門倉テクノ株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

門倉テクノ株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/04/25 応募が集まり次第終了

電気工事会社の企画部

正社員

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【35歳以下の募集】賞与3ヶ月分＊土日祝日休み＊年間休日111日

アピールポイント:
――――――――――――――
人々のライフラインに携われる
――――――――――――――
公民問わず、オフィス/学校をはじめ、
病院/上下水道/ダム/清掃工場など
人々のライフラインに直結する
電気工事を多く手掛けています！
また、景気にも左右されにくい
安定の業界で働くことができます！

―――――――――――――――
ひとりひとりに合ったキャリアアップ
―――――――――――――――
入社後にどのように働き、
どのようにキャリアアップをしていくかは
自分次第ではありますが、
それを実現するためにどうしたら良いかを
一緒に考える環境を設けています。

当社は入社時/入社後1年ごとに
上長・社長面談を行い、それまでの振り返りと
新たな目標立てを行っています。
またそれに伴い、頑張りや結果がきちんと
反映される制度を設けております。

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社員インタビュー
――――――――
＜採用担当より＞
＊待遇・福利厚生が充実した環境
＊教育環境が整った成長できる環境
＊社員同士の仲が良い働きやすい環境
これらの充実した環境で腰を据えて働き、
インフラ整備という
社会貢献・地域貢献に携わりませんか？

＜社員より＞
私が感じるこの会社の良い所は、
社員同士がフレンドリーで相談しやすく、
仕事面でも的確なアドバイスをしてくれるなど、
オンオフのメリハリが
シッカリとしているところ。
それに加えて社長が社員想い！
1人1人のことを常に考えてくれ、
社内の雰囲気がとても良いです！

―――――――――――――――――――――――
＜＜職場環境＞＞
相談をしながらお互いスキル向上に努めています！
―――――――――――――――――――――――
【役員・管理職の女性比率】
役員：28.0％　管理職：15.0％
＊2022年1月11日時点

【平均勤続年数】10.6年
【平均年齢】40.0歳
＊2022年1月11日時点

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掲載開始日：2024/04/25 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ――――――【ココがポイント】―――――― ＊《賞与3ヶ月分》頑張りは賞与に反映！＊《転勤なし》腰を据えて長く働ける！＊《業績急成長中》創業20年の安定企業！ ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】電気工事会社の企画部として下記業務をお任せします！ [1]社内・社外の企画、運営＊社内：労務規則、新規事業の立ち上げ、広報活動など＊社外：県内開催のイベント企画、運営 [2]新卒/中途採用＊面接および選考フォローの作成＊内定式・研修などの企画運営＊書類作成／Excelによるデータ入力＊候補者との面談や電話対応など [3]岩盤浴事業の運営＊新規事業として昨年オープンした岩盤浴事業の運営＊スタッフ管理＊店舗レイアウト企画＊ブランディング業 ========================= 『門倉テクノ株式会社』とは？ ========================= 電気を便利に、そして安全に使用できるように電気設備工事や維持管理を専門に行っています。設立以来培ってきた確かな技術力で公共工事・民間工事ともに幅広い案件を受注しており、近年急成長を続けています！ 6月にホームページをリニューアルしました！当社の雰囲気を知りたい方は是非ご覧ください！【HP】https://www.kadokuratech.co.jp/ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･前橋市における、平成設立電気工事業で売上No.1の実績＊2020年5月東京商工リサーチ調べ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･

職種/仕事内容

仕事内容:
――――――【ココがポイント】――――――
＊《賞与3ヶ月分》頑張りは賞与に反映！
＊《転勤なし》腰を据えて長く働ける！
＊《業績急成長中》創業20年の安定企業！
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【仕事内容】
電気工事会社の企画部として
下記業務をお任せします！

