ヒロハマ合成株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

ヒロハマ合成株式会社の求人詳細

掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

プラスチック部品を検査するお仕事

正社員

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✅プラスチック製品の検査がメイン業務です！

アピールポイント:
・お客様との打ち合わせの中で、数少ない直接「ありがとう」を言っていただける立場です。
・従業員からの改善提案の意見を大切にしますので小さな事でもアップデートしています。
例）工場が汚い→外装塗り替え、出勤が遠く辛い→レストハウス・社員寮を設立
・家族手当や住宅手当など手当の数も年を重ねるごとに増えています。
・冷暖房完備で屋根も加工してあるので工場内の気温は一定になるように建築いたしました。
・大きな音がする機会がないので働きやすい環境です。
・女性従業員も多数在籍しておりますので男女問わず入社していただけます。
・女性専用トイレがあり、更衣室もございます。
まずはお気軽にご応募くださいませ！

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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掲載開始日：2025/02/03 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容	仕事内容: ＜会社概要＞当社は、プラスチック成形および加工機の組み立てを手がける製造企業として、高品質な製品を提供しています。品質管理部門では、製品の検査から改善活動まで、製造プロセス全体の品質を支える重要な役割を担っています。＜仕事内容＞品質管理部門に所属し、プラスチック製品の品質確認および改善業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：基本業務: 製品の外観検査（傷や汚れ、不備の確認）品質基準に基づく検査記録の作成および分析慣れてきたら（1年後を目安）: 不良品発生時の原因分析と作業員への改善指示改善会議への参加、品質向上施策の提案お客様との打ち合わせや品質報告の作成長期的なキャリア: 品質管理プロセスの見直し・効率化プロジェクトの推進チームリーダーとして品質管理体制の強化＜職場環境＞従業員数: 全社80名（品質管理部門20名）平均年齢: 品質管理部門は30代前半が中心チーム構成: 部門内の7割が女性従業員直属の上司: 30代女性（入社4年目）＜アピールポイント＞専門性を高められる環境: プラスチック製品の品質管理に関する専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務を担当できます。キャリアアップ: 改善活動や顧客対応を通じて、品質管理のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。働きやすい職場: チーム内の連携が密で、女性が多く活躍しているフレンドリーな環境です。問題解決力を発揮: 単なる検査に留まらず、課題の分析・改善に主体的に関与できます。＜求める人材＞必須条件: 品質管理または製品検査業務の経験（業界不問）歓迎条件: 製造業での品質管理経験、不良品分析や改善活動の経験求めるスキル: 分析力、コミュニケーション力、問題解決力勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間）休日・休暇: 土日休み（会社カレンダーに準ずる）長期休暇：GW、夏季、年末年始給与: 月給：経験・スキルに応じて決定昇給：年1回賞与：年2回待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）通勤手当（規定内支給）資格取得支援制度

職種/仕事内容

仕事内容:
＜会社概要＞
当社は、プラスチック成形および加工機の組み立てを手がける製造企業として、高品質な製品を提供しています。品質管理部門では、製品の検査から改善活動まで、製造プロセス全体の品質を支える重要な役割を担っています。

＜仕事内容＞
品質管理部門に所属し、プラスチック製品の品質確認および改善業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：

基本業務:

製品の外観検査（傷や汚れ、不備の確認）
品質基準に基づく検査記録の作成および分析
慣れてきたら（1年後を目安）:

不良品発生時の原因分析と作業員への改善指示
改善会議への参加、品質向上施策の提案
お客様との打ち合わせや品質報告の作成
長期的なキャリア:

品質管理プロセスの見直し・効率化プロジェクトの推進
チームリーダーとして品質管理体制の強化
＜職場環境＞

従業員数: 全社80名（品質管理部門20名）
平均年齢: 品質管理部門は30代前半が中心
チーム構成: 部門内の7割が女性従業員
直属の上司: 30代女性（入社4年目）
＜アピールポイント＞

専門性を高められる環境: プラスチック製品の品質管理に関する専門的なスキルを磨きながら、幅広い業務を担当できます。
キャリアアップ: 改善活動や顧客対応を通じて、品質管理のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。
働きやすい職場: チーム内の連携が密で、女性が多く活躍しているフレンドリーな環境です。
問題解決力を発揮: 単なる検査に留まらず、課題の分析・改善に主体的に関与できます。
＜求める人材＞

