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ジャパンポートコンテンツ株式会社の求人詳細

掲載開始日:2024/11/11応募が集まり次第終了

販売イベントリーダー職/4-131030-BBB

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残業30時間未満/経営者の側近として、事業の計画・推進・管理を行う部署にてイベントリーダー職の募集です!

アピールポイント: 
雇用先企業:ジャパンポートコンテンツ株式会社

”人”のニーズ・能力を引き出し、人々の想像を超える、未来に必要なサービスを提供できる組織でありたい
 
 
 そのために、同社は日々の業務を通して”人”技術を磨き、追及していきます。
 
 
 
 
 
 ブレイクスルー実現のために
 
 
 シナジーフォースグループは「場の法則®に基づき、関わる全ての人々の潜在能力を引き出し
 
 
 未来の最大限の姿を実現するパートナー」として「社会にブレイクスルーをもたらすサービスを提供する」をミッションに掲げています。
 
 
 そのミッションにおいて飛躍的な成果を出すためには、ヒューマンスキルを備えた人材が必要不可欠です。
 
 
 ヒューマンスキルとは「自分本位な感じ方や考え方ではなく、相手の潜在ニーズを感じ取り相手に満足(価値)を提供する力」、すなわち「相手に与える何かを持っている人」です。ビジネスでは、自分が提供した商品やサービスに相手が価値を見出し、「よかったな」「問題が解決した(改善した)」などの満足を感じてもらうことではじめて対価を得ることができます。さらに「自分が与えた分だけ与えられる」のが法則であり、お互いに与え合える関係のビジネスは発展的でスムーズに進みます。まずはあなた自身が「相手に与える何かを持っている人」になることが、ブレイクスルーを実現するために必要な人間的基盤なのです。
 
 
 
 
 
 【ヒューマンスキルを鍛えるセールスプロモーション】「相手に与える何かを持っている人」になるために
 
 
 同社は2000年の創業当時から「場の法則®」をベースにヒューマンスキルを鍛える人材育成を行っています。
 
 
 ストラテジクスマネジメント株式会社の創業
 
 
 
 
 
 そして、そのヒューマンスキルを鍛える最高の環境がセールスプロモーションです。
 
 
 消費者の購買意欲を向上させるために行う「販売促進活動」のこと。
 
 
 顧客の購買意欲や流通業者の販売意欲を喚起し、販売につなげるための取り組み全般を意味する。
 
 
 ジャパンポートコンテンツ株式会社は創業時から全国でインターネット回線のセールスプロモーションを展開している。
 
 
 セールスプロモーションの仕事に就くと、人によっては「大変だ」「きつい」「結果が出ない」と不都合な環境が現れます。
 
 
 しかし、前述のように自身のコンフォートゾーンから一歩を踏み出して上司や先輩のアドバイス通り実行してみてください。
 
 
 お客様や関係者の反応の変化と確実にヒューマンスキルが備わってくるのを自他共に実感します。
 
 
 そうなると今度は あなた自身が環境を提供する側、すなわち「与えることができる人」 になって成果のサイクルを生み出せるようになります。これこそが同社が実践している「場の法則」です。
 
 
 
 
 
 セールスプロモーションは、満足を与えることができる人になるための基本要素が詰まった最高の環境であり、基礎的な人間形成の場です。
 
 
 この仕事に向き合い、楽しんで取り組めば、あなたが本来持っている潜在的能力と新たな可能性を見つけることができます。
 
 
 そしてあなたが将来大きなプロジェクトを動かす一員として存分に活躍していただけると思います。
 
 
 
 
 
 将来的には多様なキャリアパスがあります!
 
 
 
 
 
 企業の経済活動を通して社員一人ひとりの能力を引き出す環境提供を約束します。
 
 
 また代表がオリジナルの企画を発案し新規事業の立ち上げを行うことも多く、
 
 
 既存の概念にとらわれない新たな挑戦をし続けています。
 
 
 社員ひとりひとりが潜在能力を発揮して、社会に変革をもたらす新サービスを提供することに心から楽しんで挑戦する会社です。
 
 
 新人からベテラン社員まで素直で明るく誠実で努力家、向上心と成長意欲が高い社員が多いのが特徴です。

同社はコンサルティング会社として創業したノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。
 
 
 創業より人材育成を大切にし、業務を通してコンサル力のある人材の育成しています。
 
 
 【ビジネスソリューション事業部】
 
 
 大手メーカーおよび通信事業者のセールスプロモーション業務を行う部署です。インターネット回線販売では、販売力と営業品質においてNo.1代理店として長年に渡り高い評価を得ています。
 
 
 営業成績トップクラス社員多数在籍。
 
 
 
 
 
 【メディアコンテンツ事業部】
 
 
 WEBコンテンツ制作およびシステムの開発を行う部署です。当社のWEBコンテンツはすべて自社で企画・開発しています。2020年には、WEBでインターネット回線の比較検討から申し込みまで完
 
 
 結できるサイト「ねっとの窓口」をリリースし、順調にサービス利用者数を伸ばしています。
 
 
 
 
 
 【経営企画管理室】
 
 
 新規事業の企画・立ち上げ・プロジェクト管理および総務、労務、法務、知的財産、人事採用などの管理部門を担う社長直轄の部署です。経営者の意思決定をサポートし、組織が円滑に機能す
 
 
 るためのマネジメント業務の一員として会社をサポート行う他、新規事業の立ち上げでは、新規企画案の事業化を検討、企画、計画、実行します。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
=================
配属チームメンバーの9割は20代・30代
=================
日本語でスムーズなコミュニケーションが
取れる方からの応募をお待ちしています!

