムなし ※フレキシブルタイム 5:00～22:00 ※時短勤務も応相談【勤務時間例】 ◆8:00〜17:00 ◆9:00〜18:00 ◆10:00〜19:00 ※ライフスタイルに応じた勤務が可能です
給与	月給300,000円以上給与: ⽉給30万円以上(当法⼈規定による) ※これまでの経験・スキル等を考慮の上、当法⼈規定に応じて決定いたします。 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額⽀給いたします。＜試⽤期間：3ヶ⽉あり＞ ※労働条件は変わりません（勤務開始時期応相談、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり）【⽉収例】⽉給35万円以上+残業代別途（30歳・経験者) ⽉給50万円以上＋残業代別途（50歳・経験者) 【モデル年収例】年収360万円／経験3年年収600万円／経験10年
休日休暇	休暇・休日: ■完全週休2⽇制(⼟⽇) ※休⽇出社が発⽣した場合、振替休⽇を取得 ■祝⽇ ■夏季休暇(5⽇間) ■年末年始休暇(5⽇間) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費別途実費⽀給(⽉2万5000円まで) ■残業代全額⽀給 ■正社員登⽤あり ■フレックスタイム制度あり ■在宅勤務あり
採用予定人数	5名
その他	その他: 「応募フォーム」よりご応募後、下記の宛先に必要応募書類をご提出ください。 ▼必要応募書類 1.履歴書（⽇本語・写真不要） 2.職務経歴書（⽇本語） ※いずれも書式は⾃由です ▼提出先担当︓採⽤担当件名︓【国内事業部東京職員応募】あるいは【国内事業部佐賀職員応募】メール︓gnj-recruit@gnjp.org 送信後5営業⽇以内に当法⼈より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 ◎メールが届き次第、ご連絡いたします。【STEP１】書類選考 ▼ 【STEP２】適性検査(事務作業適性検査) ※オンラインにて実施 ▼ 【STEP ３】課題 ※作⽂をご提出いただきます。テーマや⽂字数制限については追ってご連絡いたします。 ▼ 【STEP 4】適性検査（就業適性検査） ※オンラインにて実施 ▼ 【STEP 5】一次面接 ▼ 【STEP 6】二次面接 ▼内定入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください！雇用形態: 契約社員給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 137時間