株式会社フジワーク　千歳事業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社フジワーク　千歳事業所の求人詳細

掲載開始日：2025/02/09 応募が集まり次第終了

製パン工場での補助業務

派遣社員

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年間休日120日以上✨日勤のみ／シンプル作業！未経験歓迎♪

工場現場事務
食品衛生法
食品表示法
衛生管理者
自主保全士
第一種衛生管理者
機械保全技能士
食品衛生責任者
食品安全検定
品質管理
衛生管理
分析
品質保証
食品
品質分析
食品工場
食品製造
食品品質管理

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掲載開始日：2025/02/09 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容＜製パン工場内でのお仕事✨＞製品の品質管理や工場内の衛生管理の補助業務をお願いします。 ◆衛生備品の管理 ◆書類の作成 ◆入出チェック ◆備品の洗浄や工場内の清掃などマニュアルやルールを基に、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれるので未経験の方も安心して働けます✨ ／ ⭐就業後のサポート体制も充実⭐ ＼就業後のコーディネーターからのフォローアップも充実！勤務先での悩みや上手くいかないことがあれば、随時相談が可能です。また、スキルアップの実現に向け、キャリアのスペシャリストであるコーディネーターに相談することで、成長できる環境が整っています！ ✅日勤のみ！ ┗安定した日勤帯のリズムで働けます。 ✅年間休日120日以上！ ┗日々働いた分はしっかり休めます♪ ✅研修や勉強会を定期的に実施！ ┣法務研修・コミュニケーション研修 ┗フォローアップ研修・資格取得に伴う勉強会

職種/仕事内容

仕事内容
＜製パン工場内でのお仕事✨＞
製品の品質管理や工場内の衛生管理の
補助業務をお願いします。

◆衛生備品の管理
◆書類の作成 ◆入出チェック
◆備品の洗浄や工場内の清掃
など

マニュアルやルールを基に、先輩社員が
マンツーマンで丁寧に教えてくれるので
未経験の方も安心して働けます✨

／
⭐就業後のサポート体制も充実⭐
＼
就業後のコーディネーターからの
フォローアップも充実！
勤務先での悩みや上手くいかないこと
があれば、随時相談が可能です。
また、スキルアップの実現に向け、
キャリアのスペシャリストである
コーディネーターに相談することで、
成長できる環境が整っています！

✅日勤のみ！
┗安定した日勤帯のリズムで働けます。
✅年間休日120日以上！
┗日々働いた分はしっかり休めます♪
✅研修や勉強会を定期的に実施！
┣法務研修・コミュニケーション研修
┗フォローアップ研修・資格取得に伴う勉強会

対象となる方	求めている人材 ◆未経験OK ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎／こんな方には特にオススメです！＼ ⏩「北海道で腰を据えて長く働きたい…」とお考えの方はお気軽にご相談ください♪ ⏩資格を取って自身のスキルアップをしたい！【機械保全技能士】【自主保全士】【半導体製品製造技能士】【品質管理検定】【職長教育】など、業務において必要な資格の取得を支援✨ 受験にかかる費用は会社が負担します。
勤務地	株式会社フジワーク　千歳事業所北海道恵庭市戸磯
アクセス	交通・アクセス JR「恵庭駅」より車で5分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細 8:30～17:30(実働8h)
給与	時給1,300円以上給与詳細基本給：時給 1300円〜＜各種手当あり！＞ ■残業手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当【給与例】給与例月収例：25万6750円時給1300円×8h×20日勤務＋時間外30h
休日休暇	休日休暇週休2日制(シフト制) ＜年間休日120日以上＞・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：14日試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給（上限2万円/月） ■正社員登用あり ■車通勤OK ■退職金制度 ■資格取得促進支援制度(費用会社負担) ※業務に関する資格に限る
職場環境・雰囲気	職場環境創業1971年！半世紀以上にわたって日本のモノづくりを支えてきたフジワークが 2024年9月、新たに千歳市に事業所を開所！「北海道で腰を据えて働きたい」「製造業・軽作業・倉庫内作業デビューしてみたい」そんな方を私たちが全面的にバックアップします✨

企業情報

会社名: 株式会社フジワーク
代表者: 伊藤貴男
所在住所: 北海道千歳市千代田町7丁目1789-3　千歳ステーションプラザ2階209
代表電話番号: 0123256512
事業内容: 人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス	選考プロセス【電話応募について】 0123-25-6512／採用担当【応募後の流れ】応募▶一次面接▶内定 ※応募後、必要書類の提出について詳細をご連絡いたします。 ※「○月以降」「現職の有給消化後」など入社日は相談に応じます。