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ReHOPE 武蔵中原2025年03月オープン予定の求人詳細

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掲載開始日:2024/11/22応募が集まり次第終了

介護施設の正看護師

正社員

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【2025年3月新規開設】川崎市中原区/看護師/正社員/残業月6時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

アピールポイント: 
✅アピールポイント
終末期医療・ターミナルケア,小児対応なし,新規オープン,オープン3年以内,訪問看護ステーション,一般内科,消化器内科,呼吸器内科,血液内科,神経内科,呼吸器外科,脳神経外科,精神科・心療内科,皮膚科,緩和ケア科,住宅型有料老人ホーム,託児所・保育支援あり,社会保険完備,ボーナス・賞与あり,交通費支給,退職金あり,年収500万円以上可能,ハラスメント相談窓口あり,資格取得支援,研修制度あり,2交替制,残業ほぼなし,オンコールなし・免除可,緊急訪問なし,残業月20時間以内,4週8休以上,月1シフト提出,ブランク可,40代活躍,50代活躍,WEB面接可

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日:2024/11/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 
✅仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。

具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。
★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。

ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。
決められた訪問ルートに沿って訪問します。
居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。

★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。
緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。


【訪問件数】
1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します

【看護記録】
iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています)
カナミックまたはiBowを使用

【スケジュールの例】
(日勤)
9:00 勤務開始、申し送り
9:30 訪問開始
(交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
午後の訪問
17:00 申し送り、記録の整理
18:00 勤務終了

(夜勤)
17:00 勤務開始、申し送り
17:30 訪問開始
0:30 休憩(90分)
2:00 訪問
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了

※残業が少ない職場です。全社平均月6時間(前年度実績)
※訪問診療医と24時間連携
※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

✅施設詳細
看護と介護でよりそう家「ReHOPE」
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。


チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。


初めてのホスピス勤務も安心の入社時研修と成長支援
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。



<当社について>
株式会社シーユーシー・ホスピスは、ガン末期、神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国30カ所以上にサービスを提供、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
当社は東証グロース市場上場の株式会社シーユーシーのグループ会社です。


<企業理念>
MISSION│私たちの使命
 「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
 どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
 ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

対象となる方

求める人材: 
正看護師
臨床経験3年以上

◇がん看護、難病の方のケア、看取り経験ある方歓迎!
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。

勤務地

ReHOPE 武蔵中原2025年03月オープン予定

神奈川県川崎市中原区下小田中

勤務地: 
神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

アクセス

アクセス: 
JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で16分
JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で25分

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
日勤/9:00~18:00
夜勤/17:00~9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

給与

月給349,500円〜384,000円

給与: 
■月給内訳
基本給:271,000円~305,500円
処遇改善代替手当:16,000円
訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円
夜勤手当:15,000円/回(月4回)

■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

<想定年収>賞与込み、夜勤月4回
年収493万円~544万円

※試用期間3ヶ月。うち1週間~2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)

休日休暇

休暇・休日: 
✅休日
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

✅長期休暇・特別休暇
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
賞与 年2回(会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
採用予定人数

1名

その他

その他: 
本求人は、株式会社クラッチコミュニケーションによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社クラッチコミュニケーションからご案内を差し上げます。

※法人の方へ
掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。
https://forms.gle/TAsdAKzJQH5JbomL7

※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募くださいませ。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 349,500円 - 384,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名
(株)clutch communication
代表者
 須藤仁司
所在住所
1060046 東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5階
代表電話番号
0364352510
事業内容
人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス
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