株式会社アウトソーシングコミュニケーションズの求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

職種/仕事内容	仕事内容 ✨Point！￣V￣￣￣ ⭐提案力を重視した営業で成長可能 ⭐年間休日125日以上、完全週休2日制 ⭐早期キャリアアップのチャンスあり＼＼正社員を募集／／ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ITや業務に特化したキッティングサービスを提供 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クライアント企業のIT領域における課題解決サービスをご提案する営業メンバーを募集いたします。幅広いサービスの中から企業様にあうサービスを提供してください。各企業様のIT課題を解決し、より効率的な運用を提案します。 ⭐既存顧客のクロスセル・アップセル営業 ⭐新規企業へのアプローチ営業 ⭐1人あたり10～15社の顧客を担当 ✨具体的に￣V￣￣￣￣ ⭐クライアントのIT要件ヒアリング ⭐提案資料作成と見積もり提示 ⭐導入後の運用サポート窓口 ✅キャリアアップのチャンスが豊富￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサービスやアウトソーシングサービスへのニーズの高まりを受けて、 2022年から本格稼働したのが ITソリューションに特化した新しい営業部です。新設されたばかりでまだ役職者が揃っていないため、早期のキャリアアップが可能です。営業職としてのスタートだけでなく、将来的に営業マネージャーやサービス企画、システムインテグレーション営業など、多彩なキャリアパスが用意されています。自分の経験やスキルを活かしながら、成長できる環境で営業スキルを更に磨いていきませんか？ ✅ここは覚悟してほしい… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各企業様のIT環境や状況を柔軟に把握し、それに見合うサービスの提案力が必要ですが、クライアントからの信頼が直に感じられる達成感が得られます。 ✅株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2018年に設立され、ITや業務プロセスのアウトソーシングを中心に幅広いサービスを提供している企業です。同社は、技術BPO業界での取引先数トップクラスの親会社「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の一員として、IT領域の課題（業務効率化やIT人材の不足・技術力の不足など）を解決するための提案を行っています。特に情報通信や情報処理システムの運用支援、ヘルプデスクチーム運営支援、さらに最近では、AI活用支援やセキュリティ運用保守サポートに、強みを持ち、IT×BPOソリューションを大手メーカーや、Slerなどの顧客へ提供しています。近年では、ITソリューション営業部を新設し、課題解決型の提案営業を通じて、クライアントとの信頼関係を深めながら事業を拡大中です。

職種/仕事内容

仕事内容
✨Point！
￣V￣￣￣
⭐提案力を重視した営業で成長可能
⭐年間休日125日以上、完全週休2日制
⭐早期キャリアアップのチャンスあり

＼＼正社員を募集／／
◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇
ITや業務に特化した
キッティングサービスを提供
◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇

✅お仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クライアント企業のIT領域における課題解決サービスをご提案する営業メンバーを募集いたします。
幅広いサービスの中から企業様にあう
サービスを提供してください。
各企業様のIT課題を解決し、
より効率的な運用を提案します。

⭐既存顧客のクロスセル・アップセル営業
⭐新規企業へのアプローチ営業
⭐1人あたり10～15社の顧客を担当

✨具体的に
￣V￣￣￣￣
⭐クライアントのIT要件ヒアリング
⭐提案資料作成と見積もり提示
⭐導入後の運用サポート窓口

✅キャリアアップのチャンスが豊富
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ITサービスやアウトソーシング
サービスへのニーズの高まりを受けて、
2022年から本格稼働したのが
ITソリューションに特化した
新しい営業部です。新設されたばかりで
まだ役職者が揃っていないため、
早期のキャリアアップが可能です。

営業職としてのスタートだけでなく、
将来的に営業マネージャーやサービス企画、
システムインテグレーション営業など、
多彩なキャリアパスが用意されています。

自分の経験やスキルを活かしながら、
成長できる環境で
営業スキルを更に磨いていきませんか？

✅ここは覚悟してほしい…
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
各企業様のIT環境や状況を柔軟に把握し、
それに見合うサービスの提案力が
必要ですが、クライアントからの
信頼が直に感じられる達成感が得られます。

✅株式会社アウトソーシング
コミュニケーションズ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2018年に設立され、ITや業務プロセスの
アウトソーシングを中心に幅広いサービスを
提供している企業です。
同社は、技術BPO業界での
取引先数トップクラスの親会社
「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の
一員として、IT領域の課題
（業務効率化やIT人材の不足・技術力の不足など）
を解決するための提案を行っています。

