リハート デイサービスセンター 信達　の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

＼ご家族等の急なイベントにも柔軟対応！／お局さんなし！グループ作りや不公平のない環境！定期評価で昇給できる！業務マニュアル・研修も有り未経験者も安⼼！扶養内勤務 歓迎！体力維持を目的とした利用者様への介護 業務！

アピールポイント: 
＼入浴・食事介助なし／
リハビリデイだから入浴や食事は一切なし！
リハビリの見守りやサポートがメインです。
だから体力的負担も少なめです＋

＼週2日～OK！／
子育て中のママさんんも多数活躍中！
子どもさんのイベントなど
できる限りシフトは考慮いたしますので
まずは面接でお気軽にご相談ください

＼半日勤務可能だからあなたのペースで働ける／
「半日働いてからはゆっくり過ごしたい」
「午前中に家事を終わらせて働きたい」など、
あなたのペースに合わせてお選びいただけます。
ご希望をお聞かせください＋゜

＼全てマニュアルがあり安心です！／
マシンの使い方や業務に
全てマニュアルがあるのでスムーズに業務ができます。

時間のかかる面倒な手書き作業はほぼゼロ！
記録はiPadへの入力がメインでらくらく！
普段のLINEやメッセージの入力のように
かんたんに入力できますよ＋゜

＼あなたの業務の成果・結果次第で時給もUP／
定期評価で昇給有り！
求められていることが明確なので
不公平なく業務の達成次第で
パートさんもきちんと昇給します。

一般的に多いのは、
最低賃金の引上げ時期に合わせて
毎年1回、決まった額だけ昇給、
という事業所が多いかと思います。
リハートデイサービスでは
スキルアップを分かりやすい評価制度で
公平な目で評価いたします＋゜

評価制度と言えばすごく硬く聞こえますが…
例えば
・利用者様・ご家族様、そしてスタッフ同士挨拶をする
・日々の業務をマニュアル通りこなす
・報告・連絡・相談をする
・後輩や部下たちへ上記についての教育・指導
など
基礎的ことがほとんどなのでご安心を！

リハートでは
"ルールをちゃんと守る"を元に
社内制度・評価を設けています。
簡単なことなのですが
全てできる人って実はそういないのも事実。

もちろん、最初から完璧は求めません。
半年ごとの評価面談を経てランクアップしますので
段階ごとに「何をすれば良いか」も明確
そして給与や賞与でカタチにして還元します！

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【リハート デイサービスセンター信達】
「リハート」
- リハビリにココロ(ハート)を込めて -
ご利用者様のリハビリに心を込めておもてなしをします。
出来ることが増える喜びを、利用者様も
スタッフも一緒に感じられる職場です＋゜

介護施設の制服は一般的に
動きやすいジャージやTシャツスタイルが多いと
思いますが、
「利用者様に気持ちよく接したい」という思いから
リハートではシャツスタイルを取り入れてます！
（掲載写真をご参考ください！）
もちろん、動きやすい素材の物を選んでいるので
動きにくいことはないのでご安心を。

＼チームケアで利用者様に向き合う／
役割分担などスケジュールも
しっかり組んでいるので効率的！
業務マニュアルがあるのでそれに沿って
業務＆利用者様の サポートをお願いいたします。

＼看護・介護の壁はなし！／
お局さんや意地悪をする職員やグループは一切なし！
分からないことがあれば いつでも質問できる環境です。
スタッフ一同、切磋琢磨し 業務＆利用者様の
目標に向けて 結果を出せるように
業務をこなしています。

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