ダッキーダック 有楽町イトシア店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
20代・30代活躍中！
安定した環境と経営基盤のもとで
多くのチャンスと挑戦を楽しめる会社です！

◎おすすめポイント
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ダッキーダックの【店長候補】
・創業50年目の歴史ある企業
・東証スタンダード上場
・待遇・福利厚生が充実
・月の平均残業時間18h程度
・前職の業界・職種不問
・第二新卒、ブランク歓迎
・賞与、各種手当充実

◎東和フードサービスのご紹介
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・設立年月：1974年5月
・従業員数：2,600人(アルバイト含む)
・売上規模：123億円

「椿屋珈琲」「ダッキーダック」
「イタリアンダイニングDoNA」
「ぱすたかん」「こてがえし」など
カフェ・ダイニング業態を
1都3県に111店舗展開している
東証スタンダード上場企業です。

◎仕事内容
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店舗の運営業務をお任せします。
・ホールでの接客
・調理
・売上管理、商品発注
・スタッフ採用・教育
・シフト管理 など

★努力や頑張りをしっかりと評価。
 20代で店長を任されることもあります。

まずは経営スキル・ノウハウを
身につけるため店長候補としてスタート。
サービスの品質と収益向上のための
マネジメントを習得していただきます。
店長昇格後は、複数の店舗の統括、
更に各部門長としてカンパニーを統括し、
会社の経営幹部に成長していただくことが
理想です。

◎キャリアイメージ
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店長のもとで従業員の教育・売上達成計画の
作成・実行について学び、
社内外の教育研修を通じて店舗経営のノウハウを習得。
早い方だと3か月で店長まで昇進昇格した方もいらっしゃいます。

▼店長
従業員の教育・売上達成計画の
作成・収益管理等の店舗運営全般

▼スーパーバイザー
各業態毎に部門を統括
現場にて業務改善や接客・調理技術の
指導を実施

▼その他のキャリア
トレーナーや管理部、
各種開発職などへの登用があります。

◎先輩社員の声
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■もっと愛される店に
店長の裁量が大きいのが当社の魅力です。
私たちが提供しているのは
脱日常を感じて頂ける快適な空間。
その為お客様一人一人にあわせた
接客・おもてなしが大切であり、
私も自分なりの考えを盛込みながら
さらにお客様に愛される店にしたいと
努力しています。
（店長）

■充実した福利厚生も魅力
東急ハーベスト（会員制リゾートホテル）の
福利厚生には、
「良いサービスを提供するために、
自分たちも良いサービスを受けた方がいい」
という会社の考え方が込められているようです。
私も子どもが小さい頃は、
夏休みになる度に利用し、いろいろな
リゾート地に家族を連れていきました。
（マネージャー）

■安定した経営基盤で待遇も充実！
1974年に設立した当社。
以降、堅実な経営を行ない、
東証スタンダード市場に上場を果たしています。
安定した基盤があるからこそ、
働きやすさや待遇の手厚さにも自信があります。
わからないことや質問があれば、
遠慮なく面接で質問してみてください。
リラックスしてお話をしましょう。
（採用担当）

■情熱、チャレンジする気持ちを歓迎！
当社には、仕事を楽しめる人や
会社という場を使って成長しようと
考える人を全力でバックアップする
カルチャーがあります。
飲食が好きな方であればより一層
愛着を持って店舗運営に向き合えると
思います。
チャレンジする気持ちがある人を
お待ちしています！
(統括店長)

◎勤務地について
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東京圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の
いずれかの店舗への配属可能性があります。