訪問看護ステーショングリーンの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

訪問看護ステーショングリーンの求人詳細

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掲載開始日：2025/01/22 応募が集まり次第終了

看護師(訪問看護ステーション管理者候補　大網白里市　週休3日)

正社員

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大網エリアを中心とするエリアの管理者候補を募集致します。

アピールポイント:
週休３日制なので一般的な職場より週の休みが１日多く、私生活・学び・副業等との両立をしやすくなっております。
管理者は自分ひとりで頑張って成果を出すのではなく、チーム全体で成果を出す事を求められる大変な役割です。その負担に見合う様に、成果に応じて年収600万円を超える事の出来る報酬体系を用意しています。

また「休みよりも、より多く稼ぎたい」という声も近年頂いており、週休２日での勤務も可能となっております。勿論、週休２日で契約する場合は基本給は1.25倍となります。

2025年1月現在の看護師在籍数7名

内訳
・常勤職員　4名（内１名育休取得中、他4月に1名入職予定）
・非常勤職員　3名

所属看護師の平均年齢は40歳前後で中堅クラスの揃った頼り甲斐のあるチームです

事業所開設から５年目を迎え、地域の医療チームの一員として広く認知されてきています。是非、一緒にステーションを大きくし看護師の働き方のロールモデルを確立していきましょう！

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掲載開始日：2025/01/22 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: 《開設から５年目の訪問看護ステーション》大網エリアを中心としたチームの再編を行うにあたり、管理者候補を募集致します。 →　https://so-green.co.jp/recruit/ ★一般業務内容・訪問看護業務　及び書類業務・オンコール当番 ★管理業務内容　例・日々の訪問スケジュール調整・他スタッフへのフィードバック、評価・関係機関との連携管理・社内研修やミィーティングの主催・業務の優先順位付けと指示当事業所は経営者がマネジメントの要点を伝えながら共に運営していく体制です。今迄、管理職（師長等）を経験した事がない方でも安心して挑戦して頂きたいと思います。【訪問看護業務　内容】・健康状態の観察・療養生活のお世話・医療処置、医療機器管理・認知症の看護・終末期の看護・在宅でのリハビリテーション・介護者の支援　…など利用者様とじっくり向き合ってケアを行えるやりがいのある仕事です。

職種/仕事内容

仕事内容:
《開設から５年目の訪問看護ステーション》

大網エリアを中心としたチームの再編を行うにあたり、管理者候補を募集致します。

→　https://so-green.co.jp/recruit/

★一般業務内容
・訪問看護業務　及び書類業務
・オンコール当番

★管理業務内容　例
・日々の訪問スケジュール調整
・他スタッフへのフィードバック、評価
・関係機関との連携管理
・社内研修やミィーティングの主催
・業務の優先順位付けと指示

当事業所は経営者がマネジメントの要点を伝えながら共に運営していく体制です。
今迄、管理職（師長等）を経験した事がない方でも安心して挑戦して頂きたいと思います。

【訪問看護業務　内容】

・健康状態の観察
・療養生活のお世話
・医療処置、医療機器管理
・認知症の看護
・終末期の看護
・在宅でのリハビリテーション
・介護者の支援　…など

利用者様とじっくり向き合ってケアを行えるやりがいのある仕事です。

対象となる方	求める人材: 看護師として実務経験の５年程度の知識と経験を有していることの他今回は管理者候補の人材募集のため・責任感・新しい事に挑戦できる柔軟な思考とエネルギー・他職種連携への敬意を兼ね備えている方を歓迎します。また、事業所内での相互学習・知識の共有が出来る組織を目指していますので認定看護師資格・特定行為修了者等のスキルを有する方には資格手当等の待遇を用意しています。
勤務地	訪問看護ステーショングリーン千葉県大網白里市勤務地: 主な勤務地（訪問エリア）は大網白里市・千葉市緑区・千葉市若葉区・市原市北部となっております。
アクセス	アクセス: ・JR外房線　誉田駅より徒歩７分・車通勤可能　※車通勤の場合には２５円／ｋｍ　の通勤手当が支給されます。（業務は原則、会社の車両を使います）
勤務時間	シフト制勤務時間・曜日: 【業務時間】　８:３０～１７:３０【時間外・残業】多くの事業所では「管理者」という役職については、労働基準法上の管理監督者と同様に扱い、時間外労働や休日に関する規程を適用せず割増賃金の対象としない事があります。訪問看護ステーショングリーンにおいては、管理者も勤務時間の半分程度は他の一般職である看護師と同一の業務を行います。そのため、時間外労働や休日に関しては適用除外とはせずに、所定時間を超えた就業に対しては１分単位で当然に所定外労働手当を支給します。
給与	月給332,200円以上給与: 固定残業代あり：月給￥332,200以上は1か月当たりの固定残業代￥24,900（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。・昇給年１回（４月）・賞与年２回予定（※会社業績による）【各種手当】・管理者手当 30,000円／月～　（毎月職員数・利用者数に応じて増加します）・家族手当オンコール当番を一定数担当することによる同居家族への負担を考慮した手当です。そのため、配偶者の所得要件はありません。配偶者：13,000円／月 18歳未満の同居親族：6,000円／月・オンコール手当 1日3,000円　（出動があった場合は、実働時間分を追加支給）・資格手当資格種別に応じて1,000円～30,000円／月 ★認定看護管理者サード　30,000円／月 ★認定看護管理者セカンド　20,000円／月 ★認定看護管理者ファースト　10,000円／月・認定看護師　10,000～30,000円／月（領域により異なる）・特定行為研修修了者　10,000円／月他
休日休暇	休暇・休日: 【休日】　年間休日１５６日正社員には固定された曜日の休業日は設定しておりません。土日・祝日・盆・年末年始も就業の対象となります。（業務量の調整は行います） ※当社では看護管理者を労働基準法４１条の規定する適用除外者としては扱いませんので管理者の方にも時間外労働、休日労働に対して割増賃金の支給を行います。
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【各種保険】各種労働保険、社会保険には当然対応します。経営主体が社会保険労務士なので、給付に関する相談等がいつでもできます。【福利厚生】・退職金共済加入あり・AIG 業務災害総合保険加入（私傷病も一部補償）・ユニフォーム貸与・事務所にコーヒーマシン備え付け有（無料）・事務所にウォーターサーバーあり・簡易更衣室あり・冷蔵庫あり・電子レンジあり・会社図書の貸し出しあり
採用予定人数	1名
その他	その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 332,200円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 139時間資格と免許: * 看護師・保健師・助産師　資格 (必須)