神戸元町ドリア　アミュプラザおおいた店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

神戸元町ドリア　アミュプラザおおいた店の求人詳細

掲載開始日：2024/02/07 応募が集まり次第終了

ドリア専門店のレストランスタッフ

正社員

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サンマルクグループ！賞与2回/手当＆福利厚生◎未経験者も大応援！

アピールポイント:
＼お気軽にご応募を／
・応募は「1分」で完了します。
・簡単な項目のみ記入でOK！

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《当社について》
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きっと1度は食べたことがある「チョコクロ」
でおなじみのサンマルクカフェをはじめとし
様々な飲食店を運営する
サンマルクホールディングスの100%出資会社です。

小さなお子様から年配の方まで
多くの方に愛されるハンバーグやドリア、
小籠包の専門店をはじめ様々なジャンルの店舗を
展開しています。

今回は、店舗をまとめる店長候補を大募集！
早期に店長へステップアップできるのが特徴！

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《やってみたいことに挑戦できる！》
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当社では、社員1人1人のやってみたいことを
どんどん任せていく風土です。

新人研修も、3年目の社員が意見を出し合い、
やり方の見直しやカリキュラムの設定を
行ってきました。

手を挙げればなんでも挑戦でき
規模の大きな企業でありながら
ベンチャー気質があるのが魅力です！

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《チームワークを大切に！》
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店舗によって雰囲気やカラーの違いは
ありますが、全店に共通しているのは
チームワークの良さです！
社員もアルバイトスタッフも
「良い店にしたい」という意欲が高く、
コミュニケーションも取りやすいです！

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掲載開始日：2024/02/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ★★★サンマルクグループ★★★ ◾️エリア社員を増員大募集！ ◾️未経験でも月給25万9000円～！ ◾️経験不問、異業種からの転職OK！ ◾️1年以内に店長就任も可能！【具体的な仕事内容】・ホールでの接客・キッチンでのカンタンな調理・シフト作成・スタッフの教育・在庫のチェックや発注・売上管理などをお任せします。～入社後の流れ～まずは本社の研修センターで実習を行います。ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。 ※研修中はホテルを会社で用意します初日から3日間は、座学。会社の理念や労務管理･衛生関連を学び、その後、実務のオペレーションを学びます。具体的には、お辞儀の仕方･笑顔の作り方、ホールでの接客方法･オーダーの名称を学びまたキッチンでは、商品の取り扱い方･包丁の使い方･研ぎ方～実際の調理まで実践形式で学んでいきます。本社研修センターは店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり実際の店舗と同じ感覚で学べます。＜2週間の研修後＞実際に勤務する店舗での勤務スタート。その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。現場で働き、うまくできたことやできなかったことを振り返りアドバイスを行います。その後、店長研修を経て半年～1年ほどで店長を目指していただきます。店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことはしっかりと解消できるので「やりながら覚えろ！」などということはありません。 ------------------------------------------ 《将来のステップアップはたくさん！》 ------------------------------------------ 将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、エリアマネージャーやSV、本部での仕事など様々なキャリアアップがあります。社員の中にはフリーターから転職してきて、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している方も！

職種/仕事内容

仕事内容:
★★★サンマルクグループ★★★
◾️エリア社員を増員大募集！
◾️未経験でも月給25万9000円～！
◾️経験不問、異業種からの転職OK！
◾️1年以内に店長就任も可能！

【具体的な仕事内容】
・ホールでの接客
・キッチンでのカンタンな調理
・シフト作成
・スタッフの教育
・在庫のチェックや発注
・売上管理
などをお任せします。

～入社後の流れ～
まずは本社の研修センターで実習を行います。
ここで2週間学び、その後店舗での勤務開始。
※研修中はホテルを会社で用意します

初日から3日間は、座学。
会社の理念や労務管理･衛生関連を学び、
その後、実務のオペレーションを学びます。
具体的には、お辞儀の仕方･笑顔の作り方、
ホールでの接客方法･オーダーの名称を学び
またキッチンでは、商品の取り扱い方･
包丁の使い方･研ぎ方～実際の調理まで
実践形式で学んでいきます。

