株式会社HYK ヒューマンサポート　滋賀営業所の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
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【新着&急募】
会社の未来を担う、
派遣会社の人材コーディネーター
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＊キャリア採用！営業経験があればOK
＊土日祝休み×ほぼ残業なし
＊高月給30万円＋インセンティブあり！
＊車持ち込み手当、物価高騰手当など充実
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【 仕事内容 】
お仕事を探す求職者さんと
人材を探す派遣先をつなぐ
架け橋となるお仕事です。

入社後は、
今までの経験を存分に活かせる
新規アポイントからスタート！

営業スタイルは問いません。
電話でのアポイントや
飛び込み訪問などを通じて
受注へとつなげてください。

自らの力で道を開いて
求職者さんと派遣先をつなぐ
やりがいが手に入ります。

もちろん
既存の求職者さんや
派遣先を管理することも
大切なお仕事です。

求職者さんには
「何か困ったことはないですか？」と
定期的なアフターフォローまで実施。

派遣先では状況確認も兼ねて
「人材に不足はありませんか？」と
ヒアリングを行います。

まずは人材コーディネーターとして
業務を覚え、一人前を目指しましょう。
今回は未来の責任者候補の募集です。
ゆくゆくは営業所をまとめる存在となり
全体を引っ張っていってください。

「経験を活かして上を目指したい」
「スキルを磨いてキャリアUPしたい」
そんな方をお待ちしています。

とはいえ、
難しく考える必要はありません。
乗り越えるハードルは丁寧な研修や
OJTを通じた教育でサポート。
所長代理→所長→エリアマネージャーと
その後のキャリアの道筋もできています。
業界未経験の方もご安心ください。

━━━【　具体的には　】━━━━━━━━

求職者さんと…
＊登録時の面談
└ 希望の働き方・職種などヒアリング
└ 希望に合ったお仕事のご紹介
＊職場見学～入社までのフォロー

お取引先で…
＊必要な人材のヒアリングやご提案
└ 既存のお取引先への定期アプローチ
└ 新規のお取引先の開拓

派遣先の見学への同行から
入社日の立ち合いまで、
1人の求職者さんに専属で
1人の人材コーディネーターが
登録からフォローまで
一貫して担当します。

お給料の手渡しや悩み相談など、
入社後も求職者さんとの
関係は続いていきますので、
長くお仕事を続けていただけるよう
丁寧なフォローをお願いしますね！

責任者につくと
上記業務に加えて…
＊部下の指導・育成
＊部下のメンタルケア
＊予算・売上管理
＊毎月の責任者会議出席　など

最前線で求職者さんを
支えるやりがいはそのままに
営業所の運営にも携わっていただきます。

責任が大きい分、自身の成長を
肌で感じていただるはずです。

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時にはあなたのアイデアから
新たなルールが生まれることも！

例えば周りの意見を取り入れ、
意見交換の場を設けるために
「毎週月曜の朝は朝礼をしよう！」と
あなた発信で決めることも可能です。
まだまだ発展途上の会社だからこそ
前向きな取り組みは歓迎します。

ある人は
「叶えたい夢のために入社した」
と言って今や所長として活躍し、
プロジェクトの責任者も任されています。
「こうしたい」「こうなりたい」
そんなブレない目標を持って
キャリアアップを目指している方を
当社は全力で応援します！

━━━【　ここもポイント　】━━━━━━

Point１. 土日祝休み×ほぼ残業なし
土日祝休みに加え長期連休もあり、
趣味や遊び、家族との時間など
プライベートも充実させられます！
日々の残業もほとんどなし。
有給も気兼ねなく取得できる環境です！

Point２. 充実の待遇で安心の転職
経験年数問わず月給30万円スタート！
車持ち込み手当や物価高騰手当など
いろんな手当も充実しています！
インセンティブや年1回の昇給で
日々の頑張りもしっかり報われます◎

Point３. ずっと仕事を続けられる
基本的には転勤なしですが、
「初めての土地で新たなチャレンジをしたい」
「将来的に新しい営業所の立ち上げにも挑戦したい」
そんな希望による転勤も大歓迎！

また、
「パートナーの転勤やご両親の介護で
引っ越ししないといけない…」
そんなときにも
他営業所に異動することで
当社の人材コーディネーターとして
引き続きご活躍いただけます！

当社が全国47都道府県に営業所を
置くことを目標としているのは、
上記のようなやむを得ない事情で
キャリアを諦める人を減らしたいという
想いも理由の一つなんですよ。