セントケア大多喜<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人募集|求人・転職情報サイト【はたらいく】

セントケア大多喜<セントケア千葉株式会社/東証プライム>の求人詳細

掲載開始日:2025/01/31応募が集まり次第終了

デイサービスでの介護福祉士

正社員

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【介護経験10年以上】年間休日110日&有給消化率80%以上!キャリアアップ支援あり!

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掲載開始日:2025/01/31 応募が集まり次第終了

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 

WEB応募は24時間受付中!
お電話での応募やご質問は、0120-938-007まで!
ご応募を確認次第、043-203-0720から折り返しいたします。


<アピールポイント>
①定期的なキャリアプランサポート
介護の道を極めたい、マネジメントへ進みたい、
ことなる職種にチャレンジしたい!など
皆様のさらなるキャリアアップを応援します。

②家庭やプライベートとの両立を応援!
夜勤なし、日勤のみのシフトです。
産休・育休・その後時短勤務も可能です。

③福利厚生が充実
育児や介護のための休業・休暇・時間勤務制度
企業方確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など

⭐️▶ 業務内容(デイサービス)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
食事・入浴・排泄の介助
レクリエーションの企画、実施
など

*デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。
*先ずは同行研修からスタートしできることからお任せするので、ご安心ください。
またサポート体制も整えていますので、安心して長く働いていただけます。

<企業理念>
セントケア千葉株式会社では、出会いやつながりを通じて、お客様やご家族が安心し、喜んでいただけることを何より大切にしています。
サービスや商品は、その思いを形にする手段にすぎません。
また、地域の他のサービスと協力し、お客様がより良いサポートを受けられるよう努めています。
地域全体が一つになってお客様を支えることを目指し、私たちもその一部として重要な役割を果たしていきたいと考えています。

<セントケアの特徴>
訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具など
様々なサービスを行っています。
11サービス、99事業所を展開しております。
正社員登用実績もあり、
会社内でキャリアチェンジも可能です!

HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saint-care.com/chiba/

対象となる方

求める人材: 
\下記資格をお持ちの方/
介護福祉士
または、介護経験10年以上
*資格取得支援制度でケアマネージャーや様々な介護資格の取得を目指せます!(実績あり)
普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<こんな方も歓迎します!>
介護福祉士をお持ちの方
長く働いていた職場からの転職を検討している
介護福祉士の資格取得を機に転職を検討している
歴史ある施設で地域と密着して仕事をしたい
訪問介護から介護施設へステップアップしたい
ケアマネージャーを目指している
新規立ち上げに携わってみたい
マネジメント業務にチャレンジしたい
現場で直に利用者さまと交流したい
正社員として長く働きたい
別の施設形態での経験を積みたい
地域医療に興味がある

勤務地

セントケア大多喜<セントケア千葉株式会社/東証プライム>

千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1

アクセス

アクセス: 
横山交差点より200m先右側
<マイカー通勤可/駐車場完備>

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
① 8:00~17:00 ② 8:45~17:45 ③ 9:15~18:15

日勤のみ、夜勤なし

給与

月給242,500円〜286,000円

給与: 
経験考慮あり
*介護福祉士
 実務経験10年以上 242,500円~

<別途支給>
・認知症加算手当 1,000円/月
・中重度加算手当 2,000円/月
・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

<手当について>
職種手当(8000円~40000円)
資格手当(0円~12000円)
地域手当(20000円)
処遇改善手当(14000円)
認知症加算・中重度ケア体制手当(0円~3000円)

休日休暇

休暇・休日: 
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
*希望休考慮あり!

有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟有給消化率80%以上 ※積極的に消化をお願いしています!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日

試用期間

試用期間あり

試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 
昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
制服貸与
定年年齢67歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり
└職種、資格、地域、特定事業所加算、役割
※いずれも事業所・職種により異なります。
採用予定人数

常時募集

その他

その他: 
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✨入社時期相談OK!✨
現職の都合やお子さんの保育園・学校など
ご都合を考慮するので、お気軽にご相談ください!

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ご応募いただいた内容を確認の上、
求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接には履歴書[写貼]をご持参ください。

WEB面接も対応しておりますので、
ご希望の方は応募時にお伝えください。

また、見学や会社概要説明、業務内容などの説明も随時開催しています。
「どういうところかもっと詳しく知ってから応募したい」
という方も歓迎いたします。

事前予約制となりますので、
参加希望の方はお問合せ下さい。
※オンライン対応可能です。

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面接について

WEB面接対応可(ご希望の際にはご相談ください)

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,500円 - 286,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間

企業情報

会社名
セントケア千葉株式会社
代表者
遠藤 久
所在住所
2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
代表電話番号
0432030720
事業内容
市民・ソーシャルサービス

応募情報

選考プロセス
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