YURT CAFE&BBQ PARKの求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

YURT CAFE&BBQ PARKの求人詳細

掲載開始日:2024/11/12応募が集まり次第終了

カフェ&BBQパークの店長候補

正社員

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【須磨海浜公園】カフェ&BBQパークの店長候補・カフェスタッフ募集/月8-9日休・充実の福利厚生

  • 飲食ホール/フロアスタッフ
  • 飲食調理スタッフ
  • 飲食店長/支配人
  • 運営スタッフ管理
  • 育成指導
  • 運営スタッフ採用
  • 店舗
  • 調理
  • 店舗/施設運営
  • 最終顧客 カフェ
  • 接客品質改善推進
  • マネージャー
  • 店舗/施設担当
  • 飲食店運営
  • スタッフ育成
  • 調理補助
  • 運営管理

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掲載開始日:2024/11/12 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
【YURT CAFE&BBQ PARKの魅力】
須磨海岸を一望できる、絶景のオーシャンビュー。
アメリカ西海岸の海辺に佇むテント小屋の様な
木の温もりと心地良いゆるさで、地域と繋がりが生まれるカフェ&BBQパーク。
ナチュラルで飾らない自由な時間をご提案。
Instagram:
https://www.instagram.com/yurt_cafe.bbqpark/

【仕事内容】
ホール・キッチン業務を習得後は
当社での管理スキームに則り、
運営マネジメント業務をお願い致します。
損益、計数管理、人材管理、衛生管理など
店舗運営に必要な管理業務全般を順次お任せしていきます。
ブランド価値向上、売上貢献、組織体制強化へ
一気通貫で関わることができるポジションです。

【飲食・接客経験を活かせる】管理・マネジメントを学べる環境
OJTはもちろんのこと全社員への職位別研修制度を導入。
飲食業で必要なスキル・知識をはじめ、
コーチングやリスクマネジメントなど役職に応じた講習があり
スキルアップできる環境です。
また役割等級を基準とし、個人の目標設定を行う評価制度も導入。
店舗間や同僚と比べられることなく、適正に評価されます。

【入社時期相談可】選考スケジュールも柔軟に対応◎
「採用後すぐに勤務開始したい」
「年明けや3月入社希望」など
入社希望時期はもちろん、
選考スケジュールや面接日も
ご希望・都合に合わせて柔軟に対応致しますので
お気軽にご相談ください◎

【運営会社:ポトマックとは】
「人々を楽しませることを楽しむ」を企業理念に
カフェ・レストラン+αの価値を創造していています。
全国で約100店舗の飲食店を運営、ブランドプロデュースやデザイン、
ホテル運営などオリジナリティある事業を展開。
11月には三井アウトレットパークマリンピア神戸にも
カフェ・レストランを3店舗同時オープンする成長企業です。

対象となる方

資格
・業界、業種微経験歓迎
 アルバイト経験しかない、
 店長・管理職経験が無い方も歓迎!
・学歴不問
・資格不要
・独立希望歓迎

【U・Iターン歓迎】神戸で長く働きたい方歓迎
原則、転居を伴う異動はありません!
これからも神戸で働きたい、
故郷に戻って仕事を見つけたい、
食文化の発展した神戸エリアでスキルを磨きたい、
などU・Iターンの相談OK◎

例外事由1号・60歳未満(定年のため)

勤務地

YURT CAFE&BBQ PARK

兵庫県神戸市須磨区須磨浦通1-1

勤務地備考
〒654-0055 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通1丁目1ー1

アクセス

アクセス
JR山陽本線 須磨海浜公園南口徒歩約9分、山陽電鉄本線 須磨寺徒歩約11分、JR山陽本線 須磨南口(西)徒歩約13分
「須磨海浜公園駅」から徒歩5分

勤務時間

シフト制

勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり173時間

10:00~23:00 シフト制
※8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり

【実際シフト例】
早番10:00~19:00
遅番14:00~22:00
中番12:00~21:00
ショート10:00~15:00/16:00~22:00

※シフト例は店舗・状況によって異なります
*終電時間考慮します

◎残業少/副業OK
月間20時間程度の残業時間と
なっており、副業も可能です(規定有)。
また、時間計算社員制度があり
月間130~170時間の労働時間で
勤務できる雇用形態もあり
育休から復帰した方が多く活用しています。
ライフステージの変化に対応しながら
多彩な勤務が可能です!

