株式会社要興業の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

株式会社要興業の求人詳細

掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

【20代30代活躍中】法人営業

正社員

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32歳以下の方大歓迎！満足いく評価制度/賞与別で年4回インセンティブ｜法人営業｜残業月平均15時間以内！転勤無し！参入障壁が高い安定業界で活躍しませんか？

アピールポイント:
【魅力ポイント】
　□ワークライフバランス
　　残業は月平均10～15時間程度。上場企業ならではの安心な環境です。
　□ストック型ビジネスからもたらされる評価制度
　　年4回のインセンティブ（賞与とは別に平均80～90万円/年支給）
　※新規受託金額、スポット粗大ごみ受託金額等に応じ支給されます
　□充実した研修制度
　　入社～約3ヶ月までの期間で教育する項目が5W1Hで明確になっています。
　□スケールメリット
　　業界ではネームバリューがあるため、営業のしやすさは抜群です。
　□不景気に強い＆安定している業界
　　許可ビジネスであるため参入障壁が高く、不景気に強い＆安定している業界です。

【入社後について】
乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確（誰が？何を？いつまでに？）になっています。入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年～1年かけて独り立ちしていただきます。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2024/10/07 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: □仕事内容新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。具体的な業務は以下の通りです。・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問他）・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務他）・既存顧客への定期訪問、深耕営業・社内資料や見積書等の作成・配車部門等との社内調整　　など ▼組織構成 4つの課（営業開発1～3課、営業企画課）で構成。営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景事業拡大による人員強化 ▼やりがい・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる　　　　　　　規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある ※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。

職種/仕事内容

仕事内容:
□仕事内容
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問他）
・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務他）
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整　　など
▼組織構成
4つの課（営業開発1～3課、営業企画課）で構成。
営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。
▼募集背景
事業拡大による人員強化
▼やりがい
・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる
　　　　　　　規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある
※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます

・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ
　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。

・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり
　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。

・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により
　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。

対象となる方	求める人材: ＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎廃棄物の知識はいっさい不問！（入社後に学んでいただきます） ◎営業経験がある方は優遇（アポイントの取得～商談開始までを自己完結できる方） ◎普通自動車運転免許（取得予定であれば可） 1973年創業。東京23区シェアトップクラスの廃棄物処理会社です。東京の静脈を支えるインフラ企業として、一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬・処分事業をメインに事業を展開しております。 2017年12月25日、東証二部（現在：スタンダード市場）へ上場しましたが、事業系一般廃棄物をコア事業とする事業者としては、初めてのIPO企業となりました。【総合廃棄物処理事業】 □収集運搬・処理事業 □リサイクル事業 □行政受託事業【第三者機関を含む多数の認証取得】 □環境省の「優良産廃処理業者認定」取得 □東京都の優良評価制度「産廃エキスパート認定」取得【主な取引先】 □大手メーカー、大手事務所ビル、学校、病院、老人ホーム、ホテル、百貨店、スーパー、飲食店　他【強み】 □東京23区内に8,000以上の回収現場と8つの自社リサイクルセンター及び東京23区の清掃工場を路線化したネットワーク体制と全車両に装備したITを駆使したサポート体制及び保有車両台数（グループ保有車両467台）のスケールメリットにより、効率的な収益基盤と圧倒的な競争優位性を確立。　 □業界唯一のコンサルティング営業と髄一のコンプライアンス体制を構築し、安全安心を付加価値としコンプライアンスを重視する顧客の信頼と支持を集め、選ばれる存在となっています。　 □ストック型ビジネスからもたらされる強固で健全な財務内容を誇っています。
勤務地	株式会社要興業東京都豊島区池袋2-14-8池袋NSビル1階勤務地: 〈勤務地〉東京都豊島区池袋2-14-8池袋NSビル1階最寄駅：各線池袋駅より西口地下通路C1出口徒歩1分自社内勤務転勤の可能性：なし
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下
給与	月給280,000円〜390,000円給与: 〈給与〉想定年収：395万円~550万円月給：28万円~39万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：あり〈年収例〉【給与例】 29歳入社3年：年収521万円 32歳入社4年：年収565万円 35歳入社7年：年収668万円〈補足情報〉試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の待遇の定めに変化なし）固定残業代：有（月30～40時間相当分の固定残業代として、月75,000円を月給に含んで支給） ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※上記金額は賞与年2回込の金額です。別途、年4回インセンティブ支給。
休日休暇	休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：123日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇補足情報：他に有給消化による休暇（夏季、その他）があります ※第一土曜のみ営業会議開催⇒この分は平日に振替休日※毎週月曜（第二を除く）はMTG実施のため8：30出社
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉交通費支給、家族手当、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、役職手当、健康診断、社員割引制度補足情報：■財形貯蓄制度■確定給付企業年金■各種研修制度鉄道会社系列宿泊施設等の大幅割引利用が可能
採用予定人数	2名
その他	その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無:あり会社説明会の有無:状況に応じてある適性テストの有無:あり＜選考フロー＞ ■面接回数：3回オンラインカジュアル面接（担当） ↓ 役員面接（役員　他） ↓ 最終面接（会長、社長　他） ※役員面接後にweb適性テスト（性格.学力）あり＜補足情報＞一次面接では転職理由、志望動機を中心にお聞きしながら、双方で色々話が出来ればと思っております。有料職業紹介事業者名:リバース株式会社有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689 本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 - 390,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間