岡野相続税理士法人の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

【仕事内容】
相続税専門の税理士法人にて、コールセンタースタッフを募集いたします。

【PRポイント】
✅勤続平均4年(最高10年のスタッフ在籍)
✅週3日以上で曜日自由
✅午前中だけ、午後だけなど、ご希望の時間で勤務可
✅育児・子育てとの両立も可能
✅インセンティブあり
 (2023年実績最高月27万9千円／月平均3万円)

■インセンティブ条件詳細
アポイントメント１件の取得につき、
5,000円＋納税額に応じたインセンティブ
(計算例)5000万円の納税額のアポイント取得の場合、5,000円＋5,000円＝10,000円のインセンティブとなります。

さらに成約した場合、
5,000円＋納税額に応じたインセンティブが加算されます。
(計算例)5000万円の納税額のアポイントが成約した場合、
更に5,000円＋5,000円＝10,000円のインセンティブが加算されます。
つまり、5000万円の納税額のアポイントが成約した場合、
合計で20,000円のインセンティブを取得できます。

スタッフのアポイントの月平均取得件数は2件で、インセンティブは3万円となっています(1月～12月平均)
一番インセンティブを獲得しているスタッフでは月に10件程度取得しています！
2023年度月インセンティブの最高額27万9千円！！

■仕事内容
相続税でお困りの個人のお客様に対して、お電話にて当社相続税サービスをご案内し、
税務コンサルタントが面談を行う日程のアポイントをとっていただきます。

現在、保険会社での電話セールスの経験者が活躍中です。

■仕事の流れ
①リストにもとづきお客様へ電話
 ↓
②相続税申告に関する当社サービスのご案内
 ↓
③日程調整のご相談、アポイント確定
 ↓
④お客様の情報の記入、専用システム入力

※その後の工程は専属コンサルタントが全て担当します。

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スタッフインタビュー
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【テレフォンアポインターSV：Aさん】
■2021年6月入社
■業務内容：スタッフ教育、架電リスト管理、社長打ち合わせ、勤怠管理等

■仕事のやりがいは？
伸び悩んでいたテレアポさんがアポが取れるようになったり、相談を受けていた案件でテレアポさんがアポを取れた時にやりがいを感じます。

新人さんが初めて一人でアポを取れた時も嬉しいですね！

■仕事で大変なことは？
新人テレアポの入社が重なった時です。ありがたいことでもあるのですが、操作方法や対応の相談など、人気の病院のように質問の列ができます。

また、新規の案件や定例外の架電業務が発生した際の各部署との調整も難しい仕事の一つですね。

【テレフォンアポインター：Bさん】
■2016年5月入社
■業務内容：お客様への還付案内

■仕事のやりがいは？
お客様の還付請求が成功した時はもちろんですが更正請求を知らなかった、教えてくれてありがとうと仰っていただいた時です。

■仕事で大変なことは？
広く皆様がご存知の制度ではないので、なかなか信用していただけないときは力不足を感じます。

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岡野相続税理士法人について
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2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。

今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川に拠点を構えるまでに成長いたしました。

土地評価額を下げることを強みに、187億円(2,748件/令和6年7月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。

今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。

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相続税分野について
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高齢化社会によって、「相続税の全申告件数」や「相続税額」は増加しております。
※相続税の全申告件数19万人(令和4年11.5％増/前年比)、相続税額2兆8千億円(令和4年14.6％増/前年比)

更にタワーマンション増税も相まり、令和6年度は3兆4千億円規模が予想される将来性のある成長市場であることに間違いありません。
【求人ID-TEL】