西尾レントオール株式会社の求人募集｜求人・転職情報サイト【はたらいく】

西尾レントオール株式会社の求人詳細

掲載開始日：2024/08/23 応募が集まり次第終了

建設機械レンタルのルート営業

正社員

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東証プライム上場グループ！
業界トップクラスの実績あり

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募集情報

職種/仕事内容	仕事内容ー企業からのメッセージー ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □東証プライム市場上場のグループ企業 □高速道路・新幹線・万博などにも機材提供 □無理な目標設定は一切なし □受注を焦らないことがNISHIOスタイル □賞与合計4.7ヶ月分支給（昨年度実績）＼安定への扉、開いています。／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■総合レンタル業のパイオニア 1959年に創業し、総合レンタル業のパイオニアとして業界をリードし続ける当社。ビルや工場、マンションの他にも、新幹線や高速道路、空港工事などにも機材を提供し、日本の産業の発展を支えてきました。シェアリングエコノミーへの注目で、さらなる需要の高まりを見せています。 ■その経験を、丁寧な仕事に。無闇矢鱈な目標設定は一切なし。あなたの接客・営業経験を活かして、お客様が今求めていることや課題に対し、丁寧にアプローチできる環境です。すぐに受注に繋がらなくても大丈夫です。じっくりと信頼関係を築いていく時間を、大切にしてください。ー募集背景ー・アスファルトを固めるロードローラー・建設機械の王道パワーショベル・大規模イベントのためのテント …など、工事に欠かせない建設機械や工事用資材、イベント・展示会用商材などの総合レンタル業を手掛ける西尾レントオール。所有する時代からシェアする時代へと移行するなかで、当社への需要は年々高まっています。今まで以上にきめ細やかな顧客フォローを行うためにも、営業担当者を増員します。ー仕事内容ー＼既存顧客への提案・ルート営業中心！／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。基本既存顧客へのご提案がメインですが、新規開拓にも挑戦していただきたいと思っています。 ◎最終的に1人が担当する企業数は約30社程度です。 ◎希望・適性に応じて下記いずれかをご担当いただきます。 ■道路・土木営業担当・主なお客さま └道路会社・地域の建設会社など・提案商材 └道路舗装機械・土木建機など ■建築・設備営業担当・主なお客さま └大手ゼネコン・地域の建設会社など・提案商材 └高所作業車・クレーン・台車など ◎専門知識は入社後に身につければOK。写真つきのデジタルカタログもあります。 ◎省人化を進める現場も多数あり、最新技術に対応した建機もレンタルしています。＼懐に入り込む営業／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1週間で10～15件ほど・月で40～50件ほどの工事現場をまわり、現場の責任者とコンタクトをとります。仕事の話以外にも、個人的な話を交えて信頼関係を構築することがメインミッション。今すぐの受注に繋がらないとしても、次の現場でご発注いただけることを目指してください。＼ 1日の仕事の流れ（例）／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 ├1日の行動を確認 └新聞チェック（最新の工事予定など） ▼出発 ├ユーザー訪問（既存現場の精算・他現場の情報をヒアリング） └新規商談（ICT施工について専任者と共に現場状況等をヒアリング） ▼昼休憩 ▼帰社 ├見積書作成 └請求内容について事務担当と打合せ ▼退勤 └明日の予定をランクアップノートに記入ー充実のバックアップ体制！ー＼入社式＆研修充実／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣・中途採用でも半期に一度入社式を実施・入社後は工場研修で機材を覚えることからスタート！・先輩から直接営業ノウハウを学ぶOJTスタイル・入社1年目・2年目等の年次別研修でフォロー！・他、階層別研修（所長研修・部長研修）あり＼目標管理制度について／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NISHIOでは、毎年全社員が『挑戦目標』を設定します。 ◎「チャレンジシート」を用いて各自が年間目標を設定！ ◎「ランクUPノート」を活用して目標達成に向かいます。仕事の成果に関する目標・自らの成長に関する目標を「チャレンジシート」に落とし込み、半年ごとに自分自身で達成度を評価します。その評価が翌年の昇給率や昇格基準など、全ての待遇面に反映される仕組みです。なお、目標設定で大切なことは、達成不可能な高すぎる目標を設定しないこと。今の自分の力量と役割を踏まえた上で、頑張れば達成可能なラインを目標として設定するように指導しています。