必須条件: 品質管理または製品検査業務の経験（業界不問）
歓迎条件: 製造業での品質管理経験、不良品分析や改善活動の経験
求めるスキル: 分析力、コミュニケーション力、問題解決力
勤務時間:

8:30～17:30（休憩1時間）
休日・休暇:

土日休み（会社カレンダーに準ずる）
長期休暇：GW、夏季、年末年始
給与:

月給：経験・スキルに応じて決定
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生:

社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
通勤手当（規定内支給）
資格取得支援制度

対象となる方	求める人材: 普通自動車免許をお持ちの方【学歴】高校卒業以上【経験】不問未経験大歓迎！ 36歳以下年齢制限の事由（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
勤務地	ヒロハマ合成株式会社愛知県蒲郡市
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: ＜勤務時間・曜日＞定時：8:00~17:00 残業：基本ありません（繁忙期は30時間程度あります）
給与	月給250,000円〜340,000円
休日休暇	休暇・休日: ＜休日＞休日：土日休み長期休暇：GW・お盆・年末年始年間休日：１０７日＋有給休暇
試用期間	試用期間なし
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞・給与：基本給250,000円〜320,000円・賞与：年2回(営業成績と業績により支給) ・各種社保完備（雇用、健康、労災、厚生）＜各種手当＞・通勤手当・精勤手当・役職手当・家族手当・食事手当
採用予定人数	1名
その他	その他: 「はじめまして、私たちの転職支援サービスへようこそ！転職活動は大きな決断ですよね。今の仕事に不安を感じていたり、次のステップに進みたいけれど、どこから始めたらいいのか分からない。そんな気持ち、私たちはよく分かります。私たちの転職支援サービスは、東三河・西三河エリアに特化しており、地域密着型でサポートを行っています。地元の企業と強い繋がりがあるからこそ、あなたにぴったりの「正社員」ポジションを自信を持ってご紹介できます。あなたのペースで、安心して転職を進められます転職はただの「仕事探し」ではありません。あなたのライフスタイルや希望、キャリアプランを大切にしたいと考えています。私たちは、あなたが自分に合った仕事を見つけ、さらに長く続けられる場所を提供できるようにサポートします。例えば、 * 「キャリアアップを目指して転職したいけど、どう進めればいいか分からない」 * 「今の仕事が辛くて辞めたいけど、次に進むべき方向が見えない」 * 「もっと安定した企業で長く働きたい」どんな悩みでも、お気軽にご相談ください。あなたの話をじっくりとお聞きし、一緒に最適なキャリアプランを考えます。私たちが、あなたにとって本当に満足できる転職先を見つけるお手伝いをします。こんな方におすすめです！ * 転職活動が初めてで、何から始めたらよいか分からない * 自分に合った企業が分からず、転職先に迷っている * 今の職場に不安や不満があるけど、次の一歩を踏み出す勇気が出ない私たちのサポートは、ただの求人紹介ではなく、あなたの「転職を成功させる」ための全力支援です。 ≪転職事例≫ * ・26歳　経験職種：製造業⇒　　時間に縛られずに結果にコミットする営業職年収300万→537万 * ・36歳　経験職種：営業職⇒　　地元密着企業　　総務管理職年収410万→550万 * ・29歳　経験職種：設計職（機械設計）⇒　　評価精度がしっかりしている会社で待遇UP年収370万→517万転職活動の不安を一緒に解消します転職活動はもちろん不安や悩みがつきものです。でも、そんな時こそ一緒に考え、支え合いながら進んでいくことが大切だと思っています。私たちは、あなたの転職活動がスムーズに、そして自信を持って進めるよう、しっかりとサポートします。もし「転職して本当に良かった！」と心から思える仕事を見つけた時、あなたが幸せになる姿を想像すると、私たちも嬉しいです。お気軽にご相談ください少しでも気になることがあれば、まずはご連絡ください。お電話でも、メールでも、直接お会いしてもOKです！あなたのペースで、お話をしっかり聞かせていただきます。私たちと一緒に、理想の職場を見つけるための第一歩を踏み出しませんか？お話できるのを楽しみにしています。転職活動、あなたの笑顔が増える一歩にしていきましょう！」雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 340,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間