【主な業務】
 
 
 経営企画管理室サポート職として、既存事業の管理・推進を行っていただきます。
 
 
 具体的には、名古屋、静岡、長野、広島、福岡にて展開しているビジネスソリューション事業部のインターネット回線獲得
 
 
 イベントリーダーとして活躍していただける方を募集しています。
 
 
 
 
 
 1)愛知県または長野県の当社社員が就業する家電量販店にて、週末イベントの統括リーダー
 
 
 イベントを円滑に運営するための以下の業務:
 
 
 ・イベントの統括・管理
 
 
 ・アルバイトスタッフへの業務指示、連絡、勤怠管理
 
 
 ・当社社員および家電量販店社員との連携 等
 
 
 
 
 
 2)東京本社にてオフィス事務
 
 
 ・アルバイト募集、採用、管理、連絡
 
 
 ・報告書作成などの事務作業
 
 
 ・週末イベント準備
 
 
 ・電話応対、カスタマー入電応対
 
 
 ・経営企画管理室長のサポート 等
 
 
 
 
 
 【就業イメージ】
 
 
 平日3日間:東京本社(渋谷)にてオフィス業務
 
 
 土日祝:愛知県または長野県の感電量販店にてイベントリーダーとして就業
 
 
 ※休日は平日2日間(週休2日シフト制)
 
 
 
 
 
 【入社後】
 
 
 入社後は商材の知識研修、ロープレ研修で接客の基本知識を身につけます。経験豊富な営業成績トップ社員たちによる手厚いサポート体制あり。各種研修(商材研修、トーク研修等)、定期的なチー
 
 
 ムミーティングと月1回の全国報告会での情報共有を行い、チームで目標を追います。

対象となる方

求める人材: 
現在在籍しているメンバーの9割は20代・30代の若手です
日本語でのスムーズなコミュニケーションスキル必須

【必須条件】
 
 
 経験不問
 
 
 
 
 
 【歓迎条件】
 
 
 ・基本的なPCスキル
 
 
 
 
 
 【求める人物像】
 
 
 ・主体的に業務を実行する力がある方
 
 
 ・柔軟性がある方
 
 
 ・チームワークを守れる方

女性活躍中

勤務地

ジャパンポートコンテンツ株式会社

東京都新宿区

勤務地: 
東京都
 
 東京本社/愛知県または長野県の家電量販店
 
 
 
 
 
 ※入社後、商材知識とセールスプロモーション業務を知っていただくために家電量販店にて約3か月程度の現場OJT研修を行います。(研修中の社員寮あり)

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
9:00 ~ 18:00
休憩時間:60分
残業の有無:あり
平均残業時間:15時間

給与

月給208,000円〜242,710円

給与: 
固定残業代あり:月給 ¥208,000 〜 ¥242,710は1か月当たりの固定残業代¥10,200(7時間相当分)を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。

月給208,000円=(基本給197,800円+実績給10,200円)
 
 
 
 
 
 月給全社員一律208,000円 + 賞与年3回(4月、8月、12月)
 
 
 ※19時間相当分の固定残業代を含みます。
 
 
 ※上記は全社員一律の月給です。当グループでは、2019年に貢献度に応じて報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映する給与体系に変更しました。

想定月収:208,000円 ~ 242,710円
想定年収:300万円 ~ 350万円

賞与年3回(4月、8月、12月)

【一律手当】
固定残業代
【別途手当】
通勤手当,残業手当
 
 原則交通費全額支給(上限あり)、残業手当、休日等の割増賃金
 
 
 社員寮制度あり(寮費は2割会社負担)

休日休暇

休暇・休日: 
シフト制 / -

【年間休日110日】
育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
・健康診断(年1回)
 
 
 ・知識・スキルアップ研修
 
 
 ・社員寮制度
 
 
 ・各種スポーツ大会
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
この求人は株式会社アディコムにて募集している人材紹介の求人です。
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<採用までの流れ>
応募⇒面接⇒選考⇒内定⇒入社
※面接は1回~3回を予定。
詳細はお問い合わせください。

<WEBでのご応募>
24時間応募可能となっておりますので、必要事項を記入の上ご応募ください。
■平日の日中にご応募いただいた方:最短当日
■18時以降・土日祝日にご応募いただいた方:翌1営業日以内
に担当者よりご連絡いたしますので、少々お待ちくださいませ。

<お電話でのご応募>
【0800-800-3329】までお電話ください。
その場ですぐに面接日時の設定も可能なので、
ご都合の良い日程をお知らせください。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 208,000円 - 242,710円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
株式会社アディコム
代表者
中瀬顕二郎
所在住所
3300844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3 BLDG. 6階
代表電話番号
0488715960
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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原稿ID:6a5267360034bc1d

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