職種/仕事内容

仕事内容
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企業からのメッセージ
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▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
□東証プライム市場上場のグループ企業
□高速道路・新幹線・万博などにも機材提供
□無理な目標設定は一切なし
□受注を焦らないことがNISHIOスタイル
□賞与合計4.7ヶ月分支給（昨年度実績）

＼安定への扉、開いています。／
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■総合レンタル業のパイオニア
1959年に創業し、総合レンタル業のパイオニアとして業界をリードし続ける当社。ビルや工場、マンションの他にも、新幹線や高速道路、空港工事などにも機材を提供し、日本の産業の発展を支えてきました。シェアリングエコノミーへの注目で、さらなる需要の高まりを見せています。

■その経験を、丁寧な仕事に。
無闇矢鱈な目標設定は一切なし。あなたの接客・営業経験を活かして、お客様が今求めていることや課題に対し、丁寧にアプローチできる環境です。すぐに受注に繋がらなくても大丈夫です。じっくりと信頼関係を築いていく時間を、大切にしてください。

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募集背景
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・アスファルトを固めるロードローラー
・建設機械の王道パワーショベル
・大規模イベントのためのテント
…など、
工事に欠かせない建設機械や工事用資材、イベント・展示会用商材などの総合レンタル業を手掛ける西尾レントオール。所有する時代からシェアする時代へと移行するなかで、当社への需要は年々高まっています。今まで以上にきめ細やかな顧客フォローを行うためにも、営業担当者を増員します。

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仕事内容
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＼既存顧客への提案・ルート営業中心！／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
建設現場や土木工事現場などで使用する建設機材のレンタル提案を行います。基本既存顧客へのご提案がメインですが、新規開拓にも挑戦していただきたいと思っています。
◎最終的に1人が担当する企業数は約30社程度です。
◎希望・適性に応じて下記いずれかをご担当いただきます。

■道路・土木営業担当
・主なお客さま
└道路会社・地域の建設会社など
・提案商材
└道路舗装機械・土木建機など

■建築・設備営業担当
・主なお客さま
└大手ゼネコン・地域の建設会社など
・提案商材
└高所作業車・クレーン・台車など

◎専門知識は入社後に身につければOK。写真つきのデジタルカタログもあります。
◎省人化を進める現場も多数あり、最新技術に対応した建機もレンタルしています。

＼懐に入り込む営業／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1週間で10～15件ほど・月で40～50件ほどの工事現場をまわり、現場の責任者とコンタクトをとります。仕事の話以外にも、個人的な話を交えて信頼関係を構築することがメインミッション。今すぐの受注に繋がらないとしても、次の現場でご発注いただけることを目指してください。

＼ 1日の仕事の流れ（例）／
￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼出勤
├1日の行動を確認
└新聞チェック（最新の工事予定など）
▼出発
├ユーザー訪問（既存現場の精算・他現場の情報をヒアリング）
└新規商談（ICT施工について専任者と共に現場状況等をヒアリング）
▼昼休憩
▼帰社
├見積書作成
└請求内容について事務担当と打合せ
▼退勤
└明日の予定をランクアップノートに記入

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充実のバックアップ体制！
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＼入社式＆研修充実／
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・中途採用でも半期に一度入社式を実施
・入社後は工場研修で機材を覚えることからスタート！
・先輩から直接営業ノウハウを学ぶOJTスタイル
・入社1年目・2年目等の年次別研修でフォロー！
・他、階層別研修（所長研修・部長研修）あり

