対象となる方 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎! ・初めての就職の方もOK! ・男女歓迎! ・接客が好きな方にもピッタリ! *80%以上のスタッフが不動産業界初めてでした! *20代~30代のスタッフが多く活躍している職場
<必須条件> ・普通自動車運転免許/AT限定OK →業務のため必要です。 ・入社後、宅地建物取引士資格取得いただける方 →取得費用は全額会社負担いたします!
<当社にフィットするタイプは> ・チャレンジ精神がある方、好奇心のある方 ・素直な方、人に喜ばれるのが好きな方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・実績と昇格、給与が連動した会社で働きたい方 ・収入もちゃんと上げていきたい方 ・やりがいある仕事をしたい方 ・お客様から喜ばれる仕事をしたい方
\先輩の声 Sさん:入社2年目/賃貸営業スタッフ / 「元々はシステムエンジニアの仕事をしていましたが、在宅勤務が多く、面白みを感じにくくなっていました。引っ越しを機にお世話になった小金井不動産の対応が丁寧で、『賃貸営業っていいかも!』と思い応募しました。未経験でしたが、沢山質問して吸収すれば大丈夫です。賃貸営業の魅力は、色んな人と出会えること。お客様から『良い部屋を案内してくれて、ありがとうございます!』と言われた時は本当に嬉しいです。現在は賃貸営業ですが、将来的には管理部門もチャレンジしてみたいです!」
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
太田店
群馬県太田市西本町11-10
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アクセス |
交通・アクセス 太田駅南口から車5分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
09:40~18:30
*実働7時間50分 *休憩1時間 *月残業時間・・平均25~30時間あり
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給与 |
月給220,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 17万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
〇頑張りと希望次第では、給与アップはもちろん、早期キャリアアップも可能! 〇早い方では1年で店長に昇格した先輩もいますし、営業統括などの多彩なキャリアもご用意しています! 〇仕事に熱心に打ち込める方、頑張る方は、しっかり評価します!
- 【給与例】
- 給与例
<年収350万円>22歳:営業職(経験1年) (月給22万円+手当)×12か月+賞与
<年収450万円>26歳:営業職(経験3年) (月給22万円+手当)×12か月+賞与
<年収600万円>32歳:店長職(経験5年) (月給22万円+手当)×12か月+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 【完全週休2日制】 *水曜、他月4日~5日休み
【年間休日:120日】 【計画有休5日】 *実質年125日お休み!
●ゴールデンウィーク ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ※会社カレンダーによる
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <キャリアプラン・研修制度> ・長年培ったノウハウをしっかり伝授!早期から活躍できる人材育成に注力しています。 ・社員一人ひとりがしっかり成長を実感できるよう、様々な形でサポートしています。
*新入社員研修の流れ ・入社 ・基礎研修→現場研修→店舗研修 ・店舗配属
*研修内容について* ・不動産知識の習得(宅地建物取引業法、民法、税法) ・賃貸仲介の流れ(来店→案内→申込→契約→鍵渡し) ・マーケティング調査(お客様の動向を調査、分析の基本)
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
【福利厚生】 ●昇給あり…5000円 ●賞与年2回あり…7月・12月(2~4ヶ月分/業績連動) ●交通費規定内支給…月上限3万円 ●社有車貸与 ●退職金制度有 ●厚生施設利用制度有
【資格手当内訳】 ●宅建手当…3万円 ●賃貸不動産経営管理士…5000円 ●少額短期保険募集人…2000円 *宅地建物取引士は入社後取得いただきます(入社後2年以内)。 *取得に関わる費用は全額会社負担。 *すでにお持ちの方は大歓迎です!
【役職手当内訳】 ●店長…5万円~ ●マネージャー…8万円~
【その他手当】 ●家族手当…配偶者:5000円、子供:3000円 ●住宅手当…1万円 ※管理物件に契約、入居の場合 ●インセンティブあり:賞与合算払い
\社内イベントがたくさん/ ★全体会議 →年に2回、業務報告会を実施し、半期の成績を比較して来期の目標を発表。社員同士で交流できる場も定期的に設けています。 ★社内研修: →定期的な研修で社員のスキルアップを図っています。店長向けのマネージャー研修や新人研修、外部研修も取り入れています。 ★BBQ: →ご家族で参加可能なBBQを開催* ★社員旅行: →全社員参加の日帰り旅行や宿泊旅行、優績者は家族と共に海外旅行にも参加できます♪ ★運動会: →全事業部総出の運動会。綱引きや玉入れなど、楽しいプログラムで社員同士の親睦を深めます*
【異動について】 ●半期ごとに評価を行い、個人の希望や人員調整で店舗の異動があります。 →もちろん、無理な異動は行いません! →環境が変わると、新しい見え方や刺激も得られるので意外と楽しまれています。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 20代~40代のスタッフが多く活躍している当社。80%以上が不動産関係、未経験からのスタートです。また、女性比率も高く、公務員・営業・飲食など経験も様々*
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
2名
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