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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了
バックエンドエンジニア
正社員
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アピールポイント:
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。
2022 年度のグループ全体の総売上高が 454 億円を突破しました。グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、前年度実績の 354 億円から 100 億増、28%増となりました。
viviON グループの手掛けるコンテンツ配信サービス群はご利用ユーザー数 1000 万人を超え、お取り扱い作品数 86 万点、作品を預けてくださるクリエイター・法人数 6.6 万と、日々多くの方にご愛顧をいただいております。
2022 年度には、電子コミック事業において大規模な取扱いラインナップ拡充を実施しました。
さらに、海外事業において世界に向けてコンテンツを届けるための作品翻訳や宣伝の取り組みを強化、新規の海外ユーザーが 65 万人増えました。
これらを背景に、グループ下のサービス、事業がそれぞれ好調に推移し、2022 年度の総売上高は、前年度実績の 354 億円から 100 億増の 454 億円となりました。
■今年度の展開、今後の展望
●事業領域の拡大――VTuber プロダクション事業
『あおぎり高校』の移籍に伴い、4 月より新たに VTuber プロダクション事業を開始しました。所属ライバーの持つ個性や viviONグループの持つ強みを組み合わせ、新たな事業領域での挑戦を行ってまいります。
https://media.vivion.jp/public/uploads/20230403aogirihspress.pdf
●お笑い×漫画、新たな漫画賞プロジェクト『設定さん。』
電子コミックアプリ『comipo』では、昨年度に実施した『歌漫画大賞』に続く新機軸の漫画賞プロジェクトとして『設定さん。~漫画の原案、芸人が考えておきます!~』が開催中です。
https://media.vivion.jp/public/uploads/20230525setteisanpress.pdf
viviON グループは、【ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする】をパーパスに掲げ、クリエイターの活躍機会創出に積極的に取り組み、創作活動に情熱を注ぐクリエイターと魅力的なコンテンツを求めるユーザーをつなぐ架け橋として力を尽くしております。
二次元コンテンツ業界の発展に寄与できるようグループ一丸となって邁進してまいりますので、今後の活動にもぜひご注目ください。
▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories
▼デザインユニット:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/viviondesign/
▼UXリサーチユニット:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivionolrc
▼開発チーム:技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion
・二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」
・二次元のかわいい女の子と戯れるゲームサイト「DLsiteにじGAME」
・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」
・二次元コンテンツメディアサイト「DLチャンネル」
□ご利用ユーザー数 1,208万人
□お取り扱い作品数 165万作品
□お取引クリエイター・法人数 10.6万
□グループ従業員数 460名(2023年3月現在)
□グループ従業員年齢層 32歳
■仕事の魅力
・自社サービスの運営に携わることができます
・少人数チームのため、活動に裁量が与えられます
・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています
■社内の雰囲気
楽しみながら成長できる職場を実現するために、
チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し
導入していく風土です。
・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。
・勤務時間が10:00~18:00となっているため、オンオフの切り替えがしやすく、
メリハリをつけて仕事ができます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、
会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている
社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)
■働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、
リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても
「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、viviONは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、
給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、
私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については
個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
■人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、
個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、
評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを
大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
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掲載開始日:2025/01/08 応募が集まり次第終了
職種/仕事内容 |
仕事内容: |
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対象となる方 |
求める人材: |
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勤務地 |
株式会社viviON 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地: |
勤務時間 |
シフト制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給340,000円〜495,000円 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
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採用予定人数 |
11名以上 |
その他 |
その他: |
選考プロセス |
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原稿ID:6bc06d5181bab55b
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