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株式会社木下の介護の求人詳細

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掲載開始日:2024/12/07応募が集まり次第終了

機能訓練指導員 週2日以上

アルバイト・パート

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【機能訓練指導員・パート】介護施設での機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念!

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掲載開始日:2024/12/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容
****************************
 【 夜勤なし×分業制 】
あれもこれも任されない「分業制」で、
専門分野の領域内だけで力を発揮できる!
働き方も、自ずとプライベート優先に◎
********************************

【仕事内容】
介護施設での機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せします。
介護スタッフや看護師など他専門職のスタッフと連携し、ご入居者さまの身体状況の把握をして頂きます。

◎いつも笑顔の絶えない明るく温かい施設を一緒に作っていきましょう。
◎介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
◎ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 \ こんな方に向いてます! /
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 \ もっと知りたい! /
■■ 木下の介護の魅力 ■■
<1>週2日~で働きやすい!
-
週2日~勤務OKだから、家事や育児などと両立可能!

<2>国の基準以上の人員配置で負担軽減!
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!まさに、<脱・業務過多!>

<3>分業ってスバラシイ!
機能訓練士は機能訓練、介護士は介護、清掃員は清掃、送迎員は送迎…といったように、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。

対象となる方

応募資格
柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師(実務経験必須)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方

●介護施設未経験の方も活躍中
「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

勤務地

株式会社木下の介護

神奈川県横浜市青葉区神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1075-9

勤務地
ライフコミューン市ヶ尾/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護)

アクセス

交通アクセス
東急田園都市線「市が尾」駅西口より徒歩8分

勤務時間

シフト制

勤務時間
シフト制

9:00〜18:00

給与

時給1,240円以上

給与
時給1,240円〜

資格手当込み

休日休暇

休日休暇
シフト制(週休2日制)

試用期間

試用期間あり

期間: 3ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
・交通費支給(上限20,000円/月)
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
職場環境・雰囲気

職場環境
屋外喫煙所あり

その他

キャッチコピー
【機能訓練指導員・パート】介護施設での機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念!

雇用形態
アルバイト・パート

掲載企業名
ライフコミューン市ヶ尾/介護付有料老人ホーム(株式会社木下の介護)

応募受付先電話番号
0120-777-920

介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは?
①施設長が抜群に良い!
私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。
木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。
どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。
実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。
現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。

②みんな「木下の介護」が大好き!
以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。
木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。
スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。
これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。

③『担当ヘルパー制度』という取組み
元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。
担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。
お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。
そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。
スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

企業情報(備考)
企業名:株式会社木下の介護

設立日:1995/10/26

事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援

資本金:10,000万円

URL:https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

企業情報

会社名
株式会社木下の介護
代表者
所在住所
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F
代表電話番号
0359081310
事業内容
医療・病院
ホームページ
https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

応募情報

選考プロセス 選考フロー
<応募方法>
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

<選考ステップ>
書類選考⇒面接(1回)⇒内定 ★応募から内定まで1~2週間

<応募書類につきまして>
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

お電話でのご応募
[受付時間]平日10:00-19:00
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