社会福祉法人　やすらぎ福祉会/特別養護老人ホーム　ひよどりホームの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
「ブランクOKの職場で職場復帰したい！」
「Wワークを活用して収入を増やしたい！」
などなど、まずはあなたのご希望をお聞かせください！
どうすれば希望が叶うか、一緒に考えていきます！

常時介護を必要とし、自宅において介護を受けることが困難な方に入居していただき、安心して日常生活を送っていただくための施設です。
施設入居者様の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を行っていただきます。
季節に合わせた行事や外出企画もありますので、一緒に楽しんでいただければと思います。

【こちらの求人はご紹介求人です】
有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917

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施設の特長
　個別ケアを推進しています
2017年2月の開設以来、私たちは「あたりまえの暮らしをあきらめない」をスローガンに掲げ個別ケアの推進を施設運営の基本方針として活動しています。ひよどりホームで行われる全ての業務はご利用者の個別ケアを実現していくことを前提に構成されています。

　ケアチームが中心となってケアを展開します。
多職種協働を前提としたケアチームをユニット単位で編成しています。ミーティングやカンファレンスを通じてご利用者の状態や要望に対して柔軟に対応できるようになっています。ご利用者の日々のケアは、ご利用者自身の意向や好みを最大限に反映されるように展開されますので利用者主体の原則を犯すことはありません。

　24時間シートを採用しています。
ご利用者の望む暮らしを見える化して実際のケアに反映させるために24時間シートを採用しています。24時間シートは担当の介護職員によって管理され定期的に更新されていきます。ご利用者の意向に耳を傾けその声に応えていくプロセスにチーム全体で取り組みます。

　ムース食・ソフト食を展開しています。
従来のミキサー食や刻み食を廃止して「より安全で見た目からもおいしい食事」をコンセプトに、誤嚥をしにくいように形が形成されている「ムース食」、歯茎で押し潰せる柔らかさでありながらも見た目は普通食と変わらない「ソフト食」を提供しています。私たちは食事提供を単なる栄養摂取ではなく生活に彩をもたらす大切な営みとして捉えています。

　学び合いを重ねています。
私たちの使命である個別ケアを推進していくために、年間を通じて施設独自の研修機会を設けています。講義は同じ仲間であるひよどりホームの職員が担当して互いに向上に努めています。

これらの取り組みはひよどりホームで行われているほんの数例です。
この他にも様々な取り組みをどんどん展開してここでしか実現できないケアに取り組んでいます。

『やすらぎ福祉会』で働く
特別養護老人ホームを中心に、神戸市と小野市に11ヶ所の施設を運営する『やすらぎ福祉会』

　福利厚生・研修制度が充実しているので、安心して働けます！
　法人内に保育園もあります！
　施設数が多いので、ポジションも多数あり、キャリアアップできる環境です！

『あたり前の暮らしを諦めない！』をスローガンにお一人お一人の生活スタイルに合わせた暮らしを継続していけるように、職員一丸となって日々努力しています。

こんな人と働きたい！
主婦(主夫)さん、ブランク復帰の方、第二新卒など、年齢などに制限はございません！あくまで人柄重視の採用基準です。
誠実で思いやりを持って働いて下さる方であれば大歓迎！

スタッフインタビュー「以前はどんなお仕事を？」
・「以前はパートやアルバイトでグループホームで働いていた」
・「副業(Wワーク)で夜勤専従で勤務していた」
・「介護施設や福祉施設を転々とし、短期間しか働いた事が無かった」と経験も様々！

※他にも「グループホームでしか働いた事が無い」「デイサービスしか・・」「特養しか・・」「訪問介護しか・・」等々。
経験がある方もない方も安心して初めて頂ける環境をご用意しておりますのでご安心ください。20代、30代、40代、50代とどんな年代からでも活躍可能な職場です！