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株式会社　スピリットの求人詳細

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掲載開始日：2024/12/09 応募が集まり次第終了

サービス提供責任者

正社員

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ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ニーズに合わせた幅広いサービスを提供していくことを目指しています。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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募集情報

職種/仕事内容	サービス提供責任者株式会社スピリットサービス提供責任者大阪府大阪市東住吉区矢田１−１８−１特徴未経験歓迎学歴不問交通費支給昇給・昇格あり賞与あり正社員週休2日業務内容 - ※訪問介護計画の作成、変更等を行い、利用の申し込みに係る調整、ケアマネージャー等との連携 ※訪問介護員に対し、具体的な援助目標、内容を指示し、業務の実施状況を把握する ※訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理［変更範囲］会社の定める業務職種サービス提供責任者雇用形態正社員勤務体系固定時間制勤務先事業内容ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ニーズに合わせた幅広いサービスを提供していくことを目指しています。チームワークが良い、風通しの良い会社です。

職種/仕事内容

サービス提供責任者株式会社スピリット
サービス提供責任者
大阪府大阪市東住吉区矢田１−１８−１

特徴
未経験歓迎学歴不問交通費支給昇給・昇格あり賞与あり正社員週休2日

業務内容
-
※訪問介護計画の作成、変更等を行い、

利用の申し込みに係る調整、ケアマネージャー等との連携

※訪問介護員に対し、具体的な援助目標、内容を指示し、

業務の実施状況を把握する

※訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス

内容の管理

［変更範囲］

会社の定める業務

職種
サービス提供責任者

雇用形態
正社員

勤務体系
固定時間制

勤務先事業内容
ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ニーズに合わせた幅広いサービスを提供していくことを目指しています。チームワークが良い、風通しの良い会社です。

対象となる方	応募資格またはヘルパー１級介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員基礎研修修了者年齢 18歳～ ※労働基準法第61条学歴不問必要な経験等不問必要な免許・資格 ◆またはヘルパー１級またはヘルパー１級いずれかの免許・資格所持で可
勤務地	株式会社　スピリット大阪府大阪市東住吉区546-0023大阪府大阪市東住吉区矢田１−１８−１就業場所大阪府大阪市東住吉区矢田１−１８−１勤務先会社名株式会社スピリット
アクセス	沿線・最寄駅近鉄南大阪線矢田駅から徒歩8分
勤務時間	固定時間制就業時間 (1)9時00分〜18時00分休憩時間 60分時間外月平均3時間
給与	月給200,000円〜220,000円賃金月額（ａ＋ｂ）200,000円〜220,000円固定残業の有無なし試用期間の有無なし賞与あり賞与金額 60,000 円〜 250,000 円（前年度実績）
休日休暇	休日その他 / シフトによる年末年始年間休日数 109日
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室設置加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり育児休業取得実績なし通勤手当実費支給（上限あり） / 月額 5,000円
職場環境・雰囲気	転勤なし従業員数 8人再雇用なし
その他	勤務先会社本社所在地大阪府大阪市東住吉区矢田１−１８−１採用人数人会社名株式会社レガート業種人材派遣・人材紹介代表者名小西啓介所在地大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル６F 事業内容有料職業紹介 ※法人の方へこちらはハローワーク求人（求人情報提供サービスを可とされている求人）の場合がございます掲載停止希望の施設様はこちらからお願い致します https://x.gd/jNsVU 設立年月 2019-07-01 電話番号 06-6195-2916

企業情報

会社名: 株式会社レガート
代表者: 小西　啓介
所在住所: 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル６F
代表電話番号: 0661952916
事業内容: 人材派遣・職業紹介
ホームページ: https://recruit-1egato.com/

応募情報

選考プロセス	応募書類等施設により異なります。まずはお気軽にお問い合わせ下さい。選考日時１週間程度選考方法（こちらはハローワークの情報です）選考プロセス [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます【1日以内で連絡（土日祝の場合月曜日連絡）】 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ◾️最短で1週間で内定

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１週間程度

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