特に情報通信や情報処理システムの
運用支援、ヘルプデスクチーム運営支援、
さらに最近では、AI活用支援や
セキュリティ運用保守サポートに、
強みを持ち、IT×BPOソリューションを
大手メーカーや、Slerなどの顧客へ提供しています。

近年では、ITソリューション
営業部を新設し、課題解決型の
提案営業を通じて、クライアントとの
信頼関係を深めながら事業を拡大中です。

対象となる方	求めている人材＊営業職経験者（年数不問）またはキッティングサービスなどIT業界経験者＜活かせるスキル＞＊SES営業経験＊ITインフラ提案の知識や経験＊提案型営業スキル＊課題解決に意欲を持つ方＊顧客志向で提案を行える方「営業力」よりも「提案力」が重視されます。顧客の課題に寄り添い、解決に導く提案型営業のスキルが身に付きます。また、決まった商品を売る営業ではなく、オーダーメイドのソリューションを提案するため、柔軟な発想力と創造性を活かせます。 ●学歴不問 ●年齢不問 ●第二新卒歓迎
勤務地	株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ東京都中央区銀座6丁目17-1Square
アクセス	交通・アクセス東銀座駅から徒歩4分、築地市場駅から徒歩6分、銀座駅から徒歩10分、築地駅から徒歩11分、新橋駅から徒歩13分
勤務時間	固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ＊実働8時間＊休憩1時間 ※残業は月20時間以内と少なめです！
給与	月給266,000円〜400,000円給与詳細基本給：月給 26万6000円〜 40万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮 ✨賞与あり：年2回 ✨昇給あり ✨交通費全額支給 ✨役職手当 ✨資格手当 ✨時間外手当など【給与例】給与例【年収例】 ✅450万円 20代・営業経験3年月給30万円＋賞与年2回（計3ヶ月分） ✅年収600万円 30代・営業経験13年月給40万円＋賞与年2回（計3ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上で決定 ✨キャリアアップのチャンスが豊富＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社1年で昇格した社員も！努力次第で早期に成果を実感できます。
休日休暇	休日休暇 ✨完全週休2日制（土日祝） ✨年間休日125日＊夏季休暇＊年末年始休暇＊有給休暇＊誕生日休暇＊慶弔休暇＊産前・産後休暇（取得・復職実績あり）＊介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新しい一歩を無理なくサポート＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝スキル・経験に合わせたカリキュラムで、安心のスタートダッシュを実現します。月例会での成功事例や失敗体験の共有を通じ、社員全員が成長できる環境を提供します。挑戦と学びを大切にする職場です。
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】＊社会保険完備＊昇給年1回（4月）＊賞与年2回（7月・12月） ※基本給の3ヶ月分を基準として実績に応じて加給＊交通費（全額支給）＊時間外手当（全額支給）＊休日手当＊深夜手当＊資格手当＊役職手当（職位による）＊退職金制度＊メンタルヘルスチェック＊定期健康診断
職場環境・雰囲気	職場環境社員の働きやすさと成長を大切にした職場環境が魅力です。残業時間は月平均10～15時間程度と少なめで、年間休日は120日以上、土日休みでワークライフバランスの充実が可能です。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	3名

企業情報

会社名: 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
代表者: 澤田隆
所在住所: 東京都千代田区丸の内１丁目８番３号
代表電話番号: 0120179063
事業内容: ITサービス
ホームページ: https://www.oscom.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考プロセス ✅応募「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力してください。採用担当から追ってご連絡します。 ↓ ✅面接2回日程調整後、面接を行います。【当日にご用意いただくもの】 ⭐履歴書（写真付き） ⭐職務経歴書（お持ちの場合）面接では、これまでのご経験や希望の働き方をお伺いします。職場環境や業務についての質問もお気軽にご相談ください。 ↓ ✅ 採用内定面接後、採否結果をご連絡します。入社日は相談が可能です。

選考プロセス

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✅応募
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ボタンをクリックし、
必要事項を入力してください。
採用担当から追ってご連絡します。
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✅面接2回
日程調整後、面接を行います。
【当日にご用意いただくもの】
⭐履歴書（写真付き）
⭐職務経歴書（お持ちの場合）

面接では、これまでのご経験や
希望の働き方をお伺いします。
職場環境や業務についての
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✅ 採用内定
面接後、採否結果を
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入社日は相談が可能です。