アサンテ千葉県の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。＜充実した研修制度＞【1】導入研修（6日間）講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 ▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目）先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 ▽ 【3】ステップアップのフォローまず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工＞＞シロアリ防除の場合家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施＞＞地震対策工事の場合基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上＞＞湿気対策工事の場合床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

職種/仕事内容

仕事内容
「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。
シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。
営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。

＜充実した研修制度＞
【1】導入研修（6日間）
講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。
専用の研修センター・モデルハウスもご用意。
▽
【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目）
先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。
▽
【3】ステップアップのフォロー
まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。
その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。

＜1日の仕事の流れ＞
▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備
▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ
▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工

＞＞シロアリ防除の場合
家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施

＞＞地震対策工事の場合
基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上

＞＞湿気対策工事の場合
床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く

▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し
▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など）
▼退勤

※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。
※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

対象となる方	求めている人材 ■普通自動車運転免許があれば始められます（AT限定可／移動は社用車を使用） ◎正社員デビュー歓迎します！職種・業界の経験、転職回数は不問。社会人経験も問いません。「第二新卒からリスタートしたい」「脱フリーターを目指したい」という方、ぜひご応募ください。 ◎95％が未経験スタートです！活躍中の社員の前職は、営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど。入社後の研修では、挨拶の仕方などといったビジネスマナーから学べますので、ご安心ください。接客・販売経験を活かして活躍中の先輩も多数！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地	アサンテ千葉県千葉県千葉市中央区都町3
アクセス	交通・アクセス千葉駅中央区・館山市・茂原市・柏市・香取市にも営業所あります。ご自宅周辺の営業所に配属となります。
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間15分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 23日 8:30~16:45 ※施工する地域や内容によって、早出・残業がある場合もあります。
給与	月給203,000円以上給与詳細基本給：月給 20万3000円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給20万3500円以上（一律支給の手当含む）＋扶養手当・時間外手当・通勤手当 ※一律支給の住宅手当（1万3000円）職務手当（3000円）が含まれます。 ※既婚者の方は月給＋5000円。「月給20万8500円以上＋扶養手当・時間外手当・通勤手当」となります。想定年収：296万円~302万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分【給与例】給与例＜月収例＞ 30万3500円／入社1年目・28歳 ◎平均年収は474万円！ 457万円／28歳・入社5年目＜平均年収のイメージ＞ 40代で約526万円、50代で約606万円…と長く続けていくほど年代別の平均年収は上がっていきます。＜働き続けるほど年収UP！＞基本給は毎年上がっていくので、勤続年数に応じてどんどん収入がアップしていきます。 ◎平均年収 20代／約373万円 30代／約446万円 40代／約526万円 50代／約606万円＜頑張りに応じて年収UP！＞勤続年数だけでなく、担当案件数に応じて年収も上がります。 ◎年代別最高年収 20代／約503万円 30代／約645万円 40代／約740万円 50代／約789万円頑張った分だけ収入が上がりやすいので、平均勤続年数は11.7年と業界内では長め。2人に1人以上は結婚しており、さらに8割以上が2人以上の子供を育てています。
休日休暇	休日休暇休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇土日祝は出勤となります。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3か月間試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 22万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当、住宅手当、持株会制度補足情報：【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険財形貯蓄交通費支給/月額5万円迄：車通勤の場合、別途社内規定に沿って交通費支給従業員持株会制服貸与各種表彰退職年金制度社内慶弔見舞金支援保養施設再雇用制度有/60歳定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。 ★引越費用一部負担（転居入社準備金）四国中国地域にUIターン希望者限定
職場環境・雰囲気	職場環境東証プライムにも上場しており、会社の基盤も安定していることから、既婚者も多数。2人に1人以上は結婚しており、8割以上が2人以上の子供を育てています。勤続年数・担当案件数に応じて毎年収入も上がっていくため、「家族に我慢させずに生活できる」と評判です。
採用予定人数	15名