月8~9日休み、かつ労働時間は細かな管理点検がされています。
80%以上が産休・育休から復帰しており
腰を据えて働ける環境です。

給与

月給270,000円以上

給与
月給 27万円以上
(一律手当を含む)

【想定月給目安】
基本給¥215,586+時間外手当¥54,414=¥270,000
+通勤手当+扶養手当+賞与年2回(業績による23年支給実績あり)

※飲食店長業務経験者を対象とした給与
※時間外手当には月間35時間残業を含みます
※残業代は1分単位で全額支給
※経験・能力等により給与を決定いたします。
※3ヶ月の試用期間あり
(試用期間中の給与設定あり・扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません)

【諸手当】
通勤手当
(実費支給により月上限45,000円)
扶養手当(試用期間は除く)
深夜手当
時間外手当(残業1分単位)
食事手当
エリア手当
 (勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合)

【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:賞与年2回(業績による)

交通費:交通費支給
実費支給により月上限45,000円

休日休暇

休日
年間105日(月8~9日休み)
*連休取得可能

【休日・休暇】
年間105日(月8~9日休み)
有給休暇
結婚・出産等慶弔休暇
配偶者出産の特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

<休日もシッカリ取得!>
月8~9日と、お休みもしっかり
あるので、プライベートとの両立も可能!
有給休暇と合わせて連休を取り、
カフェ巡りや旅行・趣味の時間に
あてるなど、皆さんリフレッシュしています。

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
扶養手当無し、その他同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
財形貯蓄
確定拠出年金
賄いあり
社員割引
結婚・出産等慶弔金支給
勤続功労金支給
退職金制度
借上社宅制度
資格取得補助制度
リファラル採用制度
社内表彰制度
定期健康診断
がん検診補助
インフルエンザ予防接種補助
ベビーシッター補助
転勤補助制度
クリスマスプレゼント
(スタッフ・高校卒業までの家族向け) 他

【評価・成長 】
OJTはもちろんのこと全社員への職位別研修制度を導入。
飲食業で必要なスキル・知識はもちろんのこと、
コーチングやリスクマネジメントなどの講習もあるため
社会人として必要なスキル習得やステップアップが叶います。
また役割等級を基準とし、個人の目標設定を行う評価制度も導入。
役割等級には等級ごとの役割が明記され、自分の役割が明確なため、
店舗間や同僚と比べられることなく、安心して評価される環境です。
次のステージを目指して、次の等級に必要な役割を習得することも可能です。
上司との面談が定期的に行われ、アドバイスやサポートを受ける環境があるため、
意欲のある方は着実にキャリアアップできます。
職場環境・雰囲気

職場環境
【従業員構成】
【働く環境 】
事業部内の指揮系統や報告・決算経路がシンプルなため
マネジメント業務の進行がしやすい環境!
リモート会議や管理ツールを用いて、効率的かつ密に業務の確認
コミュニケーションをとっています。
マネージャー、店舗社員ともに、20代~30代のメンバーが主に在籍。
社員採用の80%が中途入社のため、年齢、キャリア関係なく働ける環境です。

【職場の雰囲気】
アットホーム
お客様との対話は多い
知識、経験不要

その他

その他
【ブランド名】
YURT
【事業内容】
カフェダイニングの運営

企業情報

会社名
株式会社ポトマック
代表者
代表取締役 会長 CEO 金指光司
所在住所
兵庫県神戸市中央区波止場町2-8
代表電話番号
0783341274
事業内容
レストラン・カフェ

応募情報

選考プロセス 選考プロセス
ご応募→オンライン面接(対面可)→採用
※面接前に履歴書をご提出頂きます
※状況により2次面接を実施する場合がございます
※応募多数の際は書類選考を実施する場合がございます

▼面接は私服でご参加OK
好きなことや得意なこと、ご経歴などをかしこまらずお話ししましょう。
会社についてや働き方などはお気軽にご質問ください!

【問合せ先について】

問合せ先:03-6455-0311

ご質問はお電話で受け付けます。

【会社HP:https://www.potomak.co.jp/】

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