＼目標管理制度について／
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NISHIOでは、毎年全社員が『挑戦目標』を設定します。
◎「チャレンジシート」を用いて各自が年間目標を設定！
◎「ランクUPノート」を活用して目標達成に向かいます。

仕事の成果に関する目標・自らの成長に関する目標を「チャレンジシート」に落とし込み、半年ごとに自分自身で達成度を評価します。その評価が翌年の昇給率や昇格基準など、全ての待遇面に反映される仕組みです。

なお、目標設定で大切なことは、達成不可能な高すぎる目標を設定しないこと。今の自分の力量と役割を踏まえた上で、頑張れば達成可能なラインを目標として設定するように指導しています。

対象となる方	応募資格 ◎営業未経験者や第二新卒の方も大歓迎！ ◎20代・30代活躍中！ [ 必須 ] □要普通運転免許（AT限定可） [ 歓迎 ] □経験がない新しいことにチャレンジしたい方 □頑張りを正当に評価する会社で働きたい方＼以下に当てはまる方はなお歓迎／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業をするならルート営業だ □人と人とのお付き合いを大切にしたい □さまざまな人の価値観に触れながら仕事がしたい □法人営業・提案営業の経験がある（業界不問） □レンタル・リース業界で働いたことがある □安定企業でキャリアを築きたい ※中型自動車運転免許をお持ちでない場合、入社後に取得していただきます！（取得時にかかる費用については、会社が一部負担します。）
勤務地	西尾レントオール株式会社兵庫県姫路市白浜町兵庫県姫路市白浜町字宇佐崎中勤務地西尾レントオール株式会社姫路東営業所
勤務時間	固定時間制勤務時間固定時間制 8:45～17:30（所定労働時間7時間45分｜休憩1時間） ◎月平均残業30時間（1日1.5時間ほど） ◎土曜日に当番出勤あり。平日に振替休日を取得していただきます。
給与	月給226,684円〜280,000円給与月給226,684円〜280,000円 ◎年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ◎上記月給には固定残業代2万4184円～2万6812円（15時間分）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。【昇給】・あり｜年1回（5月）【賞与】・あり｜年2回（7月・12月） ◎計4.7ヵ月分（前年度実績） ◎別途業績賞与あり固定残業代: 24,184円〜26,812円固定残業時間: 15時間【給与例】【給与例】初年度年収：390万～450万円【モデル年収例】年収390万円／25歳／各種手当、賞与含む年収485万円／27歳／各種手当、賞与含む年収620万円／37歳／各種手当、賞与含む
休日休暇	休日休暇＜年間休日122日＞【休日】・完全週休2日制（土日）・祝日【休暇】・年末年始休暇（6日）・夏季休暇（5日）・慶弔休暇・有給休暇（初年度10日、入社7ヶ月目から）・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・リフレッシュ休暇（年5日間）・特別休暇
試用期間	試用期間あり期間: ３か月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・確定拠出年金制度・LTD制度（長期障害所得補償制度） └病気やケガで働けなくなった場合に収入を補償する制度です。・社員持株会・企業年金制度・財形貯蓄・資格取得支援制度・出産・育児休暇制度・介護休暇制度・寮・社宅制度（規定あり）・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） └自分のライフスタイルにあった福利厚生を、豊富なメニューから選べます！・社員旅行・社員同好会（野球、フットサル、登山）
職場環境・雰囲気	職場環境屋外喫煙所あり
その他	キャッチコピー東証プライム上場グループ！業界トップクラスの実績あり雇用形態正社員掲載企業名西尾レントオール株式会社姫路東営業所応募受付先電話番号 06-6263-1240 結構スゴい。西尾レントオール！＼西尾レントオールの強み／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Point.1 ・業界トップクラスの総合レンタル企業 1959年に創業し、総合レンタル業のパイオニアとして業界をリードし続ける当社。ビルや工場、マンションの他にも、新幹線や高速道路、空港工事などにも機材を提供し、日本の産業の発展を支えてきました。 ★Point.2 ・圧倒的な機材・資材の保有台数大規模工事にも柔軟に対応できる業界トップクラスの保有台数を誇り、競合からのリプレイスも多いです。シェアリングエコノミーへの注目で、さらなる需要の高まりを見せています。 ★Point.3 ・特殊な現場への対応も可能海洋上での工事、ドローンなどを活用したICT活用工事、労災を防ぐ無人化施工など、領域に特化した専任担当者が在籍しています。＼働き方も最先端へ！／￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Point.1 ・基本毎週土日休み年間休日は122日。長期休暇もあり、ワークライフバランスがとれる環境です。 ★Point.2 ・有給休暇も取りやすい環境調整次第で「明日有給取ります！」もOK！休日の電話も営業所で対応するため、メリハリをつけて働けます。 ★Point.3 ・他にも休暇制度充実！有給休暇とは別に、年5日のリフレッシュ休暇や、冠婚葬祭時に申請できる特別休暇など、しっかりと休める環境をご用意しています。採用担当者名採用担当企業情報（備考）企業名：西尾レントオール株式会社関西支店設立日：2022/10/03 事業内容：■総合レンタルおよび関連事業：建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・機材、測量測定器等）、産業用機械（物流、運搬、プラスチック加工機、その他）通信・情報機器、安全対策機器（ＩＴＶ、マルチメディア、通信機器他）、イベント用品（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他）、レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開、子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造：建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他 ■運送業：自動車運送取扱業 ■修理整備業：建設機械、運搬機械他 ■警備業：施設警備業務、雑踏・交通誘導警備業務 ■上記事業で取り扱う物品の販売資本金：30,000万円従業員数：2,392人 URL：https://www.nishio-rent.co.jp/ 【会社概要】・設立：2022年10月3日持株会社制移行に伴い新設：2023年 4月1日事業承継・商号：西尾レントオール株式会社・資本金：3億円・本社：大阪市中央区東心斎橋1-11-17 ・従業員：2,200名【キャリア採用ページ】 https://www.240240.jp/ 弊社職種紹介等を掲載採用HP https://q-mate.jp/nishiorent/index.html 総合レンタル業のパイオニアとして経済社会に貢献する

