介護付き有料老人ホームエクセレント徳島の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

介護付き有料老人ホームエクセレント徳島の求人詳細

掲載開始日：2024/12/19 応募が集まり次第終了

介護施設管理者

正社員

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年休119日以上！リフレッシュ休暇制度あり｜100円ランチなどの福利厚生が充実｜賞与年2回

アピールポイント:
✅️ 年間休日119日以上！リフレッシュ休暇制度もあり！
✅️ 100円ランチでお昼は美味しく・安く！
✅️ 賞与年2回(実績は給与欄にて)
✅️ 会員制リゾートホテルやシェア別荘利用

<他社にはない制度のご紹介>
・社内に教育・研修の専門部署があり、
専任講師が年間32種類、
400時間を超える研修をライブ配信しています。
録画された動画を見るだけの研修ではなく、
より理解を深められるよう「ライブ配信」です。

進化する福利厚生
「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」など、
社員のワークライフバランスを支援する制度が充実しています。
直近では公休日の増加や住宅手当の導入を行いました。

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掲載開始日：2024/12/19 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 管理者（施設長）として、事業所運営業務に従事していただきます。 ※入社時は管理者候補として、現管理者の補佐や引き継ぎからスタートしますので、ご安心ください。【主な業務】 1.施設運営・経営管理・施設の経営方針の策定・実施・収支管理、予算計画の立案と実行・行政機関との対応、法令遵守（コンプライアンス）・スタッフのマネジメント・人材育成 2.スタッフの採用・教育・評価・シフト管理・チームワークの強化と働きやすい職場環境の整備・定期的な研修・スキルアップ支援・入居者・利用者のサービス品質管理 3.利用者様へのサービス向上施策の立案・実行・家族や関係機関とのコミュニケーション・対応・サービス改善・地域との連携・広報活動 4.地域社会との交流やイベントの企画・実施・施設の認知度向上に向けた広報活動・地域資源の活用と連携によるサービス拡充・業務改善とリスク管理 5.労務管理の最適化と職場環境の向上・災害対策、感染症対策の強化・業務プロセスの効率化とサービスの質の向上

職種/仕事内容

仕事内容:
管理者（施設長）として、
事業所運営業務に従事していただきます。
※入社時は管理者候補として、
現管理者の補佐や引き継ぎから
スタートしますので、ご安心ください。

【主な業務】
1.施設運営・経営管理
・施設の経営方針の策定・実施
・収支管理、予算計画の立案と実行
・行政機関との対応、法令遵守（コンプライアンス）
・スタッフのマネジメント・人材育成

2.スタッフの採用・教育・評価・シフト管理
・チームワークの強化と働きやすい職場環境の整備
・定期的な研修・スキルアップ支援
・入居者・利用者のサービス品質管理

3.利用者様へのサービス向上施策の立案・実行
・家族や関係機関とのコミュニケーション・対応
・サービス改善
・地域との連携・広報活動

4.地域社会との交流やイベントの企画・実施
・施設の認知度向上に向けた広報活動
・地域資源の活用と連携によるサービス拡充
・業務改善とリスク管理

5.労務管理の最適化と職場環境の向上
・災害対策、感染症対策の強化
・業務プロセスの効率化とサービスの質の向上

対象となる方	求める人材: 必須条件・介護支援専門員(※) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※介護福祉士の方も相談可能です。歓迎条件・介護施設（特養、老健、グループホームなど）での管理職経験がある方・人材育成や組織運営の実績がある方定年求める人物像・リーダーシップと柔軟性を兼ね備えた方・利用者様の立場に立ったサービスを追求できる方・経営視点を持ちながらも現場を大切にできる方・チームワークを重視し、人材育成に熱意のある方・地域貢献に積極的な方
勤務地	介護付き有料老人ホームエクセレント徳島徳島県徳島市南矢三町1丁目7-51 勤務地: 〒770-0005　徳島県徳島市南矢三町1丁目7-51
アクセス	アクセス: ・佐古駅から徒歩10分
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 勤務日週休2日シフト制・月9～10日休みがあり、前月にシフトを決定します。勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
給与	月給310,000円給与: 月給：310,000 円 ※ 一律支給手当および皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※ 管理者候補時は265,000円となります。昇給年1回前年度実績：1,000円～7,000円賞与年2回前年度実績：73万～97万
休日休暇	休暇・休日: 年間休日数：119日（月9～10日休み）年次有給休暇法定通り（初年度は入社半年後に10日間付与）特別休暇リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給）慶弔休暇
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 待遇・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (上限なし) 各種手当・皆勤手当（5,000円) ・扶養手当（5,000円/人 ※2人まで）・育児手当（最大30,000円 ※規程あり）・役職手当 ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。福利厚生・100円ランチ (昼食100円) ・インフルエンザ予防接種費無料・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度・会員制リゾート施設利用・会員制シェア別荘利用・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・産前産後休暇・育児休暇・定期健康診断・ストレスチェック社内制度・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度・OJT制度・資格取得費全額補助制度・職員相談窓口設置・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給）・表彰制度・ユニフォーム貸与
採用予定人数	1名
その他	その他: 採用までの流れ応募 >書類選考＞面接1回 > 内定 > 入社応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。内容確認後、担当者より2日以内に連絡し、面接日程などを調整いたします。提出書類履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証コピー ※事前に書類選考を行います。面接・応募前にご相談希望の方は、採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい！ ───────────────────── 会社概要株式会社エクセレントケアシステム設立：2004年8月従業員数：約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体) 売上高：約100億円 (2022年グループ売上高) 事業内容有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能事業所を中心に 9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。＼ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中／先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。弊社採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間