積水ハウス株式会社　西日本特建支店の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

積水ハウス株式会社　西日本特建支店の求人詳細

掲載開始日：2024/09/11 応募が集まり次第終了

集合住宅の設計(シャーメゾンブランドの非住宅を含む)

正社員

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東証プライム上場・年間休日最大129日・残業月平均25時間

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掲載開始日：2024/09/11 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容 ◆「わが家」を世界一幸せな場所にする◆ 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法の独自技術を持ち賃貸住宅を中心に非住宅系の各種施設をお客さまへ提供しています。お客さまの満足を第一に、先進の技術で、だれもが心地よさを感じる暮らしを！あなたの経験を活かして、施工職として活躍しませんか？【業務内容】シャーメゾン（賃貸集合住宅）を軸に非住宅など希望に応じて様々な物件の設計に携われます。自由度の高い設計で、お客さま目線で計画設計、プランニング、提案も行えます。また、地球環境に配慮したZEHなどの技術も導入しており、高いレベルの技術を身に付けたい方には、最適な環境があります。【積水ハウスの魅力】 ◎ハウスメーカーとして業界をリード ◎高齢者住宅、医療施設、保育施設など多角的な事業で安定基盤を築く ◎20代・30代活躍中 ◎入居率98%！話題の集合住宅「シャーメゾン」を主に担当 ◎戸建て住宅部門も募集 ◎全国に勤務地あり／UIターン歓迎【ワークライフバランスを本気で考える】オリジナルのIT機器、ITシステムの導入のほか、社員一人ひとりがスピードにこだわり、業務効率化を実現するために“工夫”する文化が根付いているため、プライベートの面を充実させながら働くことができます。 ★完全週休2日／土日、祝休／年間休日最大129日 ★残業は月平均25時間程度 ★社内資格制度があり高いモチベーションで取り組めます ★産休育休実績多数（男性の取得も推奨） ★幸せ度調査を実施するなど、従業員目線で多種多様な取り組みを実施【インタビュー1】週末も休日出勤、残業が多く、奥様に「このままでは体調を崩す」と健康面を心配され、積水ハウスに入社。現在は週末の家族との予定が立て易くなったり、家族で夕飯を囲む等、一家団らんの時間が増えるなど暮らしが大きく変化しました。設計担当（中小ゼネコン出身）【インタビュー2】設計男性も100%育児休暇を取得するという積水ハウスに魅力を感じて入社。1人目は仕事が忙しく子育てにあまり参加できなかったが、2人目は積水ハウスの働きやすい環境もあり奥様と一緒に子育てに参加中です。設計担当（中小ゼネコン出身）【腰を据えて働ける環境】「日本は少子化だし、人口が減ってハウスメーカーって大丈夫なの？」と、お考えの方もいるかもしれません。積水ハウスは、いつの時代でも安定した経営を行っていけるよう、多角的な事業ポートフォリオを展開しています。その一つに不動産フィー事業。自社で管理する不動産物件の入居率は約98%。不動産仲介ビジネスにおける空室率2%は稀であり、そうした面からも安定収益を実現しています。また、戸建住宅事業においても、ブルーオーシャンである高額住宅を主にしているため、競合が少なく安定した受注棟数を実現しています。「安定した会社でキャリアを歩みたい」という方には最適だと言えるでしょう。

職種/仕事内容

仕事内容
◆「わが家」を世界一幸せな場所にする◆
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法の独自技術を持ち賃貸住宅を中心に非住宅系の各種施設をお客さまへ提供しています。お客さまの満足を第一に、先進の技術で、だれもが心地よさを感じる暮らしを！あなたの経験を活かして、施工職として活躍しませんか？

【業務内容】
シャーメゾン（賃貸集合住宅）を軸に非住宅など希望に応じて様々な物件の設計に携われます。自由度の高い設計で、お客さま目線で計画設計、プランニング、提案も行えます。また、地球環境に配慮したZEHなどの技術も導入しており、高いレベルの技術を身に付けたい方には、最適な環境があります。

【積水ハウスの魅力】
◎ハウスメーカーとして業界をリード
◎高齢者住宅、医療施設、保育施設など多角的な事業で安定基盤を築く
◎20代・30代活躍中
◎入居率98%！話題の集合住宅「シャーメゾン」を主に担当
◎戸建て住宅部門も募集
◎全国に勤務地あり／UIターン歓迎

【ワークライフバランスを本気で考える】
オリジナルのIT機器、ITシステムの導入のほか、社員一人ひとりがスピードにこだわり、業務効率化を実現するために“工夫”する文化が根付いているため、プライベートの面を充実させながら働くことができます。

★完全週休2日／土日、祝休／年間休日最大129日
★残業は月平均25時間程度
★社内資格制度があり高いモチベーションで取り組めます
★産休育休実績多数（男性の取得も推奨）
★幸せ度調査を実施するなど、従業員目線で多種多様な取り組みを実施

