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南草津病院の求人詳細

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

病院の看護師

正社員

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南草津病院看護師/常勤(夜勤あり)/病棟

アピールポイント:
南草津病院は、滋賀県草津市にある137床の回復期リハビリ中心の病院です。草津市は人口13万人で、高齢化が進む一方、人口流入が著しく、子育て世代も多いため、全世代に対応できる医療、介護、福祉、教育が求められています。当院関連グループは“よつばライフケアネットワーク”として、医療は当院、そして22の介護系施設を有しており、湖南地域の“地域包括ケアシステム”を担う大切な役割を果たしています。
当院は急性期医療を終了した患者さんが、リハビリに重点をおき、在宅復帰を目指す回復期リハビリ病棟と医療を継続する高齢者対象の医療療養病棟を有しています。

リハビリ看護は、機能改善や在宅復帰を目的とした患者さんが対象のため、個別性を理解することが重要です。患者さんの障害状況、家族背景、理解度を十分確認し、寄り添い励ましながらチーム医療を展開していくことが大きな成果につながります。医療療養病棟は、人生の最終段階におられる患者さんも多く、患者さん、ご家族の人生の物語に寄り添い、心温まる看護を目指しています。

当院看護部は、患者さんやご家族に満足していただけるように、真摯な姿勢で向き合い、一人ひとりの患者さんとの思い出が語れる関わりを心がけています。そして、また患者さんやご家族さまにとって、心に残り思い出が語れる看護を提供してくれた病院、病棟、看護師として覚えていただけるような看護を目指しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/11/23 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ✅仕事内容病院における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント【残業が少ない】・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。【アクセス便利】・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。・駅から近いですが車通勤も可能です。【休みが充実】・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。) 【地域医療を実践】・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。 ✅教育制度発展教育支援・平成23年からクリニカルラダーを導入しており、看護・介護の質の向上だけでなく、「私の強み作り」も進めています。・急性期病院のペースにはついていけなかった第二新卒の方の受け入れもしていおり、南草津病院で数年働き、看護師としての自信を取り戻した後に「キャリアUPしたい」と転職していくような看護師もいます。 ※その様な看護師に対して看護部長は「頑張っておいで」と笑顔で送り出しています。・「人間力向上研修」というちょっと変わった研修も行っています。全員が当たり前の事を当たり前に出来るように、看護師だけでなく全職種が参加する研修です。 ※時間外に行う研修ですが、研修参加者には時間外手当をきちんと支給します。教育制度の備考・委員会活動について　感染管理と医療安全など、実施が義務化されているもののみ実施しています。毎年、輪番で担当が変わります。業務時間内での実施ですので、残業の心配はありません。

職種/仕事内容

仕事内容:
✅仕事内容
病院における看護業務及び付帯する業務

✅アピールポイント
【残業が少ない】
・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。
・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。
【アクセス便利】
・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。
・駅から近いですが車通勤も可能です。
【休みが充実】
・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。
・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。)
【地域医療を実践】
・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。
・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。

✅教育制度
発展教育支援・平成23年からクリニカルラダーを導入しており、看護・介護の質の向上だけでなく、「私の強み作り」も進めています。

・急性期病院のペースにはついていけなかった第二新卒の方の受け入れもしていおり、南草津病院で数年働き、看護師としての自信を取り戻した後に「キャリアUPしたい」と転職していくような看護師もいます。
※その様な看護師に対して看護部長は「頑張っておいで」と笑顔で送り出しています。

・「人間力向上研修」というちょっと変わった研修も行っています。全員が当たり前の事を当たり前に出来るように、看護師だけでなく全職種が参加する研修です。
※時間外に行う研修ですが、研修参加者には時間外手当をきちんと支給します。
教育制度の備考・委員会活動について　
感染管理と医療安全など、実施が義務化されているもののみ実施しています。
毎年、輪番で担当が変わります。
業務時間内での実施ですので、残業の心配はありません。

対象となる方	求める人材: ✅求める人物像療養型、回復期リハビリテーションに興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さい。教育、指導も個々に合わせて行いますので、未経験の方もお待ちしております。 ✅資格看護師・准看護師資格必須
勤務地	南草津病院滋賀県草津市野路勤務地: 滋賀県草津市野路5-2-39
アクセス	アクセス: 電車:JR南草津駅-徒歩5分程度
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 [早出]7:00～15:30 [遅出]11:30～20:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態常勤(夜勤あり)
給与	年俸3,900,000円〜6,230,000円給与: ✅給与想定年収:390.4～623.2万円想定月給：26.1～40.6万円・基本給:193,000円-338,500円（面接後に経験加算の上で詳細提示）・資格手当:20,000円・夜勤手当:12,000円/回　※月4回として算出・賞与:4.0ヶ月/年自分の想定給与を聞く ✅賞与 4ヶ月分年3回 ※人事考課制度を導入しているので、全員一律ではなく、病院の業績と本人の頑張りを考慮し決定します（頑張った人を評価します）。 ✅昇給有り年1回:2,000円-3,000円（2022年度実績） ※人事考課制度を導入しているので、全員一律ではなく、病院の業績と本人の頑張りを考慮し決定します（頑張った人を評価します）。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅福利厚生など社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）定年制有り（60歳）再雇用制度再雇用制度有りその他手当［交通費手当］有り月21,000円［扶養手当］有り 1人目2,000円、2人目1,000円（母子・父子家庭の場合、1人目は5,000円）
採用予定人数	1名
その他	その他: この求人は株式会社Pierre Brutによる紹介求人です。掲載停止の依頼は下記フォームまでお願いいたします。 https://forms.gle/sBeGGoaK4FSEpyBh8 雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,900,000円 - 6,230,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間