[1]社内・社外の企画、運営
＊社内：労務規則、新規事業の立ち上げ、広報活動など
＊社外：県内開催のイベント企画、運営

[2]新卒/中途採用
＊面接および選考フォローの作成
＊内定式・研修などの企画運営
＊書類作成／Excelによるデータ入力
＊候補者との面談や電話対応など

[3]岩盤浴事業の運営
＊新規事業として昨年オープンした岩盤浴事業の運営
＊スタッフ管理
＊店舗レイアウト企画
＊ブランディング業

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『門倉テクノ株式会社』とは？
=========================
電気を便利に、そして安全に使用できるように
電気設備工事や維持管理を専門に行っています。
設立以来培ってきた確かな技術力で
公共工事・民間工事ともに幅広い案件を
受注しており、近年急成長を続けています！

6月にホームページをリニューアルしました！
当社の雰囲気を知りたい方は是非ご覧ください！
【HP】https://www.kadokuratech.co.jp/

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前橋市における、
平成設立電気工事業で売上No.1の実績
＊2020年5月東京商工リサーチ調べ
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対象となる方	求める人材: 【必須】＊年齢35歳以下の方（キャリア形成のため）【こんな方にはピッタリ】＊人のサポートをすることが得意な方＊仲間と協力し合う事が得意な方＊人と接することが好きな方＊前向きに仕事を覚えて成長していける方＊仕事を通して事務のスキルを習得したい方＊責任感をもって最後まで仕事に取り組める方＊こつこつ＆もくもく作業が得意な方【以下のことに興味のある方にオススメ】営業、フロント・受付業務、外向きの仕事がメインです。コミュニケーション能力と臨機応変に対応する能力が必要になります。＊学歴不問　＊資格不問　＊無資格歓迎＊職種・業界未経験歓迎　＊経験不問
勤務地	門倉テクノ株式会社群馬県前橋市上小出町3-1-5 勤務地: 【本社】群馬県前橋市上小出町3-1-5 ＊転勤なし　＊UIJターン歓迎＊車通勤OK　＊駐車場完備
アクセス	アクセス: ＊群馬総社駅から車で10分＜周辺地域＞高崎市、伊勢崎市、北群馬郡吉岡町、北群馬郡榛東村、渋川市
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 時差出勤またはフレックスタイム制（要相談）標準労働時間帯／8：00～17：30（休憩90分）休憩･･･10時から15分間、12時から1時間、15時から15分間標準労働時間／8時間 ※月残業平均30時間
給与	月給200,000円〜300,000円
休日休暇	休暇・休日: 完全週休2日制（原則土日休み） ※祝日がある週は土曜出勤となります【年間休日】111日【有給休暇】10日 ※入社半年後に付与【休暇制度】＊夏季休暇＊年末年始休暇＊産前・産後休暇＊育児休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【年収例】＊年収330万円（経験入社3年目/29歳）月給22万円＋諸手当＋賞与＊年収300万円（未経験入社3年目/23歳）月給20万円＋諸手当＋賞与【手当】＊残業手当（残業代全額支給）＊資格手当（月/1万円～5万円）＊家族手当（月/5000円以上）＊技術手当（月/5000円～5万円）【昇給】年1回 ※1月あたり1000円～5万円（2021年度実績）【賞与】年2回（5月・12月） ※売上による【試用期間】3ヶ月 ※労働条件の変更なし【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 ※分煙・禁煙オフィス ※屋外に喫煙スペースあり
採用予定人数	1名
その他	【その他】＊社会保険完備＊交通費規定支給（上限：月/2万円）＊資格取得支援制度＊工具・制服貸与＊健康診断（年1回）＊退職金制度（勤続3年以上）＊退職金共済＊保険積立（会社全額負担）【イベント】＊花火鑑賞会　＊納涼祭＊社員旅行　＊家族旅行その他: 【応募方法】 WEBまたは電話にてご応募ください。【選考の流れ】 [1]　応募 [2]　書類選考 [3]　面接1回 [4]　内定【応募後の連絡】書類選考を通過した方にのみ、 7日以内にご連絡いたします。･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･＜門倉テクノ株式会社＞【設立】平成16年4月（創業20年）【代表者】門倉　達朗【従業員数】60名･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･雇用形態: 正社員給与・報酬: 200,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間