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クロスプラス株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/01/08 応募が集まり次第終了

人事戦略(課長クラス)<24817>

正社員

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 当社では最新の労働事情に合わせた改革を進めております。人事戦略担当課長として以下の業務を担当いただきます。経営層とも近く、人材の面で会社の「これから」を考えていくポジションです。ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。【具体的には】・風土改革・エンゲージメント向上施策の立案・実施・労務関連制度改革（評価、給与、福利厚生など）立案・実施・採用戦略立案・社内改革チーム取りまとめ・部下指導他＊改革にはコンサルタント、アドバイザーにも関与いただきます。＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

職種/仕事内容

仕事内容:
当社では最新の労働事情に合わせた改革を進めております。人事戦略担当課長として以下の業務を担当いただきます。経営層とも近く、人材の面で会社の「これから」を考えていくポジションです。ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。
【具体的には】
・風土改革・エンゲージメント向上施策の立案・実施
・労務関連制度改革（評価、給与、福利厚生など）立案・実施
・採用戦略立案
・社内改革チーム取りまとめ
・部下指導他
＊改革にはコンサルタント、アドバイザーにも関与いただきます。

＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

対象となる方	求める人材: 【必須要件】・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方・マネジメント経験ある方・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方
勤務地	クロスプラス株式会社愛知県名古屋市西区花の木勤務地: 愛知県名古屋市西区花の木3-9-13 地下鉄鶴舞線浄心駅徒歩3分＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める事業所
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 9：20～18：00（休憩60分・実働7時間40分）残業：あり（平均月20時間程度）
給与	年俸7,000,000円〜8,000,000円給与: 年収700～800万円年俸制月給と賞与の内訳は相談に応じます昇給：年1回、賞与：年2回（6・12月）前職年収考慮
休日休暇	休暇・休日: 年間休日：123日週休2日制（土・日）会社カレンダーによる（祝日は出勤日あり） GW・夏季・冬季休暇有給休暇：初年度最大10日（入社月により設定）
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 各種社会保険完備通勤交通費：全額支給定年年齢：60歳（再雇用：65歳まで）退職金制度：なし財形貯蓄制度、持ち株会、確定拠出年金産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇福利厚生保険（総合福祉団体定期保険）、生命保険団体契約割引制度社員購買制度、契約保養所（リゾナーレ小淵沢など）、在宅勤務・時差出勤制度受動喫煙対策：屋内全面禁煙
採用予定人数	1名
その他	その他: 東栄株式会社トーエイオフリールカンパニーにて、職業紹介（人材紹介）を実施。 ※有料職業紹介の為、詳細な条件については面談時にお問い合わせください ✅転職サポートの流れこれまでのご経験や、今後のキャリアプランについてヒアリングさせていただきます。 STEP1：登録 STEP2：カウンセリング STEP3：求人のご紹介 STEP4：応募・推薦 STEP5：面接・選考 STEP6：内定・入社会社名：東栄株式会社トーエイオフリールカンパニー所在地：愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル8階労働者派遣事業派23-301402 有料職業紹介事業 23-ユ-301230 雇用形態: 正社員給与・報酬: 7,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間3分