小規模保育事業所　キッズフィールド春日部園の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

仕事内容: 
やっぱり小規模！
残業・持ち帰り仕事なし！賞与2回支給｜！園児定員12名の小規模認可保育園

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・書類が少なく、持ち帰りなし、残業少なめ！
・年間休日120日以上！（令和6年度実績123日）
・賞与2.1ヶ月〜3.5ヶ月（昨年実績平均2.8ヶ月）
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【仕事内容】

小規模保育　保育士正社員募集！！
新卒・経験者・未経験者・シニアの方！　一緒にキッズフィールドでお仕事しませんか！1日5名〜6名体制で0歳から2歳のお子様をお預かりする施設です。

食事や着替え、トイレのお世話などの生活習慣の指導、成長に必要な遊びやイベント活動・プログラムを通して、子どもの心身の成長と発育をサポート

つかまり立った子がヨロヨロと歩き始めたり、一人で靴下が履けるようになったりこの時期ならではの成長を実感しながら、子供たちとじっくり向き合える保育をお願いします。

園児定員12名のアットホームな保育環境で、園児一人一人の成長を見守りながらの子供と一緒に成長して行きましょう。こども達とじっくり向き合い保育をお願いします。

＜例　一日の流れ＞
7：00（7:30）随時園児受入れ
10：00天気によりお散歩
11：30お昼ご飯
12：00お昼寝
15：00おやつ
16：00随時降園

＜見学も受け付けています＞
安心してお仕事をして頂くために事前に職場見学ができます。
実際に子どもたちや、園の様子を見て、職員と話ができる機会を設けて
いますのでお気軽にご連絡ください。

・施設見学会
・日時 ：ご希望時間
（個別に対応できますのでお気軽にお問い合わせください）
・場所：キッズフィールド各園

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【やっぱり小規模！園の特徴】

［1］当園では子供の健やかな成長と、保育士にとって働きやすく、
長く続けていける園を目指しています。
0〜2歳児で定員は19名、保育士は１つの園につき8名前後を予定しています。
それぞれ、０歳児に３人、1〜2歳児6人につき１人のスタッフを配置します。
担任生を採用し、担任が子供たちに寄り添っています。

［2］遊びながら自然に学べる知育教育
大切にしている事は、子供のありのままを愛すること
子供の興味を満喫して遊ぶこと、お絵描きしたり、本を読んだり、バギーに乗せてお散歩に連れて行ったり、おもちゃで遊んだり、楽しいことを通して「明るく・元気に・のびのびと」子供が育つお手伝いをします。

［3］当社は以前より多くの保育園コンサルティングを手掛け、安心して保育士自身がのびのびと働ける環境作りをご提案してきました。
コンサルティングでの実績を活かし、働きやすい【地域一番の保育園】を目指して、社員の成長と、笑顔があふれ長く続けていける園を作っています。

［4］職員同士も仲が良く笑顔で働ける保育園
職員同士も仲が良く笑顔あふれる明るい保育園です。お互いを尊重しあう事を大切働きやすさに自信があります。

【5】人事評価制度あり
年功序列ではなく、その人の能力に合わせた給与評価を行っております。

【6】先輩保育士さんの声
・子供たち一人ひとりに関わる時間を取ることができ、自分自身も成長できる保育園です。
・子供たちものびのび、職員ものびのび働ける保育園です。
・アットホームで温かい保育園です。
・子供たちの「やりたい」という気持ちを尊重し、一人ひとりとじっくり向き合える保育園です。
・職員たちが、和気あいあいと意見を交わし、子供たちのの「できたこと」を一緒に喜び楽しく毎日を過ごしています。

【7】ひとり暮らしを応援！
一人暮らしをしてみたい保育士さんを応援します。自治体の宿舎借り上げ制度（家賃補助）を使い新たに環境で働くあなたをキッズフィールドがしっかりとサポートいたします。（条件あり）

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【応募条件】
＜必須条件＞
・保育士免許
※資格取得見込みの方も是非ご連絡お待ちしております。

＜歓迎条件＞
・未経験者・ブランクがある方も積極採用／シニアも活躍中
・第二新卒OK
・主婦（夫）も歓迎
・UターンやIターンも歓迎

＜こんな経験がある方も歓迎！＞
・小規模（認可）保育園での勤務経験
・企業主導型保育園での勤務経験
・企業内託児所での勤務経験
・学童保育所での勤務経験
・幼保連携型認定こども園での勤務経験
・ベビーシッターのご経験
・幼稚園教諭

＜キャリアパス＞
2〜3年経験を積んだ後、主任へのステップアップが可能です。
当園は２０園を展開しており新しい保育園をオープンする場合に、
園長にキャリアアップできるチャンスもあります。

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【勤務時間】
＜正社員の場合＞
開園：月～土7:00-19:00
上記の間で9h（1時間休憩）(シフト制)
早番6:45～15:45
中番8:00～17:00
遅番10:00～19:00
※園児の登園状況によりますので面接時にご確認ください。
※残業ほぼなし、持ち帰りの仕事なし

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【休日・休暇】
休日：完全週休2日制（日曜と平日1日のシフト制）
月9〜10日休み
休園日：日曜・祝日

＜その他休暇＞
・年末年始
・介護休業
・結婚休暇
・産前産後休暇　（11名実績あり）
・育休休暇　（11名実績あり）
・年間休日120日以上（令和６年度実績123日）

＜残業ほぼなし、持ち帰りの仕事なしプライベート充実＞
業務はチームで行い、協力し合うことで仕事の負担を軽減しています。
「書類作成の時間が取れず、残業になりそう」といった場合も大丈夫。
年間計画や月案などできるだけ本部で作成して、残業しない工夫を当たり前に行なっています。
今まで出来なかった仕事後のお付き合い、習い事、スポーツジムなどプライベートを楽しんでください。

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