【インタビュー1】
週末も休日出勤、残業が多く、奥様に「このままでは体調を崩す」と健康面を心配され、積水ハウスに入社。現在は週末の家族との予定が立て易くなったり、家族で夕飯を囲む等、一家団らんの時間が増えるなど暮らしが大きく変化しました。
設計担当（中小ゼネコン出身）

【インタビュー2】
設計男性も100%育児休暇を取得するという積水ハウスに魅力を感じて入社。1人目は仕事が忙しく子育てにあまり参加できなかったが、2人目は積水ハウスの働きやすい環境もあり奥様と一緒に子育てに参加中です。
設計担当（中小ゼネコン出身）

【腰を据えて働ける環境】
「日本は少子化だし、人口が減ってハウスメーカーって大丈夫なの？」と、お考えの方もいるかもしれません。積水ハウスは、いつの時代でも安定した経営を行っていけるよう、多角的な事業ポートフォリオを展開しています。その一つに不動産フィー事業。自社で管理する不動産物件の入居率は約98%。不動産仲介ビジネスにおける空室率2%は稀であり、そうした面からも安定収益を実現しています。

また、戸建住宅事業においても、ブルーオーシャンである高額住宅を主にしているため、競合が少なく安定した受注棟数を実現しています。「安定した会社でキャリアを歩みたい」という方には最適だと言えるでしょう。

対象となる方	求めている人材【建築設計の実務経験者】 ※建築士の有資格者（1級）※2級は応相談 ※木造、RC、SRC造いずれかでOK ※集合住宅を主に担当いただきますが、戸建住宅のみの経験者もOK ＜以下の方は、ぜひ＞・多角的な事業で安定した企業で腰を据えて働きたい方・ワークライフバランスも大事にしたい方・様々な建物づくりに携わりスキルの幅を広げたい方【高額物件を作る喜び、自己成長を実現できる喜び】・高額物件…積水ハウスは高額物件の設計・施工を主にしており、お客さまに寄り添い“こだわりの一棟”を作ることができます。・多様性…戸建住宅、分譲住宅、分譲マンション、賃貸住宅など事業ポートフォリオが広く、様々な建物づくりに携われます。非住宅分野、木造、鉄骨などスキルの幅を広げられます。・自由度の高さ…例えば、集合住宅「シャーメゾン」においては、お客さまの要望などに自由設計で対応しています。同じシリーズで、似たような建物を作り続けることがないからこそ、日々の刺激を受けられます。・社内認定制度チーフアーキテクト、チーフコンストラクターなど、インセンティブあり
勤務地	積水ハウス株式会社　西日本特建支店大阪府大阪市北区大淀中1-1-93　梅田スカイビルガーデンシックス4階
アクセス	交通・アクセス中津駅より徒歩約8分/大阪駅より徒歩約9分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間55分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間05分) ※月の残業平均は25時間程度
給与	月給263,700円〜457,000円給与詳細基本給：月給 26万3700円〜 45万7000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を十分に考慮します ※残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合は役職手当支給 ※他業績手当あり【手当】通勤手当全額支給時間外手当転居を伴う場合の転居費用は当社負担（当社規定による）【昇給】年1回【賞与】年3回（6月・12月・3月）【給与例】給与例 559万円／27歳（月給26万3700円＋賞与 ※残業、各種手当別途） 785万円／37歳（月給36万9900円＋賞与 ※残業、各種手当別途） 954万円／45歳（月給40万7000円＋賞与 ※各種手当別途）
休日休暇	休日休暇完全週休2日制／土日祝日休み年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇【年間休日】 129日【有給休暇】 20日 ※入社初年度は入社時期に応じて異なります。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月以内試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】退職金制度資格祝金制度住宅資金融資制度制服支給
職場環境・雰囲気	職場環境・社内公募制度・キャリアアップチャレンジ制度・表彰制度、資格取得お祝い金・各種研修（経営塾、新任店長研修、若手技術者育成など）・スマートホリデー（子ども休暇、家事休暇など）・幸せ度調査の実施喫煙所：喫煙所あり（屋外）

企業情報

会社名: 積水ハウス株式会社
代表者: 仲井　嘉浩
所在住所: 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビル　タワーイースト
代表電話番号: 0664403230
事業内容: 建設・土木

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【STEP1】人事書類選考ご登録内容に基づいて、人事書類選考を行います。合格された場合、ご登録メールアドレス宛に別途STEP２のご案内をお送りいたします。 ▼ 【STEP２】人事カジュアル面談 WEBにて人事とカジュアル面談を実施いたします。 ▼ 【STEP３】部門書類選考履歴書・職務経歴書をご提出していただき、部門による書類選考を行います。 ▼ 【STEP４】面接疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！ ▼ 【STEP５】内定 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。

選考プロセス

選考プロセス
【STEP1】人事書類選考
ご登録内容に基づいて、人事書類選考を行います。
合格された場合、ご登録メールアドレス宛に別途STEP２のご案内をお送りいたします。
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【STEP２】人事カジュアル面談
WEBにて人事とカジュアル面談を実施いたします。
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【STEP３】部門書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出していただき、部門による書類選考を行います。
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【STEP４】面接
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
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【STEP５】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。