対象となる方 |
応募条件 【最低限必要な経験・資格等】 ・高卒以上 ・資格不問 ・2DCADの経験 ・3DCADの経験 ・officeを使用した書類作成 ・応募書類のPC作成OK ・まじめな姿勢で仕事に取り組める方!
【あると活かせる知識】 ・ステンレス配管の知識 ・ガス種類の知識(特殊ガス、不活性ガスの違いなど) ・圧力に関する知識(加圧・真空など) ・溶接知識 ・工作知識(加工方法など) ・強度計算、流速計算
ものづくりの仕事に関わりたい方!ものづくりの仕事で成長したい方!
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勤務地 |
株式会社SEIWAホールディングス
神奈川県川崎市高津区千年
通勤アクセス 電車の場合 JR南武線 武蔵新城駅下車(徒歩9分) 駅前バス通りを直進(約200m)新城公園十字路を右折、そのまま直進300m先の信号をさらに直進(約110m)した左側
車の場合 第三京浜川崎インターを出て、第三京浜下の道を保土ヶ谷方面に向かい、川崎方面への標識に従い左折後、すぐ(橘中学校前)の信号を左折、そのまま直進し一つ目の信号を過ぎた右側。
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間 8:30~17:45 (実働 8時間 / 休憩 75分) 残業時間:平均月20時間程度
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給与 |
月給195,000円〜400,000円
給与 月給 195,000円 〜 400,000円
- 【給与例】
- 給与詳細(年収例)・手当
【月給】経験等に応じ決定 【賞与等】 年2回(前年度実績:2.0か月分/回) 【年収】 280万円 ~600 万円 【昇給】有 【通勤手当】あり(実費 上限3万円/月) 【家族手当】あり(配偶者:10,000円、子:10,000円/人) 【住宅手当】あり (規定による) 【残業代】あり(時間に応じて別途支給) 【業績賞与】年2回あり(業績による)
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休日休暇 |
休日・休暇 年間休日( 120 日) 土、日、その他会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇有(会社カレンダーによる) GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
- 【保険制度】
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■退職金制度あり※勤続5年以上 ■慶弔見舞金制度あり ■定年65歳、再雇用70歳
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その他 |
職種 機械(配管)設計
仕事内容 ガス配管、ガス供給装置の設計
お客様の工場などに追加したい装置を、お客様の資料を基に設計を行います。 資料とは、フロー図や外観サイズ、使用するガス種など
【お仕事の流れ】 1.見積段階:お客様の仕様書やフロー図を基に機器や部材を選定し、原価積算をする。 2.部材選定:お客様指定の部材又は同等性能の部材を選定し、部材の仕様を把握する。 3.設計段階:お客様のフロー図を基に、客先仕様に応じた設計を行う。(CAD作図も含む) 4.製作段階:製造現場と協力し装置組立のサポートを行う。
■工業用ガスを使用する、配管応用製品等、 半導体業界向装置等のガス配管類等 分析機器用周辺機器のガス配管類等 工業ガス供給装置、設備等 の配管設計、鈑金設計、(可能であれば 電気・計装シーケンス設計)等 を行って頂きます。 ■顧客、協力会社、社内他部署との打合、折衝、仕様書等作成 なども対応していただきます。
雇用形態 正社員
雇用形態(詳細) 業務内容の変更の範囲として製造業務を除く当社業務全般
勤務先 誠和エンジニアリング株式会社
勤務地 〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年1033
受動喫煙対策 ■敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
キーワード 学歴不問,賞与あり,昇給・昇格あり,交通費支給(規定),土日祝休み,即日勤務OK,現場見学OK
企業情報 社名 株式会社SEIWAホールディングス 住所 神奈川県川崎市高津区千年1033 代表者 代表取締役社長 長谷川 欣也 常務取締役 髙橋 清美 設立 2014年4月 資本金 1,000万円 事業内容 SEIWAグループの純粋持株会社として、事業子会社の経営管理、企画、人事、財務、総務、システム、新規事業開発等を行っております。 グループ会社
誠和エンジニアリング株式会社 〒213-0022 神奈川県高津区千年1033 TEL:044-753-0571 |FAX:044-753-0572 【事業内容】 流体制御ユニットの設計・製作・据付工事を行っております。 ステンレス配管の施行、半導体向け機器も各種取扱っております。
ATマシナリー株式会社 〒243-0031 神奈川県厚木市戸室1-9-1 TEL:046-297-3577|FAX:046-297-3588 【事業内容】 医薬品産業、化粧品産業、工業薬品産業、自動車産業向け等に装置設計・製作からフッソ樹脂やステンレスの加工品等まで幅広く対応しております。
公式HP https://www.seiwa-h.jp/
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