本社研修センターは
店舗と全く同じスケールの疑似店舗があり
実際の店舗と同じ感覚で学べます。

＜2週間の研修後＞
実際に勤務する店舗での勤務スタート。
その1ヶ月後には再度、本社にて面談を実施。
現場で働き、うまくできたことや
できなかったことを振り返りアドバイスを行います。

その後、店長研修を経て
半年～1年ほどで店長を目指していただきます。
店長になるまでのスピードは早いですが、
研修で分からないことや不安なことは
しっかりと解消できるので
「やりながら覚えろ！」などということはありません。

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《将来のステップアップはたくさん！》
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将来的には、店長として店舗運営を極めるだけではなく、
エリアマネージャーやSV、本部での仕事など
様々なキャリアアップがあります。

社員の中にはフリーターから転職してきて、
店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへ
ステップアップして活躍している方も！

対象となる方	求める人材: 《必須条件》流暢な日本語で接客できる方未経験の方も活躍しておりますので安心してご応募ください！《歓迎条件》・学歴不問、資格不問・未経験（経験者の方ももちろん大歓迎です）・フリーター / ブランクのある方・ハローワークでお仕事探してる方《職場環境》 20代/30代の若手が多く活躍してます！従業員同士の仲が良いため、風通しも◎ お客様の多くを女性が占めることもあり、女性スタッフもたくさん活躍中！月9日と休みもしっかりあり、有休取得もどんどん推進！働きやすい環境なので、家庭との両立も可能。実際に子育て中のスタッフもたくさん在籍しています♪ ＼活躍中の転職者多数／・アパレルでの店舗スタッフ、小売業での販売スタッフ、ホテルでの接遇を行う接客業・内勤職からキャリアチェンジ（事務・アシスタント、経理、総務、人事など）・運送業（ドライバー）、配送業で働かれていた方・営業や不動産、証券会社などで顧客折衝経験をされていた方上記はほんの一部ですが、いろんな経歴の方が活躍されています！
勤務地	神戸元町ドリア　アミュプラザおおいた店大分県大分市要町1-14 勤務地: 神戸元町ドリア　アミュプラザおおいた店大分県大分市要町1-14
アクセス	アクセス: 大分駅直結
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 9：00～23：00（シフト制、実働8時間）
給与	月給259,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥259,000以上は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給25万9000円～　※経験･年齢を考慮します【給与例】月給28万円（入社2年目･28歳）月給31万5000円（入社3年目･31歳）
休日休暇	休暇・休日: シフト制／月9日休み・有給休暇（入社半年後、10日以上付与） ※有給の取りやすい環境です！・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・交通費規定支給・社会保険完備・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6.12月) ・社員持株制度・社員割引制度・退職金あり・決算賞与（5月※入社3年目以降適用）
採用予定人数	2名
その他	その他: 最後までご覧いただきありがとうございます。【応募について】〈WEB応募〉応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。追ってこちらからご連絡させていただきます。〈TEL応募〉お電話でのご応募も受け付けております。繋がりにくい場合は、恐れ入りますが、再度おかけ直しください。お仕事内容に関するご不明点やご質問、面接日・勤務開始日に関するご相談も、お気軽にお問い合わせください。【応募後のプロセス】 WEB /TELから応募→面接2回→採用履歴書は面接時にお持ちください。（お写真無くても大丈夫です）【採用担当者からのメッセージ】まずは、ご応募いただきお話しできればと思います！人と接することが好きな方飲食店やレストランで働いてみたい方未経験で活躍できる仕事を探していらっしゃる方... いろんな方がいらっしゃると思います。ぜひ面接の中であなたの思いをお聞かせください！弊社には様々な社員がおり、活躍しております！あなたも弊社で一緒に働いて、活躍してみませんか？《お会いできることを楽しみにしております！》雇用形態: 正社員給与・報酬: 259,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間