企業情報

会社名: 西尾レントオール株式会社
代表者
所在住所: 大阪府大阪市中央区南船場2-5-8
代表電話番号: 0662631240
事業内容: 製造・メーカー
ホームページ: https://www.nishio-rent.co.jp/

応募情報

選考プロセス	選考フロー面接２～３回 → 内定 <応募・お問い合わせ> 1.ご応募について画面最上部もしくは最下部、青色ボタン（応募画面に進む）もしくは（応募ページへ進む）等をクリック氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募可能ご応募頂きましたら、採用担当より選考のご案内を追ってご連絡致します尚、選考、並びにお問合せ対応に通常よりお時間をいただく場合がございます皆様にはご不便・ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます 2. 求人内容等、ご不明点の電話でのお問い合わせについて関西支店採用担当 TEL.06-6263-1240 「求人内容について」とお問い合わせ下さい

選考プロセス

選考フロー
面接２～３回 → 内定

<応募・お問い合わせ>
1.ご応募について
画面最上部もしくは最下部、青色ボタン
（応募画面に進む）もしくは（応募ページへ進む）等をクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募可能
ご応募頂きましたら、採用担当より選考のご案内を追ってご連絡致します
尚、選考、並びにお問合せ対応に通常よりお時間をいただく場合がございます
皆様にはご不便・ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解のほどお願い申し上げます

2. 求人内容等、ご不明点の電話でのお問い合わせについて
関西支店採用担当 TEL.06-6263-1240
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