札幌市社会福祉協議会　東相談センターの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
【具体的な業務内容】
✅ケアプランの作成
✅電話・来客の対応
✅介護保険の申請代行
など、居宅介護支援事業所「東相談センター」にて、
ケアマネージャー業務に従事していただきます。

【一日の主な業務の流れ】
０８：４５ 出勤、朝のミーティング
０８：５５～ 午前の業務
・ご利用者様の訪問
・事業所会議
・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡）
・事務処理（訪問記録やケアプラン作成）
１２：１５～ お昼休憩
１３：００～ 午後の業務
・ご利用者様宅の訪問
・電話対応
・来客対応
１７：１５ 退勤

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＼この求人のアピールポイント／
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【職員インタビュー】
＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞

⭐社協を選んだ理由は何ですか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。
ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、
研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。
札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』

⭐配属当初はどうでしたか？
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『配属された当初は緊張もあり、
何か分からないのかも分からない状態でしたが、
自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が
優しく丁寧に仕事を教えてくれました。
その中には先輩の体験談もあり、
自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』

⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。
「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、
支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』

⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
『ご利用者様宅に訪問して退席する際、
ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、
その時間を楽しみにしている。」と伺い、
とても嬉しかったです。
ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、
これまで経験した事のなかった喜びがありました。』

⭐これから入ってくる仲間にひとこと
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『どこでケアマネをしようか迷っている方や
分からない方は、是非社協へ来てください！』

＜担当者から＞
5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も
基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。
各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも
確実にスキルアップできます。

不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく
お互いを認め合って仕事ができます。
管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。
ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも
たくさん持っています。

業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、
自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。

ワークライフバランスを大切にしています。
育児や介護制度が充実しており
育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。
それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。

忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが
「笑顔コミュニケーション」をモットーに、
日ごろのコミュニケーションを大切しているので、
元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。

ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、
社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。
勤務地の相談に応じます。