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株式会社アウトソーシングテクノロジーの求人詳細

掲載開始日:2024/10/10応募が集まり次第終了

機械・機構設計・金型設計

正社員

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  • 求人情報

\20代・30代前半の方活躍中/長期安定が叶う正社員雇用&職場環境♪やりがい抜群!

アピールポイント: 
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●充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/10/10 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
・。・。・。・。・。・。・。・。
  第二新卒・20~30歳の若手必見!
  キャリア&転職を手厚くサポート!
・。・。・。・。・。・。・。・。
『次の就職は失敗したくない!』
『若いうちにキャリアを安定したい!』
とお考えの20代のあなたへ!

◎充実したサポートで最適な求人にマッチ!
◎理想の職場で長期安定が築ける!
◎入社後のアフターフォローも充実!

週休2日制/土日祝休み/未経験OK 等
→こんな要望も一度お話しください!

当社は数多くの求人を保有しています。
今回はその中から特におすすめの求人をPICK UP!


半導体製造装置メーカーに常駐し、下記業務をお任せいたします。
DRY Etching 装置のプロセスチャンバー及び付帯するユニットのメカ部品の設計・製図メカ開発設計業務、装置機能改善のための調査・分析、評価品の施策や設計、実験、評価及びトラブル対応。
BOM、ドキュメント作成等のサポートワーク業務等

対象となる方

求める人材: 
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため)

\第二新卒・20代若手必見!/
『若いうちから手に職つけたい』
『腰を据えて長く働きたい』
『安定の需要がある業界で働きたい』
『手に職つけて働きたい』
こんな思いをお持ちの方はぜひ♪

・2D CAD 図検討/作成の実務経験者 (1年以上)
・エンジニアとして定型業務だけでなく改善・改良などの業務に携わったことがある方
・PC 操作(Word、Excel、PowerPoint の基本操作

勤務地

株式会社アウトソーシングテクノロジー

宮城県黒川郡大和町

勤務地: 
宮城県

黒川郡大和町
最寄り駅

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
勤務時間帯:8時30分〜17時15分
所定労働時間:7時間30分
休憩:75分

給与

年俸4,000,000円〜6,000,000円

給与: 
月給(基本給):230,500〜335,500円

残業手当:残業時間に応じて支給(1分単位)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
通勤手当:全額支給
※想定年収に20時間分の想定残業代が含まれます

休日休暇

休暇・休日: 
■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)

※配属先により前後する場合がございます。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k)
■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
■役職手当、出張手当(日当)
■単身赴任手当・帰省旅費等
■定年65歳、永年勤続表彰制度
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■メンタルチェック、提携保養所
■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
採用予定人数

2名

その他

その他: 
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ご満足いただけるように尽力いたします!

【選考フロー】
書類選考,筆記、webテスト,最終面接

選考プロセス

書類選考→面接1回・適性検査(WEB選考可)→内定
※場合によっては面接を2回実施する場合もございます。

【求人ID:314862】

【管理用番号:3009】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社エーエムクリエイト
代表者
松田 篤
所在住所
3340001 埼玉県川口市桜町3-5-22 1F
代表電話番号
0482996285
事業内容
人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス
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