アンダの森の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容
伊豆にある森の中の隠れ家ホテル・アンダの森のホテルスタッフ業務をお任せします。

●会社説明/募集背景
テレビ番組で紹介され話題のバリ風リゾートホテルや口コミ高得点の「風の薫」ラグジュアリーブランド「UMI」と「MORI」。愛犬と泊まれる「愛犬お宿」、「ウブドの森」などを運営しております。

伊豆に8店舗あり業績好調なため、事業拡大により新スタッフを募集いたします。当社のビジョンは『日常のハレの日』をつくること。日常のなかにも、大好きな家族や友達と特別な時間を過ごす『ハレの日』があるはず。そこで当社では、徹底した現場主義を貫いています。あなたのアイデアでお客さまの『ハレの日』となる特別な瞬間を生み出してください。他にはない当社ならではの魅力をお伝えしたいので、是非以下URLをご覧ください♪
■NSグループ会社説明「《10分でわかる》サービス業の世直しをする！
NSグループってどんな会社？
https://www.nsgrp.co.jp/
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●勤務いただくアンダの森の特徴
森と湖の温泉リゾート・アンダの森は、4000坪の敷地に豊富な無料アクティビティをご用意。ご家族連れのお客様はもちろん、三世代でとことん遊んでいただけるリゾートホテルです‼温泉やサウナはもちろん、ブック＆ハンモックカフェ、キッズルーム、のりものひろば、木育ひろば、電車ルームなど、1日では遊びつくせない数多くの無料サービスがございます。お子さまの誕生日やご入園・ご卒園などお祝いの際に利用いただくことも多い店舗ですので、遊び心に溢れたアイデアを積極的に出していただきたいです‼

●求める人材
・お子様が大好きな方
・アイディアを積極的に出せる方
・協調性が高い方
・お客様を笑顔にできる方

●詳しい業務内容
(1)フロント
・チェックイン・アウト対応
・コンシェルジュ業務
・電話対応・予約管理
・宿泊プランの企画や提案
・アルバイトスタッフの育成、指導
・メール返信、簡単なPC入力
・その他フロント業務全般

(2)レストラン
・レストランでのホール業務
・料理の補充、お皿の片付け等
・その他レストラン業務全般

※フロント・レストランの兼任も可能です。

(3)施設管理
 ・客室清掃
 ・ベッドメイクの品質チェック
 ・共用部清掃の品質チェック
 ・アメニティの在庫管理・発注
 ・清掃スタッフへの作業指示
 ・フロントスタッフとの客室状況の相互連絡

●社員インタビュー

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結婚して、伊東に家を建てる。
そんな夢も持てるようになりました。

（フロントスタッフSさん／入社2年目・30歳・未経験入社）

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地元は伊東なんですが、
これまで三島の工場で働いたり、
熱海でバーテンダーをやったり、
東京でも色んな仕事を経験してきました。

ただ2年前にコロナで仕事がなくなり、
いい歳でもあったし、彼女の地元も伊東なので、
地元に帰って、そろそろ身をかためようと思ったんです。

このホテルで働きはじめたのは、知り合いの紹介。
ずっと続けるつもりだったわけではなく、
ここでバイトしながら、いい仕事が見つかったら転職しよう…
くらいの軽い気持ちではじめたんです。

地元だと収入だったり、働き方だったり、
この先のキャリアってことを考えると、
なかなかいいと思える会社なんてありません…。
だから地元で正社員として働くのは、
難しいというか、無理だと思い込んでいたんです。

それにホテルって接客業の中でも、
一番レベルが高いって印象がある一方で、
働き方が不規則になりそうという懸念もあって、
業界経験のない自分に本当にできるのかなって不安は、
多少なりともありましたね。

そんな自分が、ここで正社員になったのは、
福利厚生がとにかくしっかりしていて、
自分の不安を全部払拭してくれたから。

伊豆だけでなく関東圏も含めて数多くのホテルを経営していて、
会社としての経営基盤もしっかりしているし、
これまでのやり方にとらわれることなく、
社員の働きやすさのために色々な取組をしてくれている。

ホテルの経験がなかった自分も
前職の給与を保証してもらえたので、
生活水準を落とすことなく、貯金もしっかりできているし、
頑張ったら頑張った分だけ収入に反映してもらえるんです。

いまはフロントをやっていますが、もっと経営のことを勉強して、
このホテルで管理職や支配人を目指していきたいと思ってます。

あとは、休みがしっかりとれること。
シフトが固定で働きやすいし、
夜勤がないから生活リズムを整えることもできる。

ここでならこれから先も頑張っていけそうだし、
結婚して、いつかは自分の家を建てるのも
夢じゃないなって思えるようにもなりました。

伊東に帰ってきて正解だったと思えましたし、
この会社に出会えて、本当に良かったと思っています。

いまは彼女と半同棲のような生活ですが、
結婚して、これまでも支えてくれていた彼女を、
早く幸せにしてあげたいですね。

＼アピールポイント／
・前職給与以上を保証！3年連続で給与のベースUPを確約！
・毎月8〜10日の休み！5連続休暇義務化！
・育休＆産休も男女100%の取得率！
・昇給＆昇格は年2回！（360度評価）
・決算手当も年2回（※業績によります）
・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ！
・社員寮あり（水道光熱費込/家具家電付）
・永年勤続手当や豪華表彰会
・時短勤務も選択可能（1日5時間〜）1,000㎡の屋上から大室山や伊豆大島を望める